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株式会社らいふばでぃ
ラッコくらぶ茂原店の求人情報
千葉県茂原市 / 茂原駅
老人デイサービスセンター
良好な人間関係が自慢！ 仲間とのコミュニケーションも大事にしています
ラッコくらぶ茂原店は、千葉県茂原市高師町に位置する運動とリハビリに特化した短時間のデイサービスです。午前と午後の2部制で、定員は各18名。利用者さまが楽しく続けられることを目標にプログラムを考えています。 当施設は、知人にも紹介したくなるほど良好な人間関係が自慢です。職員同士の仲の良さが、働きやすさにつながっています。実際に「職員の紹介で新しい仲間が入職する」というケースもあり、休日には職員同士で遊びに行くことも。信頼できる仲間に囲まれて働ける環境です。 当施設は午前と午後の短時間シフトで運営。ほぼ毎日同じ顔ぶれが揃うため、自然と会話が生まれます。「仲間とコミュニケーションが取れなければ前へ進めない」という考えのもと、職員間の円滑な連携を重視。困ったときには互いに協力し合える、温かい雰囲気に包まれた職場です。
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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
ラッコくらぶ茂原店で働く魅力
POINT
1
業務内容
利用者さまと交流を深めながら、機能回復を支えるやりがいのある仕事です
ラッコくらぶ茂原店では、利用者さま一人ひとりと深く関わりながら仕事に励めます。たとえば、天井から吊るした赤いロープを使う「レッドコード」は約6名ずつの少人数グループで実施するため、利用者さまと近い距離で関われる点が魅力。認知症の方が少なく、会話が弾むことも特徴の一つです。指導の合間や運動後に、コーヒーやお茶を飲みながら雑談をする時間も大切にしています。 また、利用者さまの機能回復を間近で支えられることも仕事の醍醐味です。機能訓練指導員が1ヶ月単位の訓練計画を立案。ほかの職員は計画に沿って日々の声掛けを行い、チームで目標達成をサポートします。目標をクリアして、施設を卒業していく姿を見届ける瞬間が仕事のやりがい。利用者さまの回復をともに喜び、自然と笑顔があふれる環境です。
POINT
2
働きやすさ
完全週休2日制でパート職員は短時間勤務も。家庭を大切にして働けます
ラッコくらぶ茂原店では、仕事と私生活の両立が叶います。完全週休2日制で、土日は固定の休み。年末年始には4日間ほどの冬期休暇もあります。有給休暇に関しては、年間に10日前後取る職員も。土日と合わせて3連休にすることも可能で、プライベートの時間をしっかり確保できる職場です。 子育て中の職員に理解があることも当施設のポイント。お子さんの体調不良による急な休みには、周囲が協力して柔軟に対応しています。法人全体では産休・育休の取得実績が男女ともにあり、ライフステージが変化しても安心です。パート職員は午前のみ、または午後のみといった短時間の勤務もOK。本業の合間にダブルワークで働く看護師もいます。家庭を大切にしながら、無理なく仕事を続けられます。
POINT
3
教育・スキルアップ
充実した研修制度と手厚い資格取得の支援が魅力。スキルを磨ける職場です
ラッコくらぶ茂原店では、新人職員への手厚い教育体制を整えています。入職後は、法人内の専任職員による約3ヶ月間の新人研修を実施。グループ会社の新人と合同で行っており、視野を広げるきっかけにつながっています。現場へ配属後はレッドコードといった器具を自ら体験し、マニュアルに沿って業務を覚えることからスタート。丁寧な教え方により、ほとんどの職員が2～3回で指導技術を習得できるのが特徴です。 また、スキルアップを後押しする制度も充実しています。条件を満たせば介護福祉士といった資格取得の費用を法人が全額補助。実際に制度を活用し、無資格から生活相談員として活躍している職員もいます。管理者には、ハラスメント教育や部下との接し方、利用者さまとご家族への対応方法などの研修も開催。キャリアの段階に応じた学びの機会を提供し、職員一人ひとりの成長を支える職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
運転に不慣れでも大丈夫！ 万全のサポート体制で徐々に慣れていけます
ラッコくらぶ茂原店の正職員は利用者さまの送迎業務があります。片道1時間以上かかることもあり、運転に不慣れな方は不安を感じるかもしれません。 しかし、当施設では、運転に慣れるまで先輩職員が細やかにサポートするのでご安心ください。最初は先輩の運転に同乗し、道順や利用者さまとの関わり方を覚えることから始めます。次に新人職員が自ら運転し、先輩は隣でフォロー。自信がついてから単独での運転に移行する流れです。早い人なら2回ほどの同乗で、1人で運転できるようになります。 単独での送迎が始まってからも、ルートは事前にGoogleマップ等で共有しているため、道に迷う心配はありません。また、利用者さまは自立して動ける方が多く、介助の負担も少なめです。一つひとつ段階を踏みながら、安心して業務に慣れていけます。
現場スタッフの声
60代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：1996年
経験年数：人事・労務 3年
転職について
入職した理由
介護業界は未経験からのスタートでした。もともとはグループ内の別事業で管理職をしていたんです。60歳になったタイミングで介護の分野へ異動しました。 採用担当になったのは、前任の担当者が退職することになったのがきっかけです。その方も私と同じく別事業からの異動者だったこともあって、声が掛かりました。これが新しい挑戦の始まりでしたね。
働いてみての感想
採用担当になって最初のころは、覚えることが多くて大変でした。介護業界のことも初めてだったので、業務に慣れるのに必死でしたね。徐々に仕事が分かるようになり、業務も大体ルーティンとしてこなせるようになっています。
職場について
職場の魅力
当法人ではどの事業所でも、職員が和やかな雰囲気で協力し合っています。法人全体の雰囲気が良いですね。 特に教育体制が整ってからは、現場の雰囲気もさらに良くなってきていると手応えを感じています。職員同士の良好な関係が、働きやすさにつながっているんだと思います。
おすすめの方、向いている人
経験やスキルよりも、人柄を重視しています。特に、ポジティブで前向きな方と一緒に働きたいですね。自分で「今日は○○を達成する」といった目標を立てられる方は、成長も早いと感じます。 「利用者さまにこうなってほしいから、○○をやってみよう」というように、目標に対して自分で考えて行動を肉付けすることが大切ですね。 また、コミュニケーション能力が高い方も向いています。利用者さまはもちろん、一緒に働く仲間とのコミュニケーションも大事です。
この仕事への思い
採用担当として、「応募のロスをなくしたい」という思いを持っています。そのため、応募があったら12時間以内に返信することを自分のルールにして、すぐに対応するように心掛けています。 この取り組みを徹底してから、面接率が昨年の約62％から、90％近くまで上がってきました。また、メールが届かないケースもあるので、ショートメールも併用して連絡するようにしたところ、返信率が95％ほどまで改善されたんです。応募してくださった方一人ひとりと、誠実に向き合っていきたいと考えています。
教育体制
法人全体で、教育体制の強化に力を入れています。もともと、違う業界で教育を専門にしていた人を教育担当として採用しました。そして、約1年半かけて、しっかりとした新人教育のプログラムを構築したんです。プログラム導入後、職員の定着率が目に見えて上がってきました。やはり教育は大事だと実感していますね。
ラッコくらぶ茂原店の職場環境について
ラッコくらぶ茂原店の基本情報
事業所名
ラッコくらぶ茂原店所在地
〒2970021
千葉県茂原市高師町3丁目12-6 篠崎ビル1F
交通情報
- JR外房線茂原駅 電車
施設形態
法人情報
株式会社らいふばでぃ（かぶしきがいしゃらいふばでぃ）
