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自立支援カレッジチャレンズ　南森町校のサービス管理責任者求人 ( 正社員 )

自立支援カレッジチャレンズ　南森町校では、業務を通じた専門スキルの習得だけでなく、人としての在り方を磨く機会も大切にしています。職員一人ひとりの多面的な成長を重視し、人間性を高めるためのプログラムを用意。一例として、外部の研修機関と提携し、自分自身の価値観や目標を見つめ直す機会を提供しています。初回の研修費用は会社が負担するため、経済的な心配なく学び始められるのも魅力です。 また、研修を会社から強制することはありません。大切にしているのは、職員の「もっと成長したい」「自分を変えたい」という自発的な想いです。主体的に自己を高めたいと望む方にこそ、用意された仕組みを大いに活用してほしいと考えています。向上心を持って高みを目指し続けたい方にとって、理想的な職場です。

利用者さまの個性を引き出す多彩な作業環境！ 支援の幅が広がります

自立支援カレッジチャレンズ　南森町校は、プライベートの時間を大切にしながら、充実した毎日を送れる職場です。職員が自分の時間を確保できる環境づくりに力を入れており、誕生日休暇のほか、年に7日間のリフレッシュ休暇も用意。好きなタイミングで取得でき、連休にして海外旅行へ出掛ける職員もいるほどです。さらに、有休の取得率は8割以上。日頃から職員同士で業務を調整し、気兼ねなく休めるよう協力し合っています。 当事業所では、残業削減にも注力しています。「時間＝命」であるという法人としての考えに基づき、常に業務効率を意識。ICT化を推進することで、月の残業を2～4時間程度に抑制しています。仕事と私生活のバランスを取りながら、心身ともにゆとりを持って業務に臨むことが可能です。

当社の理念に共感し、未来を創造する新たな仲間を心より求めています

自立支援カレッジチャレンズ　南森町校では、職員自身が得意分野を活かして活躍できることが魅力です。利用者さまの「やりたい」という気持ちに寄り添い、さまざまな作業を提供しています。たとえば、PCスキルを磨きたい方には特化プログラムを、体を動かすのが好きな方には清掃作業をご用意。そのほか、デザインが好きな方にはアクセサリー作成に取り組んでもらうといったように、多彩な選択肢があります。支援を通じて、職員も自身の強みを業務に反映できる、適材適所の環境です。 当事業所で特に力を入れているのが、ハンドメイド作業です。今後は日本の伝統工芸である「金継ぎ」の作品制作にも挑戦していく予定で、完成した作品は海外への販売も目指しています。単価の高い金継ぎ作品の担い手となることは、利用者さまの工賃アップと社会貢献につながる大きなビジョンです。自身の強みを社会のために活かし、大きなやりがいを実感できます。

社員の人生を豊かにする、経営者の熱い思いがここに息づいています