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放課後等デイサービスにじいろのカバー画像

株式会社ATG

放課後等デイサービスにじいろの求人情報

静岡県静岡市駿河区 / 春日町

放課後等デイサービス

充実した研修体制が自慢。未経験からでも着実にスキルアップできる事業所です

放課後等デイサービスにじいろは、静岡市駿河区敷地に位置しています。利用者は6歳から18歳までの知的障がい・情緒障がいのあるお子さまが中心です。 当事業所では、充実した研修体制のもと、未経験からでも安心して専門性を高められます。入職後は、先輩職員が丁寧に指導。送迎についても、ルートを覚えるまで同行します。お子さま10名ほどに対して職員を5~6名配置する手厚い体制のため、常に先輩の動きを間近で見ながら学ぶことが可能です。お子さまの様子に合わせて柔軟な対応が求められる仕事ですが、実践のなかで先輩から都度アドバイスをもらえるため、着実にスキルを身につけていけます。 また、個々のレベルや希望に合わせた外部研修への参加も推奨している当事業所。強度行動障がいに関する公的資格の取得や、発達センターが主催する専門研修への参加が可能です。研修や資格取得にかかる費用は事業所が全額負担。ほかにも、取得したい資格があれば相談に応じています。未経験からでも専門性を磨き、着実に成長できる職場です。

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

放課後等デイサービスにじいろ

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

残業時間はほぼゼロ! 無理なく仕事とプライベートの両立を目指せます

職員同士で尊重をし合うことを重視。良好な関係性のなかで働けます

放課後等デイサービスにじいろは、残業がほとんどなく、私生活を大切にできる環境です。学校がある日の勤務時間は午前10時~午後6時。長期休暇中の負担を考慮し、通常日の実働を7時間に短縮しています。子どもたちが来所する前の午前中に事務作業を終えられるうえ、職員を手厚く配置しているため、基本的に残業はありません。定時で退勤するのが当たり前という風土が根付いています。終業後にプライベートの時間を確保したい方に適した事業所です。 さらに、当事業所はスタッフの希望を考慮したシフト作成を行っています。提出した希望休から変更をお願いすることはほぼなく、急な家庭の都合にも柔軟に対応。有休の取得率も高く、勤続年数に関わらず気兼ねなく休める雰囲気があります。基本の週休2日制に加え、必要なときにしっかり有休を使えるため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

POINT
2

自身の特技を活かし、お子さまの可能性を広げる療育を実践できる職場です

職員の特技や好きなことを活かし、料理や運動など多彩な活動に取り組めます

放課後等デイサービスにじいろでは、得意分野を活かした自分らしい療育を実践できます。決まったマニュアルがなく、職員一人ひとりの特技を療育に反映できる点が大きな特徴です。たとえば、体育大学出身の職員は、ダンスやストレッチポールを用いた運動指導を行っています。やりたい企画があれば予算の相談ができ、挑戦が否定されることはありません。また、毎週土曜日に行う外出イベントは正職員が週替わりで担当。自分の行きたい場所ややりたいことを実現できる環境が魅力です。 くわえて、当事業所では学習支援や専門的な支援を通し、お子さまの成長を実感できます。個別学習ブースを設け、宿題の丸つけや音読の確認などを実施。苦手な単元があれば数ヶ月かけてじっくりと個別にサポートします。学習支援は、お子さまの成長だけではなく、保護者の方の負担軽減にもつながる取り組みです。ほかにも、手先の訓練や対人コミュニケーションなど、担当者が一人ひとりに合わせた療育内容を考えて実践可能。自分のアイデアや強みを活かしながら、お子さまの可能性を広げられます。

POINT
3

年代に関係なく互いを尊重し協力。一体感をもって業務に取り組めます

芝生エリアや体育館で、運動を通して成長をサポートできます

放課後等デイサービスにじいろでは、世代の壁を越えて、互いに助け合う文化が根付いています。20代の若手から60代のベテランまでバランス良く在籍しており、事業所内は活気に満ちた雰囲気です。採用面接では条件面よりも「この仕事がしたい」という純粋な意欲を重視しているため、前向きな職員が集まっている点も特徴の一つ。年4回ほど食事会も開催しており、職員同士で活発に交流しながら働けるのが大きな魅力です。 また、当事業所には互いの考えややり方を否定せず、「やってみて」と挑戦を後押しする文化があります。まずは実践し、振り返りを行うことで次につなげていくスタイルです。日々のミーティングでは全職員で情報を共有。しっかりと状況を把握することで、自然に助けあえる体制を構築しています。車で2~3分ほどの場所にある「にじいろセカンド」という事業所とは、ミーティングや送迎を合同で実施。組織全体で一体感をもって業務に取り組んでいます。年代や経験に関わらず、誰もが意見を出しあいながら成長していける環境です。

気になる不安に
先にお答えします!

