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愛歩保育園のカバー画像

社会福祉法人県央いずみ会

愛歩保育園の求人情報

神奈川県厚木市 / 本厚木

認可保育所

子どもたちが自ら考える機会を創出。陰からそっと成長を後押しする方針です

愛歩保育園は、神奈川県厚木市下萩野に位置しています。社会福祉法人県央いずみ会が運営する認可保育園です。定員は120名で、生後4ヶ月~5歳の子どもたちが通園しています。職員は法人全体で75名ほど。20~60代と幅広い世代が活躍しています。職員同士の良好な関係性と抜群のチームワークが自慢の職場です。 当園では、子どもたちの主体性を育む保育を大切にしています。子どもたちが自ら考えて行動できるよう、陰からそっと成長を後押しすることが職員の役割です。たとえば、集団活動の際には、職員から子どもたちに対して「◯◯ちゃんのどういうところが良かった?」といった問いかけを実施。園児同士で意見を出し合う機会を設けています。「手を挙げて自分の意見を言える子になってほしい」という想いのもと、子どもたちに「考えを発信するきっかけ」を提供している保育園です。 くわえて、子どもたちの精神的な成長を間近で見届けられることも当園の魅力。自分の意見を積極的に発信できる力は子どもたちの自信につながり、「次は◯◯に挑戦したい」という意欲を引き出します。子どもたちの新たなチャレンジを応援し成長を喜べる、やりがいのある仕事です。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

愛歩保育園で働く魅力

POINT
1

働きやすさ

土日休みの完全週休2日制! 仕事と私生活のメリハリをつけて働けます

愛歩保育園では、家庭と仕事を両立した働き方が叶います。正職員は基本的に午前8時30分~午後5時の固定勤務で、週1回ほど早番・遅番に対応。遅番の定時は午後8時ですが、実際は子どもたちが全員帰るまでの勤務のため、退勤時間が午後7時を過ぎることはほとんどありません。また、通常業務の際も残業はほぼなく、帰りづらい雰囲気がないことも特徴です。「業務中は一生懸命働いて就業後はサッと帰る」というメリハリをつけた働き方を実現できます。実際に、親御さんの介護と両立しながら勤務している職員も多数在籍しており、ご自身のペースを保って働ける環境です。 さらに、十分な休息を取りながら働けることも働きやすさの理由の一つ。土日休みの完全週休2日制を基本としており、家族との時間もつくりやすいほか、年3回ほどの土曜出勤の際には、平日に代休を取得できます。加えて、約5日間の夏季休暇と約6日間の冬季休暇を付与しているため、リフレッシュの時間をしっかりと確保できる体制です。プライベートを大切にしながら働けるため、無理なく長く活躍できます。

野菜の栽培を通じて、子どもたちに命の大切さや食のありがたみを伝えています

POINT
2

職場の特徴

クラスの垣根を越えて助け合う風土。職員同士のチームワークが自慢です

愛歩保育園では、「子どもたち全員の担任であれ」を合言葉に、全職員で全園児の成長を支えています。職員同士がクラスの垣根を越えてフォローし合う光景も日常的です。たとえば、子どもたちの人数に変動があったときや、職員に欠員が生じたときなどは、担当クラスに固執しない抜群のチームワークを発揮。保育要録は担任以外の職員でも記載できるほどです。全職員が子どもたち一人ひとりの様子を詳細に把握しているため、ヘルプを求めやすく、フォローに入りやすい環境が自然と生まれています。 さらに、年度を越えて子どもたちの成長を見守れることも当園の魅力です。園全体で0歳児から1歳児、1歳児から2歳児へと、次の年次につながる保育を重視。「2歳児ではこういう活動をしていたから3歳児ではこれをやろう」というように、年次を越えた保育内容を設計しています。担任として関わった1年間だけでなく、その後の成長過程も一貫して見守れる環境です。

