江戸川台ひまわり幼稚園の求人情報

千葉県流山市

幼稚園

現場の意見を大切にする風土。園づくりに主体的に関われる職場です

江戸川台ひまわり幼稚園は、1969年に創立された歴史ある園です。東武野田線「江戸川台」駅西口から徒歩約10分と、通勤にも便利な場所にあります。満3歳から小学校に入学する前までのお子さま約150名が在園。満3歳児と年少のクラスでは、担任に加えて補助の職員を配置し、手厚い保育を実践しています。当園は、意見を言いやすい風土がある職場です。「子どもたちの笑顔が一番」という考えを共通認識のもと、立場に関係なくより良い保育や環境づくりに向けた提案が活発に行われています。理事長は職員の声に真摯に耳を傾けており、意見が実現することもしばしば。過去には、「子どもたちが怖がらずに使えるトイレにしたい」という職員の声が反映され、実際に設備が新しくなった実績もあります。日々の気づきを活かしながら、職員みんなで子どもたちのためのより良い園を作っていける環境です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

江戸川台ひまわり幼稚園で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

休みは「お互いさま」の精神でカバー。家庭や趣味の時間も大事にできます

江戸川台ひまわり幼稚園は、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。職員は基本的に、午後5時の定時で帰宅しており、残業はほとんどありません。業務の効率化を意識し、遅くとも午後6時には全員が退勤できるよう取り組んでいます。仕事終わりの時間を趣味や家庭のために充実させられる職場です。さらに、休みが取りやすい点も魅力の一つ。子育て中の職員も多く在籍しており、「お互いさま」の精神で助け合う風土です。実際に、お子さんの急な体調不良などで突発的な休みが発生したときは、他のクラスと合同保育にするといった協力をしています。また、夏休みは特別なシフト体制をとっており、合計で最大2週間ほどの長期休暇を取得できる年もあります。夏休みの4週間のうち、前半3週間はチームごとに1週間ずつ出勤。最後の1週間は全チームの職員が出勤するという体制をとっており、自分の出勤週以外は休みにできます。チームで協力して、腰を据えて長く活躍できる体制です。

POINT
2

業務内容

クラスや学年を超えたフォロー体制あり！　経験問わず安心して働けます

江戸川台ひまわり幼稚園は、全職員が他学年の子どもたちの状況を把握しており、何かあったときも1人で抱え込まなくて済む環境が整っています。当園では、お子さまごとのアレルギーや発達に関する情報を、職員会議で共有しています。突発的な対応が発生したときは、主任や園長、理事長がサポート。「自分以外にも子どもたちを見れる人がいる」という安心感をもって、業務にあたることができます。当園は、幼稚園教諭としての経験の有無に関わらず、活躍できる職場です。経験者の方は、前職の知見を活かして取り入れたいことがあれば実験的に行うことも可能。一方で未経験の方は、10～20年ほど勤務しているベテランの職員がフォローする体制があるため、スムーズに業務を覚えられます。それぞれのスキルや経験に合わせて、職員一人ひとりが輝ける環境です。

POINT
3

職場の特徴

子どもたちの成長の過程を共有。職員全員で喜ぶ温かい雰囲気が魅力です

江戸川台ひまわり幼稚園は、職員間のコミュニケーションが活発で、なんでも気軽に話せる職場です。主任は、各職員に積極的に話しかけており、事務仕事で忙しい中でも話しやすい環境づくりを欠かしません。実際に職員同士プライベートの話で盛り上がり、職員室に笑い声が溢れることもあります。和やかな雰囲気は実務の場でも変わらず、子どもたちの話題になるとさらに活気を帯びます。職員は、保育時間が終わり職員室に戻った後、その日の子どもたちの様子を共有。自分のクラスだけでなく、違うクラスのお子さまのできるようになったことを聞き、職員みんなで喜び合っています。園全体でお子さまたちの成長を見守る、一体感のある温かい職場です。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

全職員の顔が見える職員室で、新人でも自然と馴染める環境があります

江戸川台ひまわり幼稚園では、平均で10～20年、長い方では40年ほど勤務している職員も在籍しています。新しく入職する方は「ベテランの職員が多い中で、うまく馴染めるだろうか」と不安に思うかもしれません。しかし、心配はいりません。職員室の席は、大きな机を囲んで全職員の顔が見えるように配置されており、自然と会話が生まれ、距離が縮まるのが早いのが特徴です。実際に、直近に入った職員も、ベテランの職員と気兼ねなく意見交換をしています。経験や年次にかかわらず、すぐに輪の中に入って活躍できる環境のため、ご安心ください。