訪問看護ステーション Re:Sizeの求人情報

訪問看護ステーションRe:Sizeでは、スタッフが働きやすい環境を整えています。記録システムでは「カイポケ」を導入しており、訪問中やその直後に入力を済ませることで、事業所に戻ってからの作業時間を削減。日々、業務を効率的に進めています。また、毎月20時間分の固定残業代が支給されますが、実際の残業時間は月10時間程度と少なめ。仕事終わりの自分の時間もしっかりと確保できる職場です。 そのほかにも、心身をリフレッシュできる休暇体制も整えています。年間休日は約117日あり、日曜日の固定休に加えて平日または土曜日のシフト休みを取得可能。一人の利用者さまを複数のスタッフで担当する複数担当制を採用しているため、希望の休みを取得しやすいです。スタッフ同士が互いに支え合う環境だからこそ、特定のスタッフに業務が偏ることもありません。仕事とプライベートのメリハリをつけて長く活躍できる勤務体系です。

訪問先で判断に悩んだときも大丈夫！　すぐに連絡・相談できる体制です

訪問看護ステーションRe:Sizeでは、精神障がいがある方の自宅へ、基本的には一人で訪問します。そのため、精神科での勤務経験が浅いと「訪問先でとっさの判断ができるかな…」と不安を感じるかもしれません。 しかし、心配しなくても大丈夫です。事前の研修で利用者さま一人ひとりの特性や、トラブルを防ぐための関わり方をしっかりと伝えています。適切な対応を学んでから、イメージをもって訪問に臨めるので安心してください。 また、訪問先で判断に悩んだときは、電話やチャットですぐに先輩スタッフや経営陣に相談できる体制を整えています。訪問自体は一人でも、決して孤独ではありません。チーム全体でスタッフを支え、判断のフォローも行うため、すべてを抱え込む心配も不要です。「一人で抱え込まない」「チームで支え、ともに成長する」という行動指針のもと、皆で助け合える体制です。