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自立支援カレッジチャレンズ 南森町校の求人情報
大阪府大阪市北区 / なにわ橋駅
就労移行支援
誰もが笑顔で暮らせる地域が目標。夢の実現と支え合いを大切にする事業所です
自立支援カレッジチャレンズ 南森町校は、大阪市北区菅原町にある就労継続支援B型の事業所です。利用者さまの定員は20名。「ご高齢の方の居場所づくり」「若い方の就労支援」という2つを目的に掲げていることから、20～70代と幅広い年齢層の方が通われています。職員は20～60代まで約7名の体制。幅広い年齢層の職員が協力しながら、利用者さま一人ひとりをサポートしています。 当事業所は、関わるすべての人が笑顔になれる「夢舞台」のような職場を目指しています。職員には「諦めかけた夢や目標を叶える場所として会社を活用してほしい」という考え。そのため、物心両面で豊かな人生を送れるよう、法人として全力でサポートしています。 くわえて、法人として「二人称の考え方」を大切にしています。常に利用者さまや仲間のことを第一に考え、相手のために何ができるかを実践する姿勢です。お互いが思いやりをもって支え合うことで、誰か一人が業務を抱え込む状況を防止。理念を共有し、他者貢献の意識を高く持って働ける環境が整っています。
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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
自立支援カレッジチャレンズ 南森町校で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
「自分を変えたい」という一人ひとりの想いを尊重し、全力で後押しします！
自立支援カレッジチャレンズ 南森町校では、業務を通じた専門スキルの習得だけでなく、人としての在り方を磨く機会も大切にしています。職員一人ひとりの多面的な成長を重視し、人間性を高めるためのプログラムを用意。一例として、外部の研修機関と提携し、自分自身の価値観や目標を見つめ直す機会を提供しています。初回の研修費用は会社が負担するため、経済的な心配なく学び始められるのも魅力です。 また、研修を会社から強制することはありません。大切にしているのは、職員の「もっと成長したい」「自分を変えたい」という自発的な想いです。主体的に自己を高めたいと望む方にこそ、用意された仕組みを大いに活用してほしいと考えています。向上心を持って高みを目指し続けたい方にとって、理想的な職場です。
POINT
2
働きやすさ
有休の取得率は8割以上！ 心身にゆとりを持ち、無理なく働ける環境です
自立支援カレッジチャレンズ 南森町校は、プライベートの時間を大切にしながら、充実した毎日を送れる職場です。職員が自分の時間を確保できる環境づくりに力を入れており、誕生日休暇のほか、年に7日間のリフレッシュ休暇も用意。好きなタイミングで取得でき、連休にして海外旅行へ出掛ける職員もいるほどです。さらに、有休の取得率は8割以上。日頃から職員同士で業務を調整し、気兼ねなく休めるよう協力し合っています。 当事業所では、残業削減にも注力しています。「時間＝命」であるという法人としての考えに基づき、常に業務効率を意識。ICT化を推進することで、月の残業を2～4時間程度に抑制しています。仕事と私生活のバランスを取りながら、心身ともにゆとりを持って業務に臨むことが可能です。
POINT
3
業務内容
職員も利用者さまも適材適所。ご自身の強みを活かした支援を提供できます
自立支援カレッジチャレンズ 南森町校では、職員自身が得意分野を活かして活躍できることが魅力です。利用者さまの「やりたい」という気持ちに寄り添い、さまざまな作業を提供しています。たとえば、PCスキルを磨きたい方には特化プログラムを、体を動かすのが好きな方には清掃作業をご用意。そのほか、デザインが好きな方にはアクセサリー作成に取り組んでもらうといったように、多彩な選択肢があります。支援を通じて、職員も自身の強みを業務に反映できる、適材適所の環境です。 当事業所で特に力を入れているのが、ハンドメイド作業です。今後は日本の伝統工芸である「金継ぎ」の作品制作にも挑戦していく予定で、完成した作品は海外への販売も目指しています。単価の高い金継ぎ作品の担い手となることは、利用者さまの工賃アップと社会貢献につながる大きなビジョンです。自身の強みを社会のために活かし、大きなやりがいを実感できます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
