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学校法人聖泉学園
認定こども園潮来こども園の求人情報
茨城県潮来市
認定こども園
職員間は良好な関係性！ お互いサポートしあう環境です。
認定こども園潮来こども園は、1955年に幼稚園として創立された認定こども園です。JR鹿島線「潮来」駅から徒歩約11分の場所に位置しています。教育理念は「キリスト教保育に基づく心を育てる保育」。定員は85名で、0歳から5歳までのお子さまが在籍しています。スタッフは保育教諭12名のほか、理事長および事務や給食スタッフも勤務しています。 当園は優しい先輩たちと、自分の居場所がある温かな雰囲気の中で、クラスの垣根を越えた横のつながりや職員同士で自然にサポートし合う環境があるため、安心して保育に携わることが可能。保育後に雑談を交えながら気軽に相談し合える、良好な人間関係が魅力です。 当園では「遊びから学びへ」とつなげ、人としての土台となる【非認知能力】を育む保育を大切にしています。キリスト教保育の教えに基づき、子どもたちの自己肯定感や意欲といった、目には見えない心の成長を何よりも重視。互いを尊重し合える温かい人間関係の中で、子どもたちの成長を じっくりと見守っていける環境です。お子さまとスタッフがともに楽しめる温かな雰囲気の中、日々のやりがいを実感しながら笑顔で保育に取り組めます。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
認定こども園潮来こども園で働く魅力
POINT
1
職場の特徴
お子さまの「やってみたい」を大切に。あそびや実体験を大事にしています。
認定こども園潮来こども園では、お子さま一人ひとりの人格や行動の背景まで、深く理解しようとする保育を大切にしています。当園は、お子さまのありのままの姿や言動を受け止め、その子がその子らしくその子のペースで成長していくことを保障します。お子さまたちの「やってみたい」「これをするのが好き！」という気持ちを尊重し、主体的に取り組めるよう環境を整え応援しています。たとえば、牛乳パックや段ボール、木などの廃材を使った製作遊びでは、お子さまたちの自由な発想を大切にし、「感じて、考えて、創造する力」を育みます。失敗も脳のエクササイズであり、大切な学びの機会と捉えています。 さらに、行動の前後関係をしっかりと見て、その場限りの表面的な判断をしないよう常に心掛けている当園。園長自ら「乳幼児一人ひとりの人格や個性を尊重し、自分（子もスタッフも）が神さまから愛されている大切な存在である」ことや「お子さまの行動には必ず理由がある」ことなどを職員に伝えています。お子さまの「やってみたくなる意欲」「わくわくする好奇心」「やったー！という達成感」を育みながら、一人ひとりの心に丁寧に寄り添う保育を実践できる環境です。
POINT
2
働きやすさ
休みが取りやすく、プライベートも充実。子育て中の職員も活躍しています
変形労働時間制を採用しており、土曜日の出勤は1～2ヶ月に1回程度の負担の少ない体制。月に1度、日曜日の午前9時から10時まで、牧師のお話を聞く時間がありますが、日・祝は基本お休みです。プライベートの予定に合わせて柔軟に調整できる環境が整っています。 当園は、子育てに深い理解があるため、家庭と仕事を両立しながら長く働き続けられる職場です。正規の保育教諭12名のうち7名ほどが子育て中で、職員の半数以上が仕事を両立しています。そのため、お子さんの急な発熱といった突発的なお休みにも「お互いさま」の気持ちで協力し合って対応。園全体で家庭との両立をサポートする体制が整っているため、安心してキャリアを継続できます。
POINT
3
教育・スキルアップ
経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導するため、未経験の方でも安心です
認定こども園潮来こども園では、経験の浅い方でも着実にスキルアップできるよう、丁寧な教育を行っています。入職後は、経験豊富な主幹保育教諭によるOJTからスタート。実際の保育に一緒に入りながら直接指導していきます。主幹保育教諭は当園の卒園生でもあり、園のことを深く理解した存在。新人の動きを見ながら必要なときに的確なアドバイスをくれるので、不安なく業務に取り組めます。保護者さま対応も、まずは主幹保育教諭が対応する姿を見学することから始め、段階的に進めていくため安心です。 当園では月に1回ほど、保育の質を高めるための学びを深める研修の機会があります。0～2歳児クラスは午睡中、3～5歳児クラスは午後の勤務時間内に1時間半ほど確保。キリスト教保育の機関紙を参考に、書かれている主題や願い、事例をもとに、自分たちの保育の方向性や大切にしていくところを職員同士で話し合う有意義な時間です。経験の有無に関わらず、保育者としてステップアップが目指せます。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
