サンライズの求人情報

サンライズでは、職員が仕事と私生活のメリハリをつけながら、安心して長く働き続けられます。プライベートの時間をしっかり確保でき、GWは4～5日、年末年始は年によっては約8連休を取得した実績もあります。また、残業はほとんどありません。送迎時に道が混雑していたときに遅れてしまうことがある程度です。パート職員は午後だけの勤務もでき、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 また、雇用形態に関わらず、誰もが責任を持って働けるよう、当事業所は情報共有の仕組みを整えています。たとえば、正社員からパート職員へスケジュールを共有したり、保護者さまからの連絡をホワイトボードで全員が把握したりと、常に連携できる体制です。なお、日ごとに「このお子さまはこの職員が見る」とあらかじめ決めることで、記録や保護者さまとのやり取りもスムーズに行えます。主体的かつ深く寄り添った丁寧なケアを実現したい方にぴったりです。

サンライズが所属する法人「みんなの家」では、当事業所のほかにグループホームや就労継続支援B型事業所なども運営しています。どの事業所でも、利用者さま一人ひとりの意思を尊重し、その方らしい生活を支える丁寧なケアを実践していることが特徴です。「みんなの家」という名称のとおり、各事業所が利用者さまにとっての「第二の家」になることを重視。当事業所の場合は、放課後に過ごす場所として安心できる場所であることを目指しています。たとえば、学校の宿題を集中してこなせるように、おやつは離れた場所で食べるようにするといった配慮もその一つです。 また、事業所の垣根を越えた交流も大切にしています。ほかの事業所の利用者さまと一緒に昼食を取ったり、皆で植物園へ遠足に行ったりと、活動を通して社会とのつながりを育んでいます。利用者さまの個性に寄り添い、地域との交流も大切にしながら支援できる環境です。