多様な業務は成長のチャンス！ スキルを高め、可能性を広げられる職場です
自立支援カレッジチャレンズ 南森町校では、送迎業務を含め、支援員の業務範囲は多岐にわたります。そのため、新しく入職された方の場合、慣れるまでは戸惑う場面があるかもしれません。 しかし、OJT形式で先輩職員が丁寧に業務を教えていくため、未経験の方もご安心ください。一見大変に思える業務の多様性も、見方を変えれば、自身の可能性を広げる絶好のチャンス。さまざまなスキルを学び、支援の幅を広げられます。 また、引きこもりがちだった利用者さまが社会の楽しさを感じ、一歩ずつ変化していく姿を間近で見届けられることも、この仕事の大きな魅力です。社会に参加していく利用者さまの姿は、「自分の仕事が誰かの人生を豊かにしている」という、支援員としての大きな感動とやりがいにつながります。充実したサポート体制のもと、支援員としての確かな成長と手応えを実感できる職場です。
現場スタッフの声
30代後半
職種：
雇用形態：契約社員
入職年月：2025年
経験年数：サービス管理責任者 10年
転職について
入職した理由
法人としての理念に共感したのが、入職を考えた最初のきっかけでした。幅広い事業を展開していることや、自由度が高い社風にも魅力を感じましたね。最終的な決め手は、面接の際に人事の方がとても親切で、好感を持てたことですね。
働いてみての感想
入職してみて、職員同士のコミュニケーションがしっかり取れている職場だと感じています。何か困ったことがあっても、すぐに周りに相談できる環境があるのは心強いですね。残業もほとんどなく、ほぼ毎日定時で帰れる点も、働きやすく魅力に感じています。
職場について
職場の魅力
ボトムアップの姿勢を大切にしているところが魅力だと思います。現場で働く私たち職員一人ひとりの意見にしっかりと耳を傾け、尊重してくれる体制です。自分の考えを活かせる環境なのは、とてもうれしいですね。また、この仕事ではグループ内のさまざまな事業所や施設と連携する機会が多く、障がい分野について幅広く学べることが特徴です。行政や関係機関との連携を通じて、専門的な視点を磨くこともできるので、自分自身の成長に繋がっていると感じます。
おすすめの方、向いている人
福祉業界が未経験の方も、スタートしやすい職場です。経験豊富な職員がしっかりバックアップするので、安心して飛び込んできてほしいですね。実際に、未経験から始めた職員もいるんですよ。 また、「こんなことをやってみたい」というチャレンジ精神がある方にもぴったりだと思います。やりたいことや叶えたいことを応援してくれる会社のため、きっとやりがいを感じられるはずです。
プライベートとの両立
残業がほとんどなく、休みもしっかりとれるので、ワークライフバランスは整っていると感じます。仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境です。
この仕事への思い
管理者兼サービス管理責任者という責任ある立場で、マネジメント力が常に問われる仕事です。業務内容は多岐にわたりますが、その分、幅広い業務をこなしていく中で自分自身のスキルアップに繋がっていると実感でき、やりがいを感じています。
教育体制
入職後は、先輩職員が業務について丁寧に引継ぎをしてくれました。おかげでスムーズに仕事に慣れることができたと思います。
入社前後でギャップを感じたこと
入職前は、就労継続支援B型事業所は純粋に「仕事をする場」だと考えていました。しかし、実際に働いてみると、仕事の場であると同時に、利用者さまにとっての大切な「居場所」でもあるんだと気づけたんです。これは私にとって大きな発見でした。
その他
印象に残っている出来事
以前、利用者さまから「ここは自由度が高くて、職員の方にも相談しやすい」というお言葉をいただいたことがありました。とてもうれしく、印象に残っています。
職場の風景
自立支援カレッジチャレンズ 南森町校の職場環境について
自立支援カレッジチャレンズ 南森町校の基本情報
事業所名
自立支援カレッジチャレンズ 南森町校所在地
〒5300046
大阪府大阪市北区菅原町11-10 オーキッド中之島ビル3階
交通情報
- 京阪中之島線なにわ橋駅 電車
施設形態
法人情報
エヌ・エフ・ジェイ株式会社（えぬえふじぇいかぶしきがいしゃ）
