久留米みのり保育園の求人情報

久留米みのり保育園では、職員がプライベートを大切にしながら、長く働き続けられる環境づくりに注力しています。残業は、保護者さまの対応といった場合に発生することもありますが、月平均3～4時間と少なめ。保育時間は午後6時30分までで、片付けや掃除を終えても午後7時ごろには退勤できています。職員の希望で残る場合も、事前に申請してもらうことを徹底しており、園から無理に残業させることはありません。終業後の時間をしっかり確保し、有効活用できる点が魅力です。 また、休みの取りやすさも、当園の特長です。正職員の勤務には1ヶ月単位の変形労働時間制を採用しており、日曜日に加えて月4日ほどの休みがあります。旅行や趣味のために連休を取ることも相談でき、心身ともにリフレッシュして日々の保育に取り組める環境です。

会議の回数を3分の1に削減！　効率重視で職員の負担を減らしています

久留米みのり保育園が大切にしているのは、安全で質の高い保育を提供することです。一方で、実現するために、職員が対応する業務が多岐にわたるという側面もあります。新しく入職される方は、「上手く対応できるだろうか」と初めは不安に感じるかもしれません。 しかし、当園は法人として職員の負担軽減に注力しており、新人さんも安心して仕事を始められます。保育の質と職員の働きやすさを両立するため、効率良く業務を進める業務改革をスタートしました。具体的な取り組みとして、避難訓練の頻度を精査して減らしたり、会議のあり方を見直したりしています。一例として、これまで職員1人で7～8つほど兼務していた会議を、内容ごとに集約して整理。回数を3分の1程度に削減しました。今後も業務改善に真摯に向き合い、職員がより保育に集中できる環境づくりを目指します。