ICTの操作が不安？ 職員同士で教え合う文化があり心配不要です
認定こども園潮来こども園では、業務は園内で完結させる方針のため、事務作業をICT化し効率化を図っています。持ち帰り仕事は基本的にありませんが、ドキュメンテーション作成といった書類業務は園内で完結させる必要があります。慣れないうちは、タブレットでの記録に時間がかかってしまうかもしれません。タブレット操作に不慣れな方は、時間内に業務を終えられるか不安を感じることがあると思います。 当園では、チームで協力して業務を進めています。特に、0～2歳児クラスは複数担任制で相談しやすく、またクラスに関わらず職員同士で教え合う文化があるため、分からないことはいつでも質問可能。機械の操作に不安がある場合も、基本的な使い方から職員が丁寧にレクチャーするため、安心して業務に取り組める環境です。
現場スタッフの声
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2003年
転職について
入職した理由
私は、認定こども園潮来こども園の卒園生なんです。学生時代に実習でもお世話になり、キリスト教保育を行っている、とても良い園だと感じていました。お声掛けいただき、「ぜひここで働きたいです」とお返事したのが入職のきっかけです。本当にうれしかったですね。
働いてみての感想
私がミスをしてしまったときには、お子さまが「大丈夫だよ、そういうときもあるよね」と励ましてくれることもあり、その優しさに元気をもらっています。本当に優しいお子さまが多いんです。
職場について
職場の魅力
一番の魅力は、お子さまや保護者さま、そして職員に、穏やかで優しい方が多いところです。この温かい環境は本当に恵まれているなと感じながら、毎日働いています。
おすすめの方、向いている人
お子さまの成長を一緒に喜べる方にきていただけるとうれしいです。お子さま一人ひとりへのサポートに対して、「みんなで協力していこう」という視点を持っている方なら、活躍できると思います。
プライベートとの両立
プライベートとの両立は、すごくしやすい環境だと感じます。私には中学生と高校生の子どもがおり、送迎や用事があるときには、柔軟に対応してもらっています。「ちょっと中抜けさせてほしい」といったお願いも快く聞いてもらえるので、とても助かっていますね。
この仕事への思い
私自身も子育て中なので、自分の子育てについて共有したり、相談に乗ってもらったりできるのはとても心強いですね。幼児教育の専門家としてだけでなく、子育ての先輩や仲間として話ができるのは、すごく魅力的なことだと感じています。「子育てってずっと続いていくものなんだな」と実感している今、みんなに支えてもらえてありがたいです。
30代前半
職種：
雇用形態：正社員
転職について
入職した理由
きっかけは、知人からの紹介でした。実際に園を見学した際に、教育方針はもちろん、職員の雰囲気の良さに惹かれて、「ここで働きたい」と入職を決めたんです。
働いてみての感想
働き始めて驚いたのは、自分の行動や保育を肯定してもらえることです。何か困ったことがあっても周りの職員がすぐにサポートしてくれるため、安心して働けています。
職場について
職場の魅力
人間関係が良く、協力体制が整っているのが認定こども園潮来こども園の魅力ですね。職員室では保育の相談はもちろん、他愛もない会話で盛り上がることも多く、心が軽くなって笑顔で帰宅できる毎日です。
おすすめの方、向いている人
思いやりがある方だったり、相手の立場に立ちながら物事を考えられるような方とぜひ一緒に働きたいですね。
プライベートとの両立
転職してから、以前よりもプライベートの時間がしっかり取れるようになりました。仕事と私生活のバランスがよくなったと実感しています。
入社前後でギャップを感じたこと
入職当初は、認定こども園潮来こども園の特色であるキリスト教保育を自分なりに実践できるようになるまで、少し時間がかかりました。しかし、研修でキリスト教の教えや保育への活かし方を深く学べたり、職員室で気軽に相談できたりしたことで、安心して取り組めました。
その他
やりがい
お子さまの成長を、保護者さまやほかの職員と一緒に喜び合える瞬間に、この仕事のやりがいを感じます。みんなで成長を見守り、分かち合えることがうれしいです。
職場の風景
認定こども園潮来こども園の職場環境について
認定こども園潮来こども園の基本情報
事業所名
認定こども園潮来こども園所在地
〒3112424
茨城県潮来市潮来266‐1
施設形態
法人情報
学校法人聖泉学園（がっこうほうじんせいせんがくえん）
