レバウェル

あなた求める職場からオファー待つだけ!

スカウトサービス無料登録してみる

ヘルパーステーションオリーブのカバー画像

株式会社ユーコー

ヘルパーステーションオリーブの求人情報

和歌山県和歌山市

訪問介護ステーション

主な訪問先は2つの介護施設。自身の私生活を大切にしながら働ける職場です

ヘルパーステーションオリーブは、2012年9月に和歌山県和歌山市に開設しました。訪問先は、住宅型有料老人ホーム「オリーブの木」と「オリーブの木2」の2つです。いずれも定員が10~22名と小規模な施設で、比較的落ち着いた雰囲気のなかで業務に取り組めます。日中はデイサービスへ外出をされる入居者さまも多く、施設内の介助業務が落ち着く時間帯があることも特徴です。 当事業所では、職員が仕事と私生活を両立させながら働ける環境を整備しています。シフトについては、早出・日勤・遅出のなかで、可能な限り個々の希望を反映して作成。家庭の事情にも配慮しており、「この時間帯は勤務が難しい」といった相談に対しても柔軟に対応しています。子育てやプライベートの都合に合わせてシフトを調整しやすく、自分らしい生活のリズムを保ちながら 勤務できる点が魅力です。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ヘルパーステーションオリーブで働く魅力

POINT
1

教育・スキルアップ

経験やスキルに合わせて柔軟に指導。チーム全体で教育サポートします

ヘルパーステーションオリーブでは、新人さんが新しい環境にスムーズに順応し、安心して業務に取り組めるようサポートします。 たとえば、経験者であってもはじめから1人に業務を任せることはありません。まずは同行訪問からスタートし、当事業所の指針や業務の流れについてじっくりとレクチャーする方針です。サービス提供責任者が中心となり、入居者さまの特徴や必要なケアについてマンツーマンで伝えます。 当事業所では、実務指導の期間には上限を設けずに、個々の習熟度に合わせて慣れるまで同行訪問を実施。自身のペースで業務を習得し、入居者さまとの信頼関係を築いていける環境です。

病院と連携しており安心。医療的ケアが必要な場合もすぐに対応可能な事業所です

POINT
2

職場の特徴

職員同士で協力しながら業務に取り組むほか、連携体制も万全です

ヘルパーステーションオリーブでは、職員同士が互いに助け合いながらチームワーク良く働いています。当事業所には、仲間の業務フォローを積極的に行う職員が多数在籍。自身の手が空いているときは、ほかの職員を手伝う風土が根付いています。 担当者1人で抱え込まずに、皆で協力しながら働ける点も当事業所ならではの強み。顔を合わせた際、気軽に声掛けや相談ができるという安心感があります。 職員間でしっかりと連携をとりながら、ケアに取り組める点も働きやすさの理由です。申し送りを行う際には、不明点や懸念点をその都度確認する流れが浸透しています。ほかにも、必要に応じて職員が話し合える機会を設定。より円滑に業務に取り組めるよう、体制を整えています。

季節の飾り付けといった制作も、コミュニケーションを深めるきっかけの一つです

POINT
3

業務内容

身体介助だけでなく、入居者さまに楽しんでもらえる企画を実施しています

ヘルパーステーションオリーブは、日々の身体介助に加え、入居者さまの毎日に彩りを添えるイベントの企画・実施に力を入れています。入居者さまが部屋に閉じこもらずに活動や交流を楽しめるように、職員が催しを計画。サービス提供責任者が出したアイデアを基盤に、職員同士で意見を出し合い実現していくスタイルです。 外出が難しい場合でも、施設内で季節を感じられるような工夫を凝らしています。過去には、お花見の時期に桜の切り絵を入居者さまと一緒に作り、その様子を写真に撮って施設内に飾ったことも。装飾は、入居者さまだけでなく面会に訪れたご家族にも大好評でした。入居者さまやご家族の笑顔を見ると喜びもひとしおです。こうしたイベントを通じて入居者さまから「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、職員のやりがいにつながっています。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

