学校法人みのる学園
江戸川台ひまわり幼稚園の幼稚園教諭求人 ( 正社員 )

江戸川台ひまわり幼稚園は、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。職員は基本的に、午後5時の定時で帰宅しており、残業はほとんどありません。業務の効率化を意識し、遅くとも午後6時には全員が退勤できるよう取り組んでいます。仕事終わりの時間を趣味や家庭のために充実させられる職場です。 さらに、休みが取りやすい点も魅力の一つ。子育て中の職員も多く在籍しており、「お互いさま」の精神で助け合う風土です。実際に、お子さんの急な体調不良などで突発的な休みが発生したときは、他のクラスと合同保育にするといった協力をしています。 また、夏休みは特別なシフト体制をとっており、合計で最大2週間ほどの長期休暇を取得できる年もあります。夏休みの4週間のうち、前半3週間はチームごとに1週間ずつ出勤。最後の1週間は全チームの職員が出勤するという体制をとっており、自分の出勤週以外は休みにできます。チームで協力して、腰を据えて長く活躍できる体制です。

江戸川台ひまわり幼稚園は、全職員が他学年の子どもたちの状況を把握しており、何かあったときも1人で抱え込まなくて済む環境が整っています。当園では、お子さまごとのアレルギーや発達に関する情報を、職員会議で共有しています。突発的な対応が発生したときは、主任や園長、理事長がサポート。「自分以外にも子どもたちを見れる人がいる」という安心感をもって、業務にあたることができます。 当園は、幼稚園教諭としての経験の有無に関わらず、活躍できる職場です。経験者の方は、前職の知見を活かして取り入れたいことがあれば実験的に行うことも可能。一方で未経験の方は、10～20年ほど勤務しているベテランの職員がフォローする体制があるため、スムーズに業務を覚えられます。それぞれのスキルや経験に合わせて、職員一人ひとりが輝ける環境です。

江戸川台ひまわり幼稚園は、職員間のコミュニケーションが活発で、なんでも気軽に話せる職場です。主任は、各職員に積極的に話しかけており、事務仕事で忙しい中でも話しやすい環境づくりを欠かしません。実際に職員同士プライベートの話で盛り上がり、職員室に笑い声が溢れることもあります。 和やかな雰囲気は実務の場でも変わらず、子どもたちの話題になるとさらに活気を帯びます。職員は、保育時間が終わり職員室に戻った後、その日の子どもたちの様子を共有。自分のクラスだけでなく、違うクラスのお子さまのできるようになったことを聞き、職員みんなで喜び合っています。園全体でお子さまたちの成長を見守る、一体感のある温かい職場です。