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自立支援カレッジチャレンズ 南森町校のカバー画像

エヌ・エフ・ジェイ株式会社

自立支援カレッジチャレンズ 南森町校の求人情報

大阪府大阪市北区 / なにわ橋

就労移行支援

誰もが笑顔で暮らせる地域が目標。夢の実現と支え合いを大切にする事業所です

自立支援カレッジチャレンズ 南森町校は、大阪市北区菅原町にある就労継続支援B型の事業所です。利用者さまの定員は20名。「ご高齢の方の居場所づくり」「若い方の就労支援」という2つを目的に掲げていることから、20~70代と幅広い年齢層の方が通われています。職員は20~60代まで約7名の体制。幅広い年齢層の職員が協力しながら、利用者さま一人ひとりをサポートしています。 当事業所は、関わるすべての人が笑顔になれる「夢舞台」のような職場を目指しています。職員には「諦めかけた夢や目標を叶える場所として会社を活用してほしい」という考え。そのため、物心両面で豊かな人生を送れるよう、法人として全力でサポートしています。 くわえて、法人として「二人称の考え方」を大切にしています。常に利用者さまや仲間のことを第一に考え、相手のために何ができるかを実践する姿勢です。お互いが思いやりをもって支え合うことで、誰か一人が業務を抱え込む状況を防止。理念を共有し、他者貢献の意識を高く持って働ける環境が整っています。

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サービス管理責任者の求人

月収250,000330,000

社会福祉士 必須
社会福祉主事任用資格 必須
精神保健福祉士 必須
年間休日120日以上
教育制度あり

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

自立支援カレッジチャレンズ 南森町校

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

「自分を変えたい」という一人ひとりの想いを尊重し、全力で後押しします!

利用者さまの個性を引き出す多彩な作業環境! 支援の幅が広がります

自立支援カレッジチャレンズ 南森町校では、業務を通じた専門スキルの習得だけでなく、人としての在り方を磨く機会も大切にしています。職員一人ひとりの多面的な成長を重視し、人間性を高めるためのプログラムを用意。一例として、外部の研修機関と提携し、自分自身の価値観や目標を見つめ直す機会を提供しています。初回の研修費用は会社が負担するため、経済的な心配なく学び始められるのも魅力です。 また、研修を会社から強制することはありません。大切にしているのは、職員の「もっと成長したい」「自分を変えたい」という自発的な想いです。主体的に自己を高めたいと望む方にこそ、用意された仕組みを大いに活用してほしいと考えています。向上心を持って高みを目指し続けたい方にとって、理想的な職場です。

POINT
2

有休の取得率は8割以上! 心身にゆとりを持ち、無理なく働ける環境です

当社の理念に共感し、未来を創造する新たな仲間を心より求めています

自立支援カレッジチャレンズ 南森町校は、プライベートの時間を大切にしながら、充実した毎日を送れる職場です。職員が自分の時間を確保できる環境づくりに力を入れており、誕生日休暇のほか、年に7日間のリフレッシュ休暇も用意。好きなタイミングで取得でき、連休にして海外旅行へ出掛ける職員もいるほどです。さらに、有休の取得率は8割以上。日頃から職員同士で業務を調整し、気兼ねなく休めるよう協力し合っています。 当事業所では、残業削減にも注力しています。「時間=命」であるという法人としての考えに基づき、常に業務効率を意識。ICT化を推進することで、月の残業を2~4時間程度に抑制しています。仕事と私生活のバランスを取りながら、心身ともにゆとりを持って業務に臨むことが可能です。

POINT
3

職員も利用者さまも適材適所。ご自身の強みを活かした支援を提供できます

社員の人生を豊かにする、経営者の熱い思いがここに息づいています

自立支援カレッジチャレンズ 南森町校では、職員自身が得意分野を活かして活躍できることが魅力です。利用者さまの「やりたい」という気持ちに寄り添い、さまざまな作業を提供しています。たとえば、PCスキルを磨きたい方には特化プログラムを、体を動かすのが好きな方には清掃作業をご用意。そのほか、デザインが好きな方にはアクセサリー作成に取り組んでもらうといったように、多彩な選択肢があります。支援を通じて、職員も自身の強みを業務に反映できる、適材適所の環境です。 当事業所で特に力を入れているのが、ハンドメイド作業です。今後は日本の伝統工芸である「金継ぎ」の作品制作にも挑戦していく予定で、完成した作品は海外への販売も目指しています。単価の高い金継ぎ作品の担い手となることは、利用者さまの工賃アップと社会貢献につながる大きなビジョンです。自身の強みを社会のために活かし、大きなやりがいを実感できます。

気になる不安に
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ハート

多様な業務は成長のチャンス! スキルを高め、可能性を広げられる職場です

自立支援カレッジチャレンズ 南森町校では、送迎業務を含め、支援員の業務範囲は多岐にわたります。そのため、新しく入職された方の場合、慣れるまでは戸惑う場面があるかもしれません。 しかし、OJT形式で先輩職員が丁寧に業務を教えていくため、未経験の方もご安心ください。一見大変に思える業務の多様性も、見方を変えれば、自身の可能性を広げる絶好のチャンス。さまざまなスキルを学び、支援の幅を広げられます。 また、引きこもりがちだった利用者さまが社会の楽しさを感じ、一歩ずつ変化していく姿を間近で見届けられることも、この仕事の大きな魅力です。社会に参加していく利用者さまの姿は、「自分の仕事が誰かの人生を豊かにしている」という、支援員としての大きな感動とやりがいにつながります。充実したサポート体制のもと、支援員としての確かな成長と手応えを実感できる職場です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

20代後半

職種:

児童指導員/指導員

雇用形態:正社員

入職年月:2025

職場について

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さまとの接し方や作業の仕上げなど、一つひとつの業務に丁寧に取り組める人が向いていると思います。利用者さまの気持ちやペースに配慮できる方であれば、きっと活躍できますよ。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

終業時間が早いうえに残業もほとんどないため、仕事が終わってからの時間に余裕が持てますね。プライベートの時間もしっかり確保でき、バランスは取りやすいと感じています。

Q

教育体制について教えてください!

