特定非営利活動法人MCLの求人情報

特定非営利活動法人MCLは、身体的な負担が少ないため、無理なく働き続けられます。業務の大半が外出サポートと、移動に伴う運転です。通院介助や移動支援がおよそ8割を占め、在宅での身体介護はおよそ2割程度。カテーテルの装着補助を行うこともありますが、通常、医療的ケアはほとんどありません。常勤職員の1日の走行距離は100km前後にもなるため、運転が好きな方は存分にスキルを活かせる職場です。 当事業所は、利用者さま本位のサービス提供ができるよう心掛け、観察力や気配りを活かせる「一歩先の介護」を実践しています。「次に何をしたいか」「何を求めているのか」といった思いを汲み取ることを重視。たとえば、意思表示が苦手な利用者さまには、付き添い時間や表情から排泄のタイミングを考慮し、先回りした声かけを行います。利用者さま一人ひとりに深く寄り添うケアを実現できる環境が、当事業所の大きな魅力です。

特定非営利活動法人MCLは、年齢差を超えて何でも言い合える、フラットな人間関係が自慢です。代表を含め、職員同士が話しやすい関係性を築いており、上下関係のストレスがほとんどありません。代表が「ちょっと言い過ぎですね」と話すほど、職員たちは気兼ねなく意見を出し合っています。まるで友人のような心理的に近い距離感があり、事業所内は和気あいあいとした雰囲気です。 また、業務中のチームの交流も活発で、帰属意識を保ちながら働けます。訪問は個別で動くことが多いものの、手書きの日報やグループLINEで、常に情報を共有。利用者さまの体調変化や訪問時間の変更、新しい外出先といった情報を全員でしっかり把握します。こまめに連絡を取り合えるからこそ、1人で働く孤独を感じにくい環境です。年に数回、レクリエーションとして職員が集まっての食事会もあり、日々チームのつながりを感じながら業務にあたれます。