これからも石橋阪大前の求人情報

これからも石橋阪大前は、チームワークを大切にする雰囲気の中、生き生きと働ける職場です。スタッフ同士の仲が非常に良く、代表を含めて食事に行くことも珍しくありません。過去にはゴールデンウィークにスタッフ4人ほどで北海道へ旅行に行ったこともありました。休憩時間は、お子さまの学校の話やNetflixで見た面白い作品の話題で大盛り上がり。新人さんを迎え入れる際は、輪に入りやすいよう歓迎会や自己紹介の機会を設けるなど、受け入れる姿勢を欠かしません。 さらに、役職にかかわらず、より良い支援をするために真剣に話し合うことが多いの点も魅力の一つです。当事業所の代表は、現場の意見や判断に信頼を寄せています。そのため、「お子さまたちの自立度に合わせて勉強の課題を変えましょう」というようなスタッフからの提案も盛んです。急な悪天候の場合は、現場判断で活動内容を柔軟に変更するなど、チームワークを大切にしながら、誰もが主体的に働ける環境です。

ワンフロアで常に先輩が側にいる環境。孤立させないチームワークが魅力です

これからも石橋阪大前では、より良い支援をめざしてスタッフ一人ひとりが主体的に行動することが求められます。指示を待つのではなく、自分から質問したり率先して動いたりする姿勢が大切です。そのため、「経験が浅い自分に勤まるだろうか」と不安に感じる方もいるかもしれません。 しかし、チームでいつでも相談し合える環境が整っているのでご安心ください。特に、新人期間は人員を厚めに配置し、先輩スタッフが常に側にいる体制を整備。この期間は人員としてカウントしないため、気軽に質問できます。また、事業所はほぼワンフロアでスタッフ全体を見渡せるため、孤立することもありません。代表も頻繁に現場に顔を出し、スタッフが気軽に話せる関係性を築いているため、一人で抱え込むことなく仕事に取り組めます。