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株式会社らいふばでぃ
にじいろ大成町店の求人情報
北海道苫小牧市 / 青葉駅
老人デイサービスセンター
お互いを思いやれる職員ばかり！ 急な欠員にも柔軟に対応できる職場です
にじいろ大成町店は、北海道苫小牧市大成町に位置するショートステイ併設型のデイサービスです。定員は18名で、365日24時間体制で運営。午前6時半のお迎えや午後8時過ぎのお送りなど希望に応じた送迎にも対応しており、ご家族の生活も支えています。 当施設は、法人全体で職員を支える手厚いフォロー体制が自慢です。働きやすい環境を目指し、人間関係の改善を推進。お互いを思いやれる職員がそろった、穏やかな職場です。 また、近隣施設との連携が活発で、助け合いながら働ける点も魅力。苫小牧エリアの施設同士で応援勤務があるため、急な人員不足にも柔軟に対応可能です。札幌の施設で人手が足りない場合は、事務部門の職員が現場を手伝うことも。施設や部門の垣根を越えて法人全体で現場を支え合う体制が整っています。一人で業務を抱え込むことなく、信頼できる仲間とともに仕事に取り組めます。
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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
にじいろ大成町店で働く魅力
POINT
1
業務内容
利用者さまの生活を間近で支えながら、日々やりがいを感じられます
にじいろ大成町店は、利用者さまの生活を間近で支えられる環境です。湯煎で温める食事を提供しているため調理業務はほとんどなく、利用者さまとのコミュニケーションや介助に集中できます。運動や映画鑑賞、カラオケなどのレクリエーションや、ほぼ全員が希望される入浴介助の時間を通して、一人ひとりと丁寧に関われる点が魅力です。 利用者さまとの関わりの中で、やりがいを実感できる場面も多くあります。基本的に毎日同じ方が通っているので、徐々に関係性を深めていくことが可能です。利用者さまからは「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも。また、認知症の方が名前や前に話した内容を覚えていてくださることもあり、仕事の励みにつながっています。利用者さまとじっくりと向き合って、信頼関係を築いていきたい方に最適です。
POINT
2
働きやすさ
仕事と私生活を両立しやすく、子育て中の方も活躍できる環境です
にじいろ大成町店では、ワークライフバランスを保って働けます。お休みは月に約9日間あり、毎月2～3日の希望休を取得可能です。有給休暇に関しては、法人内では年間に10日ほど利用する職員も。自分の時間をしっかり確保できる職場環境です。 子育て中の職員に理解があることも働きやすさの理由の一つ。子育て経験者が多く、お子さんの体調不良といった急な休みも、お互いにサポートし合っています。また、法人全体では男女ともに産休・育休の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて、無理なく働き続けられる環境が整っている職場です。
POINT
3
教育・スキルアップ
充実した研修制度と手厚い資格取得の支援が魅力。スキルアップが叶います
にじいろ大成町店は、職員の成長を支えるサポート体制が充実しています。入職後は、法人内の専任職員による約3ヶ月間の新人研修を実施。グループ会社の新人と合同で行っており、同期との交流が生まれることも魅力です。業務で分からないことは、現場の職員にいつでも確認が可能。自分のペースで仕事に慣れていけます。 また、スキルアップも後押ししています。条件を満たせば介護福祉士といった資格取得の費用を法人が全額補助。法人内には実際に制度を活用し、無資格から生活相談員として活躍している職員もいます。管理者にはハラスメント教育や部下との接し方、利用者さまとご家族への対応方法などの研修を開催。キャリアの段階に応じた学びの機会を提供し、職員一人ひとりの成長を支えています。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
専門職も介護が中心。事前の丁寧な説明と万全のサポート体制で安心です
にじいろ大成町店では、看護師として入職した場合でも、業務の大半が介護の仕事です。利用者さまの要介護度の平均は3程度で認知症の方も多く、慣れない業務に戸惑うかもしれません。 しかし、当施設では入職後のミスマッチを防ぐための取り組みを行っているためご安心ください。採用の段階で仕事内容を丁寧に説明し、介護が中心となることを理解していただいたうえで、入職していただく流れです。 また、入職後のサポート体制も整っています。疑問点があれば、いつでも先輩職員に相談OK。周りに直接相談しにくい悩みごとは、法人が設けている相談窓口も利用できます。相談窓口へはメールや電話で連絡でき、ハラスメントといった問題にも対応。実際に、職員の定着率の向上にもつながっています。過去の経験を問わず、介護の仕事に慣れるところからスタートできる職場です。
現場スタッフの声
60代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：1996年
経験年数：人事・労務 3年
転職について
入職した理由
介護業界は未経験からのスタートでした。もともとはグループ内の別事業で管理職をしていたんです。60歳になったタイミングで介護の分野へ異動しました。 採用担当になったのは、前任の担当者が退職することになったのがきっかけです。その方も私と同じく別事業からの異動者だったこともあって、声が掛かりました。これが新しい挑戦の始まりでしたね。
働いてみての感想
採用担当になって最初のころは、覚えることが多くて大変でした。介護業界のことも初めてだったので、業務に慣れるのに必死でしたね。徐々に仕事が分かるようになり、業務も大体ルーティンとしてこなせるようになっています。
職場について
職場の魅力
当法人ではどの事業所でも、職員が和やかな雰囲気で協力し合っています。法人全体の雰囲気が良いですね。 特に教育体制が整ってからは、現場の雰囲気もさらに良くなってきていると手応えを感じています。職員同士の良好な関係が、働きやすさにつながっているんだと思います。
おすすめの方、向いている人
経験やスキルよりも、人柄を重視しています。特に、ポジティブで前向きな方と一緒に働きたいですね。自分で「今日は○○を達成する」といった目標を立てられる方は、成長も早いと感じます。 「利用者さまにこうなってほしいから、○○をやってみよう」というように、目標に対して自分で考えて行動を肉付けすることが大切ですね。 また、コミュニケーション能力が高い方も向いています。利用者さまはもちろん、一緒に働く仲間とのコミュニケーションも大事です。
この仕事への思い
採用担当として、「応募のロスをなくしたい」という思いを持っています。そのため、応募があったら12時間以内に返信することを自分のルールにして、すぐに対応するように心掛けています。 この取り組みを徹底してから、面接率が昨年の約62％から、90％近くまで上がってきました。また、メールが届かないケースもあるので、ショートメールも併用して連絡するようにしたところ、返信率が95％ほどまで改善されたんです。応募してくださった方一人ひとりと、誠実に向き合っていきたいと考えています。
教育体制
法人全体で、教育体制の強化に力を入れています。もともと、違う業界で教育を専門にしていた人を教育担当として採用しました。そして、約1年半かけて、しっかりとした新人教育のプログラムを構築したんです。プログラム導入後、職員の定着率が目に見えて上がってきました。やはり教育は大事だと実感していますね。
にじいろ大成町店の職場環境について
にじいろ大成町店の基本情報
事業所名
にじいろ大成町店所在地
〒0530806
北海道苫小牧市大成町2丁目3番1号
交通情報
- JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧)青葉駅
施設形態
法人情報
株式会社らいふばでぃ（かぶしきがいしゃらいふばでぃ）
