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株式会社ハウオリ
まりも整骨院鍼灸院の求人情報
千葉県習志野市
接骨院・整骨院鍼灸院
地域に根差した整骨院・鍼灸院。患者さまとの関係性の中で成長可能です
まりも整骨院・鍼灸院は、2009年に設立しました。京成電鉄京成本線「京成津田沼」駅から徒歩約1分とアクセスしやすい場所にあり、1日に50～60名ほどの患者さまが来院されます。症状はスポーツ外傷や腰痛、頭痛などさまざま。約3名のスタッフで対応し、地域のニーズに応えた治療を提供しています。 当院は、患者さまと信頼関係を築き、ともに歩んでいける職場です。患者さまの約7～8割が常連で、中には開業当時から通われている方や、親子三代で通院されている方も。世代を超えて地域に愛されています。くわえて、業務には担当制を採用しており、スタッフは患者さまと継続的に関わることで、信頼関係を築くことが可能です。ご家族の状況やライフイベントの変化にも寄り添う、生涯のパートナーとしての治療家を目指せます。 また、患者さまに合わせたオーダーメイド治療を通じてスキルを磨ける点も特徴です。診療は予約制で、患者さま1人あたり約30分かけて丁寧に施術しています。時間をかけて患者さまの悩みや身体の状態に深く向き合うことで、治療家として日々成長できる環境です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
まりも整骨院鍼灸院で働く魅力
POINT
1
教育・スキルアップ
働きながら独立を目指せる職場！ 経営ノウハウや手続き面をサポートします
まりも整骨院・鍼灸院は、手厚い支援制度のもと、希望者は将来的な独立を実現できる環境です。当院では、5～6年ほどの勤務後、自身が運営に携わった院の場所・患者さま・スタッフをそのまま引き継ぐ「のれん分け」形式での独立が可能です。実際に、これまでに約5名のスタッフがこの制度で独立しており、その後も連絡を取り合う良好な関係が続いています。 独立支援は多岐にわたり、営業時間内の空き時間を活用し、経営ノウハウを徹底的に指導していることも取り組みの一つ。ほかにも、開業に伴う銀行融資の方法から設立の手続きまで、全面的に支援する体制です。さらに、独立後も経営に関する悩みがあれば相談が可能。税理士や社労士、司法書士の紹介も行っています。働きながら着実に独立を目指せる、上昇志向の高い方にぴったりの職場です。
POINT
2
職場の特徴
頑張りをインセンティブで還元。モチベーションを高く保って働ける体制です
まりも整骨院・鍼灸院は、個々の頑張りをインセンティブで評価し、収入アップを後押しする環境です。当院ではスタッフの頑張りに応えるため、成果をインセンティブとして還元する制度を設けています。患者数や自費診療の獲得数といった個人の頑張りを院長が評価し、給与に上乗せして支給。「しっかり働いて稼ぎたい」という意欲を持つ方にとって、自身の努力が直接収入につながる、やりがいある職場です。 当院が大切にしているのは、スタッフが定着して働ける仕組みづくりです。インセンティブ制度も仕組みづくりの一環として取り入れており、根底には「スタッフに豊かな生活を送ってほしい」という経営者の願いがあります。頑張りが報われることでモチベーションを保ちながら、長く安心して仕事を続けられる環境です。
POINT
3
働きやすさ
有給休暇はほぼ100％消化！ プライベートを大切に無理なく働けます
まりも整骨院・鍼灸院は、プライベートを大切にしながら働き続けられる環境です。有給休暇は希望どおりに取得でき、消化率はほぼ100％。これは、担当制を導入していることで、事前に予約を調整すれば気兼ねなく休める仕組みが整っているためです。くわえて、経営者が「有休を繰り越さずに使おう」という方針を掲げており、遠慮することなく休みを申請できる雰囲気ができています。 また、メリハリある働き方を重視し、基本的に残業が発生しない点も特徴です。患者さまの予約状況によりまれに残業が発生する場合もありますが、長くても1日1時間程度です。残業の短さの背景には、経営者が自ら「早く帰ってね」と促す帰宅しやすい文化や、業務分担による作業負担の軽減があります。たとえば、保険請求を始めとする事務作業は院長が担当しており、スタッフが行うのはカルテの記入や月に1時間ほどの書類整理が中心です。自身の専門業務に集中でき、時間内に無理なく仕事を終えられます。仕事と私生活のバランスを取りながら働ける職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
経験が浅くても大丈夫。自分の技術に合わせて着実に力をつけられる環境です
まりも整骨院・鍼灸院は、新しく入職したスタッフに優先的に新規の患者さまを割り振る方針です。そのため、経験の浅い方は「十分な指導がないまま、難しい症例を担当することがあるのでは」と不安を感じるかもしれません。 しかし、入職後は実践を通して段階的に施術に慣れていけるため安心です。患者さまの割り振りは、院長が一人ひとりの技術を見極めたうえで判断します。新人スタッフにいきなり難しい患者さまを任せることはせず、まずは経験やスキルに合わせた症例から対応してもらう方針。また、空き時間には先輩からマンツーマンで指導を受けられる機会も豊富です。患者さまの予約の合間などを活用し、先輩が手技をレクチャーしたり、症例をもとに対応方法を教えたりします。経験の浅い方でも、着実にスキルアップしながら安心して働ける環境です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
職場について
職場の魅力
まりも整骨院・鍼灸院の自慢は、スタッフ同士がほど良い距離感でいられる点ですね。お互いのプライベートに深くは干渉しないスタイルなので、オンとオフをしっかり分けたい方には、働きやすい環境だと思います。会社主催の飲み会も基本的にありませんよ。 また、有給休暇を取りやすいのも魅力です。有給を取ることで気まずい雰囲気になったり、「休んでばかり」と言われたりすることは一切ありません。むしろ、普段から皆さんが頑張ってくれているので、「もっと休んだ方がいいよ」といった声を掛け合う光景がよく見られますね。
プライベートとの両立
私が経営をするうえで大切にしているのは、スタッフのプライベートの充実です。私自身、昔は休みなく働いていた経験があり、スタッフの皆さんには仕事だけの人生を歩んでほしくないんですよ。「給料は下げずにむしろ上げながら、お休みは増やして働く時間も短くしていきたい」というのが目標です。一見すると矛盾しているように聞こえるかもしれませんが、本気で実現したいと考えています。スタッフの皆さんが体を壊すことなく、仕事終わりや休日には趣味に熱中できるような、そんな無理なく働ける環境を作りたいと思っています。働きやすさの追求に終わりはないと考えているので、時代の変化に合わせて、これからもどんどん改善を続けていくつもりです。
教育体制
今後の予定としては、スタッフ一人ひとりの頑張りをよりしっかりと反映できるように、評価表を作成したいと考えています。
まりも整骨院鍼灸院の職場環境について
まりも整骨院鍼灸院の基本情報
事業所名
まりも整骨院鍼灸院所在地
〒2750016
千葉県習志野市津田沼5丁目11−8
施設形態
法人情報
株式会社ハウオリ（かぶしきがいしゃはうおり）
