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社会福祉法人山形公和会
特別養護老人ホームみこころの園の求人情報
山形県山形市
特別養護老人ホーム
利用者さまの想いを叶えるターミナルケア。奉仕の心が根付いた温かい施設です
特別養護老人ホームみこころの園は、山形市大字沼木字下河原に位置しています。定員は84名で、多くの方が車椅子や歩行器を利用されています。スタッフは併設のショートステイを合わせて約60名が活躍中。そのうち特別養護老人ホームのヘルパーは28名ほどです。 当施設は、利用者さまが最期まで自分らしく生きることをサポートする、ターミナルケアに力を入れています。初代園長がカトリックの神父であったことから、「奉仕」や「隣人愛」という理念が浸透している当施設。利用者さまの希望や想いを汲み取り、真摯に向き合うことを大切にしています。過去には、「趣味だった魚拓をもう一度やりたい」という利用者さまの願いに応え、スタッフが魚の準備から協力し、人生最後の作品づくりを叶えました。また、末期がんの方が旅立つ朝、スタッフが洗顔と髭剃りで身だしなみを整え、「ありがとうね」と感謝の言葉をいただいたこともあります。一人ひとりの人生に深く寄り添い喜んでもらえる、やりがいのある仕事です。
レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
特別養護老人ホームみこころの園
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
正社員から非常勤への変更も相談でき、無理なく長く働き続けられます
特別養護老人ホームみこころの園では、休みを十分取り、メリハリをつけて働けます。年間休日は123日ほど確保。週休2日制と1年単位の変形労働時間制を採用しており、祝日の分の休みも取得できます。毎月3日まで希望休を申請でき、夜勤明けと公休を組み合わせて3.5連休にすることも可能です。プライベートを大切にしながら介護に携われます。 ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働き方を変えられるのも当施設の魅力です。子育てといった家庭事情に応じて、正社員から非常勤への勤務形態の変更を相談できます。非常勤スタッフの場合は、遅番の頻度を減らしたり、夜勤に入る曜日を限定したりといった調整も可能。男女ともに育児休暇の取得実績があることも、安心できるポイントです。こうした働きやすさがスタッフの定着率を高めており、10～15年ほど勤務する人が多数。無理なく長くキャリアを築いていける職場です。
POINT
2
スタッフの声に耳を傾けており、皆でより良い組織づくりができる職場です
特別養護老人ホームみこころの園は、スタッフが職種や役職を越えて交流できる機会を設けることで、自然と打ち解けられる雰囲気を作っています。具体的には、年3回ほどの親睦会に加えて、有志による食事会やアウトドアイベントなども実施。こうした取り組みを通じて、新しい仲間もスムーズに職場に溶け込んでいけます。 現場の意見を尊重し、より良い運営につなげる仕組みも特徴の一つです。たとえば、各ユニットにノートを置き、スタッフに業務のなかで気づいた点を書き込んでもらうことで、リスクマネジメントに役立てています。また、スタッフの声を受けて、緊急時にオンコールの看護師に利用者さまの状態を伝える際、画像や動画を共有できる仕組みを導入しました。一人ひとりが、主体的に施設づくりに貢献できる環境です。
POINT
3
ブランクがあっても大丈夫。丁寧な現場指導で段階的に成長できます
特別養護老人ホームみこころの園は、ブランクのある方でも徐々に業務に慣れていける教育体制を整えています。入職初日には、法人の理念やサービス方針を学ぶ座学研修を実施。その後、約1ヶ月は同じユニットの先輩が、利用者さまの特徴やケアの流れなどを現場で丁寧に指導します。およそ2～3ヶ月後を目安に業務に慣れてきたら、先輩と一緒に夜勤に入るという流れで、焦らずに再スタートを切れる体制です。 当施設は、働きながら専門性を高める機会も豊富に用意しています。認知症ケアをはじめ、業務に活かせる内容をテーマにした内部研修を、基本的に勤務時間のなかで月に1度ほど開催。また、施設が喀痰吸引等研修の登録研修機関であることから、スタッフは順番に研修を受講できるうえ、費用も事業所が全額負担します。特別養護老人ホームでの勤務経験がある方も、さらなる成長を目指せる環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
見守りセンサーと24時間体制のサポートがあるため、1人夜勤も安心です
特別養護老人ホームみこころの園の夜勤では、基本的に1ユニットを1人のスタッフが担当し、20～30人ほどの利用者さまを見守ります。1人での夜勤の経験がない方は、「自分だけでうまくできるだろうか」と不安を感じるかもしれません しかし、当施設は、スタッフの負担を軽減する体制を整えているのでご安心ください。たとえば、見守りセンサーの「眠りSCAN」を、必要な利用者さまに重点的に導入しました。これにより、訪室しなくても離れた場所からリアルタイムで状態を把握できます。万が一、利用者さまの容体が急変した場合でも、スムーズに対応できる仕組みです。看護師が24時間オンコールに対応しており、困った時にはいつでも連絡して指示を仰げます。ICT機器と手厚いサポートによって、1人でも効率的かつ的確なケアを実践できる環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2006年9月
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
以前は介護とは異なる業界の企業で働いていました。当時の園長から声を掛けてもらったのがきっかけで、事務スタッフとして入職したんです。その後、5年ほど園長を務め、現在は総合施設長として法人関係の業務を中心に担当しています。現場のスタッフが働きやすい環境を整えることが、今の私の大切な役割です。
Q
働いてみての感想は？
実際に働いてみて感じたのは、スタッフ皆の優しさです。周りのスタッフに介護の道を志したきっかけを聞いてみると、「子どものころに祖父母に大事にしてもらったから」という人が多いんですよ。その優しさの根っこに触れられたような気がしました。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
高齢者の方と接するのが好きで、介護の仕事に情熱を持っている方とぜひ一緒に働きたいです。「ケアに対する自分の思いを実現したい」という熱意を歓迎します。
Q
この仕事への思いを教えてください！
施設内を回っているときに、スタッフが利用者さまとニコニコしながら話していたり、元気に働いていたりする姿を見ると、とてもうれしいです。情熱を持って仕事に取り組んでいる皆のために、気持ち良く働けて、熱意がきちんと報われるような環境をつくっていきたいと考えています。
職場の風景
特別養護老人ホームみこころの園の職場環境について
特別養護老人ホームみこころの園の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
特別養護老人ホームみこころの園の基本情報
事業所名
特別養護老人ホームみこころの園所在地
〒9902474
山形県山形市大字沼木字下河原1129-1
施設形態
法人情報
社会福祉法人山形公和会（しゃかいふくしほうじんやまがたこうわかい）