子どもたちの主体性を育むため、意見を発信する機会を豊富に設けています

POINT
3

教育・スキルアップ

手厚い教育体制と充実した研修制度で、未経験から保育のプロを目指せます

愛歩保育園では、未経験の方も着実に成長できる手厚い教育体制を用意しています。新人職員の入職後は、経験20~30年のベテラン保育士が教育担当として付き、丁寧なOJTを実施。実務経験のない方には、雑巾の絞り方や掃除機の使い方といった保育以外の基礎的な業務についても細かく指導しています。また、「3年ほど掛けて1人の保育士を育てよう」という教育方針があることも当園の特徴です。新人職員がある程度自信をつけてから担任として活躍できるよう、入職してから約3年を目安に担任業務をお任せ。じっくり時間を掛けて業務に慣れていける仕組みがあるため、未経験の方も一歩を踏み出しやすい環境です。 当園では、職員のスキルアップを積極的に応援しています。キャリアアップのための研修については参加費用を法人が負担しているほか、人員の調整にも柔軟に対応。勤務中にリモートで参加できることもメリットの一つです。そのほか、交通安全講習や担任研修、自治体が主催する研修といった外部研修にも勤務時間内で参加が可能。休日を犠牲にすることなく、働きながら継続的に知見を深められます。

生き物と触れ合う機会を設け、子どもたちの探求心や思いやりの心を育てています

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

人員配置に配慮しているため、大規模園での勤務が初めての方も安心です

愛歩保育園は、定員120名の大規模認可保育園です。一学年あたり10~25名の子どもたちを同時に保育する必要があるため、大規模園での勤務経験がない方は園児の多さに不安を感じるかもしれません。 しかし、当園では職員一人ひとりが過度な負担を負わないよう、人員配置に配慮しています。たとえば、3歳以上のクラスでは、正職員1名とフルタイムのパート職員合わせて2~3名を配置。担任が自身のクラスカラーを出しつつ、子どもたちの安全面にも配慮できるように、あえて正職員とパート職員でチームを組んでいます。「子どもたち全員を1人で見守らなければ」と気負うことなく、仲間と協力しながら安心感をもって保育に専念できる体制です。 また、同法人内の3園間で密に連携していることも特徴です。突発的な欠員による人員不足が生じた場合には、互いの園の職員が応援に駆け付けることも。園の垣根を越えて助け合う風土が根付いているため、法人全体で一体感を持って働けます。

現場スタッフの声

職種:

保育士

雇用形態:正社員

経験年数:保育士 7

転職について

入職した理由

幼い頃、母が自宅で子どもたちを預かっていたんです。その影響もあり、昔から子どもと接することが好きで、自然な流れで保育士の道を選びました。

働いてみての感想

もともとは、書類や文章の作成がとても苦手でした。しかし、社会福祉法人県央いずみ会に入職してから日々の業務を通じて徐々にできるようになり、自分の成長を実感しています。

職場について

この仕事への思い

子どもたちの笑顔や成長していく姿を見られた瞬間にやりがいを感じます。たとえば、食事の援助で苦戦していた子が初めて完食できたときは、本当にうれしかったですね。

職種:

保育士

雇用形態:正社員

経験年数:保育士 13

転職について

働いてみての感想

社会福祉法人県央いずみ会へ入職し、保育の経験を重ねるうちに、「次はこんなことをやってみたい」というチャレンジ精神が大きくなっていると感じます。

職場について

この仕事への思い

担当している4~5歳児の保育は大変な面もあります。しかし、社会福祉法人県央いずみ会の特徴である体育活動を通じて、子どもたちが挑戦する姿や成長していく姿を見られるのがうれしいんです。子どもたちの挑戦する姿勢が、私自身のチャレンジ精神にもつながっているのかもしれません。

その他

今後の展望

私が新人のころ、先輩方が働いている姿に強い憧れを持っていました。今度は私が後輩たちに保育という仕事の楽しさを伝え、「憧れの存在」になれるよう成長していきたいと思っています。

職場の風景

愛歩保育園の職場環境について

愛歩保育園の基本情報

事業所名

愛歩保育園

所在地

2430203

神奈川県厚木市下荻野1284-1

交通情報

  • 小田急線本厚木 電車

施設形態

認可保育所

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

社会福祉法人県央いずみ会しゃかいふくしほうじんけんおういずみかい

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