適切な対応ができるか不安? サポートを受けながら成長できるため安心です

放課後等デイサービスにじいろでは、知的障がいや情緒障がいのあるお子さまに療育を提供しています。経験が浅い方は、障がいのあるお子さまへの接し方や日々の反応の変化に戸惑うことがあるかもしれません。自分の対応が正しいのか悩んだり、トラブルが起きた際にどうすれば良いか分からなくなったりする可能性もあります。 しかし、当事業所では入職者を全員でサポートする体制が整っているため、ご安心ください。支援には正解がないからこそ、失敗を成長のチャンスととらえ、試行錯誤を歓迎する文化があります。トラブルが発生した際は個人の責任を追及するのではなく、次にどう活かすかを全員で考えることを重視。トライアンドエラーを繰り返しながら、お子さまにとっての最適な支援を追求できます。 また、当事業所はお子さま2〜3名ほどに対して職員1名という手厚い人員配置で、常に経験豊富な先輩が近くにいる環境です。一人で悩む必要はなく、困ったときにはすぐに相談し、一緒に解決策を見つけていけます。周囲からのサポートやアドバイスを受けながら、着実に成長できる職場です。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

50代前半

職種:

保育士

雇用形態:正社員

入職年月:20194月

経験年数:保育士7

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

もともと事務職として20年ほど働いていました。自分が親になってから、子どものことにもっと関わりたいという気持ちが芽生え、思い切って仕事を辞めて保育士の資格を取ったんです。そのころ、身近に自閉症のある親戚がいたことや、自分の子どもに少しグレーな部分があったことで、障がいについて調べることが増えました。その経験が、障がいのあるお子さまを支援する放課後等デイサービスで働きたいと考えるようになったきっかけです。勤めていた事業所が閉まるタイミングで、身内が放課後等デイサービスにじいろを開所することになり、縁があって入職しました。

Q

働いてみての感想は?

放課後等デイサービスにじいろには、支援級や普通級に通うお子さまが多く利用されています。重い障がいはないものの、保護者の方から検査方法や学習の仕方について相談を受けることがあるんです。その際は、自分の経験をもとに学習の支援グッズを紹介することもあります。働くなかで、私の経験や知識が役に立っていると感じますね。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

小規模な事業所ならではの風通しの良さが、放課後等デイサービスにじいろの魅力だと思います。大きな組織では、職員一人ひとりの「こんな経験をさせてあげたい」というアイデアが通りにくいこともあるかもしれません。一方、当事業所は自分の意見が形になりやすいのが特徴です。土曜日や長期休暇には、近隣の公園や施設へのお出かけを企画することもあります。お子さまたちが喜ぶ姿は、大きな励みになりますよ。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

放課後等デイサービスにじいろは、アットホームで相談しやすい雰囲気があるため、入職者もすぐに馴染めると思います。実際に、未経験からスタートした職員も活躍中です。この業界が初めての方や子育て経験のない方でも、安心してきてください。

Q

この仕事への思いを教えてください!

育児を経験して得た「子どもは大人の思いどおりにはならないものだ」という学びが、仕事にも活きていると感じます。すぐにどうにかしようと焦らず、長い目で見て、一人ひとりが少しずつ成長していくのを見守っていきたいと思っているんです。こうした視点を持てたことは、子育てを経験して良かったことの一つですね。

職場の風景

放課後等デイサービスにじいろの職場環境について

放課後等デイサービスにじいろの基本情報

事業所名

放課後等デイサービスにじいろ

所在地

4228036

静岡県静岡市駿河区敷地2丁目26番1号

交通情報

  • 静岡鉄道静岡清水線春日町 電車

施設形態

放課後等デイサービス

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

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