天神田中内科クリニックの求人情報

天神田中内科クリニックでは、相談しやすい雰囲気と徹底した情報共有を軸に、スタッフ一人ひとりが安心して働けるチーム医療を大切にしています。業務で不明な点や困ったことがあれば、一人で抱え込まないよう、スタッフや院長と話し合って解決。「患者さまの対応に迷う」といった際も、すぐに相談して方針を決められるので安心です。過去には「採血を1回で成功させてほしい」という患者さまの要望に対し、スタッフから相談を受けた院長自ら対応し、スタッフをサポートしたこともありました。現場の困りごとに全員で寄り添い、支え合いながら働ける職場です。 くわえて、朝礼や電子カルテなどを駆使して密に情報共有を行っています。朝礼では、院長のスケジュール確認のほか、「◯◯さんはがん末期だから、こんなサポートをしてね」といった患者さまの情報を共有。基本は電子カルテを活用しつつ、スタッフ間での口頭による連携も欠かしません。大切な共有事項はノートにメモを貼っており、ほかのスタッフが確認しやすい仕組みです。情報の伝達漏れを防ぎ、チームで質の高い医療を提供できる環境を整えています。

天神田中内科クリニックでは、一人ひとりのペースに合わせた丁寧な教育体制と、専門性を高められる学習機会の両方を提供しています。入職して最初の約2週間は見学を中心とし、業務全体の流れをレクチャー。その間は、通常2名の看護師で対応するところを3名体制にし、配置人数を手厚くしてフォローします。採血や心電図といった基本的な手技は、新入スタッフのできることから任せるため、少しずつ慣れていける体制です。 また、日々の業務に慣れた後も、働きながら専門的なスキルや知識を身につけていける環境。当院は肝臓疾患のある患者さまが多いため、関連する専門知識を自然と深めていけます。また、当院が費用を補助するので、金銭的な負担なしで肝炎医療コーディネーターの資格取得を目指すことも可能です。さらに、月1～2回、糖尿病の種類や薬、骨粗鬆症など幅広いテーマでの勉強会を実施。さまざまな疾患の患者さまに対応できるよう、知識をアップデートしています。着実にスキルを身につけ、専門知識を深めていきたい方には最適な職場です。