訪問看護ステーションすぴかの求人情報

訪問看護ステーションすぴかでは、手厚い研修によって、着実にプロを目指せる体制を整えています。入職後の約1ヶ月間は、先輩との同行研修を実施。複数の先輩の看護を間近で見ることにより、多様なケアの手法や対応力を吸収できる環境です。独り立ちの時期は一律に決めず、個別の習熟度に合わせて判断。技術チェックリストを用いて「何ができて、何が課題か」を客観的に共有しています。訪問業務が未経験の方も、自身の成長を実感しながら自信を持ってステップアップ可能です。 また、専門性を深める外部研修への支援制度も充実しており、学びたい意欲を組織が後押ししています。常勤スタッフには、年2日ほどの研修日（勤務扱い）と年間約2万円までの費用補助を実施。金銭面の心配なく、スキルアップができる環境です。そのほか、経験の浅い方には、日本訪問看護財団が主催する新人研修への参加も推奨。過去には臨床経験1年程度の看護師が約30日間の研修に参加した実績もあります。さらに、今後は勤続3年以上のスタッフを対象とした資格取得の支援制度も導入予定。専門職としての価値を高めていける環境です。

訪問看護ステーションすぴかは、多様な症例に対応することで看護師としての総合力を磨き、「真のジェネラリスト」を目指せる職場です。当事業所は特定の病院やクリニックに属さない独立型のステーションとして、可能な限り「断らない看護」を実践しています。利用者さまの年齢は0～100歳以上と幅広く、小児の方や精神疾患・障がいのある方など、あらゆるニーズのご依頼に対応。介護・医療保険のどちらの経験も積める環境で、在宅看護への自信をつけていけます。 また、当事業所では「利用者さまに最高の看護を届けたい」という純粋な想いを重視しています。地域に密着した独立型の事業所である強みを活かし、利益よりも「利用者さまのための看護」を優先できる点が魅力。利用者さまに心から寄り添う看護を、スタッフ全員で追求していける環境です。