経験者ならではの視点も歓迎。現場の第一線として活躍できる事業所です

ヘルパーステーションオリーブは、介護経験のある方が即戦力として活躍できる職場です。しかし、事業所によって業務手順や慣習が異なることも多く、入職直後は「これまでの進め方と違う」と戸惑う場面があるかもしれません。 当事業所では、職員の培ってきた知識やスキルを尊重し、ぜひ現場で活かしていただきたいと考えています。入職時には事業所の方針や業務手順を説明しますが、それが絶対の正解ではないという考えです。「以前の職場ではこうしていました」「この方法も効果的ですよ」といった、新しい視点からの改善提案も歓迎。自身のキャリアを存分に発揮し、さらなる高みを目指して活躍できる環境です。

現場スタッフの声

50代前半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2024

経験年数:ヘルパー・介護職 21

転職について

働いてみての感想

ヘルパーステーションオリーブの雰囲気の良さが決め手となり、入職しました。実際に働いてみて、本当に働きやすい職場だと実感しています。笑顔があふれていて、毎日気持ちよく仕事に取り組めています。

職場について

職場の魅力

とにかく人間関係が良好な点が魅力です。自分は人と話すことが苦手でしたが、ケアに従事するうちに「話すこと」が好きになりました。 また、残業がほぼないためプライベートとの両立がしやすいことも魅力ですね。

この仕事への思い

毎日のケアのなかで、入居者さまから感謝の気持ちを伝えていただいたときに、この仕事のやりがいを強く感じます。

40代後半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

入職年月:2024

経験年数:ヘルパー・介護職 20

転職について

入職した理由

前職は病院で勤務していました。キャリアのステップとして在宅介護の仕事にチャレンジしてみたいと考えたことが、入職のきっかけです。

働いてみての感想

入職してみて、職員同士の仲が本当に良く、毎日楽しく働けていることがうれしいですね。とても働きやすい職場だと感じています。食事会も多く、仕事以外でも交流を深める機会があります。

職場について

職場の魅力

コミュニケーション能力を高められる職場だと思います。また、思っていたよりも自由度が高く、良い意味でギャップがありましたね。

おすすめの方、向いている人

入居者さまのお話にしっかりと耳を傾けられる「聞き上手」な方や、明るく対応できる方が、この仕事に向いていると思います。

この仕事への思い

入居者さまから直接、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることが、日々の大きなやりがいになっています。

40代前半

職種:

ヘルパー・介護職

雇用形態:正社員

経験年数:ヘルパー・介護職 25

転職について

入職した理由

ヘルパーステーションオリーブに入職を決めた理由は、見学したときのアットホームな雰囲気に惹かれたからでした。職員がとても明るくて「良い場所だな」と思いましたね。

働いてみての感想

他職種と連携する機会が多いこともあり、専門職の視点から入居者さまのことを考えられるようになったと感じています。

職場について

職場の魅力

一番の魅力は、職員の皆が明るいところですね。おかげでとても働きやすく、毎日楽しく仕事に取り組めています。

おすすめの方、向いている人

明るい対応ができる方や、思いやりを持って相手に向き合える方にとても向いている職場だと思います。しかし、どんな方でも先輩が優しく教えてくれるのでご安心ください。

プライベートとの両立

残業もほぼないため、仕事とプライベートの両立がしっかりとできています。終業後の予定も立てやすく自分の時間も大切にできますよ。

職場の風景

ヘルパーステーションオリーブの職場環境について

ヘルパーステーションオリーブの職場環境スコア

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

ヘルパーステーションオリーブの基本情報

事業所名

ヘルパーステーションオリーブ

所在地

6408255

和歌山県和歌山市舟津町4丁目14-1 ニューハイツ舟津104号

施設形態

訪問介護ステーション

法人情報

株式会社ユーコーかぶしきがいしゃゆーこー

採用担当者からオファーがくる!/スカウトを受け取って転職後の給与を予想!

周辺の事業所

株式会社カルナエイト

はーつ 訪問介護ステーション

訪問介護ステーション

和歌山県和歌山市 / 八幡前

公開中の求人

ヘルパー・介護職 / 正社員

有限会社バイオメディカルアキヅキ

ほすぴ小倉

訪問介護ステーション

和歌山県和歌山市 / 紀伊小倉

有限会社ハートフルコーポレーション

メゾン・ハートフル

訪問介護ステーション

和歌山県和歌山市 / 紀伊中ノ島

株式会社ヘルパーコンフォルト

訪問介護アガペー

訪問介護ステーション

和歌山県和歌山市 / 紀三井寺

有限会社 ViVifala 島ゆかこ

へるぱーステーションホース

訪問介護ステーション

和歌山県和歌山市 / 和歌山市