白十字あきつの里の求人情報

白十字あきつの里は、不明点を相談しやすく、心理的な負担が少なく働ける事業所です。職員同士が物理的に近い距離で働いているため、困ったことがあってもすぐに先輩を探して質問できます。事業所内には看護師が週6日常駐しており、医療的なアドバイスが欲しいとき、すぐに相談が可能です。情報連携には、介護記録を入力するソフトや事業所内のホワイトボードを活用。常に利用者さまの情報を共有できる体制が整っているため、職員が共通認識を持ってケアに臨めます。 くわえて、地域に開かれた環境で、利用者さまや地元の方々との温かい交流を楽しめることも、当事業所の特徴です。開放的な事業所でありたいという思いのもと、近隣にある小学校との交流や公民館への外出、東村山市のお祭りへの参加などを積極的に行なっています。地域住民の方も利用できるカフェを事業所内で開いたり、併設のグループホームと合同で季節のイベントを開催したりすることもあります。人とのつながりを大切にしたい方には、最適な職場環境です。

白十字あきつの里は、プライベートの時間も大切にしながら働きやすい職場です。次のシフトの職員に業務を引き継いだり、日中に事務作業を消化したりできるため、突発的な残業はほとんどありません。月平均6時間程度の残業も、主に月1回ほどの会議や2ヶ月に1回ほどの研修によるもので、基本的には定時退社が実現できます。業務後の時間も有効活用できる環境です。 身体的な負担を抑えつつ長く働き続けやすいことも、当事業所の特徴です。常勤職員の夜勤は月1～2回程度と少なめ。これは、処遇改善を手厚くしていることでパート職員が夜勤を希望する傾向があり、常勤職員は日中の業務が中心となっているためです。年間休日は114日ほどあり、有給休暇もほとんど希望どおりに取得できています。過去には、男性職員が育児休業を取得した実績もあり、職員の生活を尊重する風土が根づく事業所です。