入職後は、まず業務や利用者さまについてひととおり説明を受けました。その後は、先輩職員の仕事の進め方を実際に見ながら覚えていくOJT形式で、実践的に学べたので安心できましたね。

Q

職場の魅力を教えてください

職員や利用者さまを含めて、職場全体の雰囲気がとても良いところが一番の魅力だと思います。おかげで毎日気持ち良く働けていますね。

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

業務内容が自分のやりたいことと合っていたことが、応募のきっかけです。また、面接に伺った際、職員の様子や職場全体の雰囲気がとても明るく、好印象を受けたことも入職の決め手になりました。

Q

働いてみての感想は?

働いてみて感じたのは、職員の皆さんが本当に接しやすいということです。入職したばかりのころも、分かりやすく丁寧に指導してくださり、とてもありがたかったですね。

60代前半

職種:

児童指導員/指導員

雇用形態:正社員

入職年月:2020

経験年数:児童指導員/指導員6

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

定年を迎えた後、再雇用という形で正社員として雇っていただきました。面接の際に人事の方が親切で、好印象だったことも働き続けたいと思った理由の一つです。

Q

働いてみての感想は?

職員同士のコミュニケーションが活発で、何か困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。また、定時で帰れるところも良いですね。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

オープンな雰囲気の職場で、「報・連・相」がきちんとできているところが魅力です。現場で働く職員の意見を大切にしてくれるので、働きやすいですね。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

福祉の仕事が初めての方も、チャレンジ精神のある方なら大丈夫です。周りの先輩たちがしっかりサポートするのでご安心ください。「やってみたい」という気持ちを応援してくれる会社なので、意欲のある方にはぴったりの環境だと思いますよ。

Q

この仕事への思いを教えてください!

仕事では、主に清掃業務を担っています。日々の関わりを通じて、利用者さまと信頼関係を築くことができ、責任感とやりがいを感じていますね。また、日々の業務が自分自身のスキルアップにもつながっていると実感でき、手応えを感じながら働ける環境です。

Q

教育体制について教えてください!

業務については、入職後に上司が丁寧に引き継ぎをしてくれました。おかげで安心して仕事を始められましたね。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

就労継続支援B型事業所での清掃作業は初めての経験だったため、最初は覚えることが多く、大変だと感じることもありました。しかし、慣れてしまえば自分のペースで仕事のスケジュールを組めるため、働きやすいと思いますよ。

40代後半

職種:

児童指導員/指導員

雇用形態:パート・アルバイト

入職年月:2025

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

法人が30年以上の歴史を持ち、複数の事業所を展開している安定性に魅力を感じました。グループホームや訪問看護、就労支援など多様なサービスが連携しているため、包括的な支援ができる点も素晴らしいと感じています。また、福利厚生が充実していることも、入職を決めた理由の一つですね。

Q

働いてみての感想は?

家庭的な雰囲気のなかで、職員同士が自然と協力し合いながら仕事に取り組めていると感じています。利用者さまたちとも穏やかな関係を築けており、毎日気持ち良く働けていますね。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

新しい作業やイベントなどを自分たちで考えて、提案・実施できることが魅力です。特に、利用者さまのためになることであれば柔軟に取り入れてくれる環境のため、やりがいをもって仕事に臨めます。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

利用者さま一人ひとりに寄り添い、柔軟な対応ができる方が向いていると思います。チームワークを大切にできる方にもぴったりの職場ですね。また、新しい取り組みにも前向きで、利用者さまのためにいろいろと工夫できる方であれば、きっと大きなやりがいを感じられるはずです。

Q

この仕事への思いを教えてください!

利用者さまと日々関わるなかで、その方の小さな変化や成長を感じられたときはうれしいですね。一人ひとりに合わせた関わり方を考える難しさはありますが、その分、信頼関係が築けたと感じる瞬間にはこの仕事の意義を深く実感できます。これからも、利用者さまが安心して仕事に取り組める環境づくりを大切にしていきたいです。

Q

教育体制について教えてください!

入職してからは、先輩職員が一つひとつの業務を丁寧に教えてくれました。職場全体で協力しながら仕事を進める雰囲気があるため、焦る必要がなく、分からないことも質問しやすい環境です。おかげで、自分のペースでしっかり業務を覚えられました。

Q

入社前後でギャップを感じたことは何ですか?

特に大きなギャップはありませんでした。ただ、利用者さま一人ひとりの特性に合わせて柔軟に対応することが求められるため、多様な視点や工夫が必要だと感じています。関わり方を工夫すると良い変化が見られることも多く、私たち職員も利用者さまから日々学ばせていただいていますね。

職場の風景

自立支援カレッジチャレンズ 南森町校の職場環境について

自立支援カレッジチャレンズ 南森町校の基本情報

事業所名

自立支援カレッジチャレンズ 南森町校

所在地

5300046

大阪府大阪市北区菅原町11-10 オーキッド中之島ビル3階

交通情報

  • 京阪中之島線なにわ橋 電車

施設形態

就労移行支援

法人情報

エヌ・エフ・ジェイ株式会社えぬえふじぇいかぶしきがいしゃ

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