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こまどりホームクリニックの求人情報
東京都北区 / 田端駅
診療所・クリニック
職員の意見を尊重する院長のもと、患者さまに深く寄り添う仕事ができます
こまどりホームクリニックは、JR山手線「田端」駅から徒歩約6分と通いやすい立地にあります。150名ほどの患者さまが登録されており、年齢層は70～90代が中心。院長が脳神経内科の専門医であることから、神経難病の患者さまが多いことが特徴です。 当クリニックは、職員が主体的に組織を創る文化を大切にしています。院長は、職員全員とのコミュニケーションを大切にしており、現場の意見を尊重する姿勢を徹底。まず、職員の話に耳を傾け、そのうえで自身の考えを伝えるため、現場が意見を発信しやすい「ボトムアップ」の風土が定着しています。全職員が一丸となり、理念である「みんなと一緒に 地元の人たちに 良い在宅医療をとどける」を体現している職場です。 また、当クリニックではサービスの品質向上にも注力しており、年に約1回、診療満足度の調査を実施しています。患者さまから「〇〇さんがよく話を聞いてくれる」と直接感謝が届くこともあり、やりがいはひとしお。理念に共感し、チームで地域医療に貢献したい方にとって最適な環境です。
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レバウェル編集局が取材しました！職場インタビュー
こまどりホームクリニック
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
職種を問わずいつでも相談可能。希望休も取得しやすい柔軟な職場です
こまどりホームクリニックでは、職種を問わずいつでも相談できる体制が整っています。訪問は在宅医療の経験が豊富な医師が同行するため、分からないことがあればその場で相談可能。新人職員からの質問に対して丁寧に対応してくれる先輩が多いため、困りごとをそのままにすることなく安心して働けます。また、人間関係の悩みといった現場では直接伝えにくいような内容に関しては、人事が対応する体制も整備。不安なく自身の業務に専念できます。 くわえて、職員が働きやすい環境づくりにも注力しています。有休は事前に申請すれば、ほぼ希望どおりに取得可能。残業削減に向けた業務の効率化も進めており、レセプト業務や夜間対応は外部サービスへ委託しています。職員一人ひとりが心身ともにゆとりを持って、長く働ける職場です。
POINT
2
日々のコミュニケーションを重視。同世代の仲間と一体感をもって働けます
こまどりホームクリニックは、チームとしての一体感を実感できる職場です。20～40代の職員が多く、空き時間にはプライベートの話が飛び交う穏やかな雰囲気。おしゃべり好きな職員が多いこともあり、和やかな雰囲気のなかで仕事ができます。 密なコミュニケーションをとるための機会も豊富に設けています。毎日約30分のミーティングを行うほか、チャットツールも活用しながら患者さまの情報や注意点を共有。週に約1回の全体ミーティングでは1時間30分から2時間かけて、運営上の課題について意見を交わします。 また、当クリニックではおよそ四半期に1度の頻度でワークショップも開催し、主体的に学ぶ機会を設けています。過去には、組織内での仕事の進め方といったテーマで意見を出し合い、学びを深めました。チームで話し合いながら、より良い職場づくりにも貢献できます。
POINT
3
訪問が未経験でも安心のOJT体制。チームによる手厚いサポートが強みです
こまどりホームクリニックは、現場でのOJTを通して実践的に業務を学べる教育体制が強みです。入職して最初のおよそ1ヶ月間は、医師・看護師・ドライバーのチームに加わり、4名体制で訪問を実施。その後、新人職員の習熟度に合わせて、2～3ヶ月以内を目安に医師・ドライバーとの3名体制へ移行します。どの医師も在宅診療の経験があるため、安心して仕事に慣れていけるはずです。 また、職員のスキルアップを支援する制度も整っています。仕事に関連する書籍の購入や勉強会への参加費用について、院長の承認を得たものであれば、年間3万円を上限に費用の半額を法人が負担。チームによる丁寧なサポートと、自ら学ぶ機会の両方を活用することで、プロとしてのスキルを着実に磨いていける環境です。
気になる不安に
先にお答えします！
発展途上の組織だからこその醍醐味。仕組みやルールづくりを楽しめます
こまどりホームクリニックは発展途上のクリニックであるため、運営面においてルールが決まりきっていない部分があります。マニュアルに関しても職員で都度作成しながら業務を進めているため、仕事の進め方が固定されていないことに不安を感じる方がいるかもしれません。 しかし、当クリニックでは、チームでの手厚いフォローにより、安心して働ける環境を整えているのでご安心ください。訪問診療が未経験の職員ばかりでスタートした当クリニックでは、分からないことをその場で解決できる、相談しやすい文化が根付いています。また、新しいルールを決める際には、目的や背景も含めて丁寧に説明するようにしており、納得感を持って働けることも強みです。 さらに、当クリニックでは、より働きやすい職場にするために「業務の標準化」にも着手しています。ゼロから組織を創り上げていく過程を楽しみながら、仲間と一緒に成長していける環境です。
働く人に聞きました！スタッフインタビュー
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
もともと医療職に憧れがありました。なかでも、人と関わる機会が多く、患者さまの人生に寄り添える看護師という仕事に大きな魅力を感じ、この道を目指すようになりました。
こまどりホームクリニックへの入職を決めたのは、前職で退院支援に関わったことがきっかけです。在宅医療や訪問診療に興味を持つようになりました。
当クリニックを見学したとき、患者さまやご家族との信頼関係がとても厚く、多くの方から頼られている場所なのだと感じたことを覚えています。また、訪問診療の経験が豊富な医師が多く在籍しているので、ここでなら多くのことを学べると考え入職を決めました。
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
優しい職員ばかりで、いつもお互いに声を掛け合っています。大変なときも自然に助け合える環境なので、安心して働けていますね。分からないことがあってもすぐに相談できる雰囲気があるおかげで、不安なく業務に取り組めています。
Q
この仕事への思いを教えてください！
やりがいを感じるのは、患者さまの方針について他職種の方と話し合い、それを実践できたときです。結果として、感謝の言葉をいただいたり、うれしい反応が見られたりすると、「考えてきたことが報われた」と思えます。目標は、訪問先の地域で患者さまや事業者の方々から信頼される看護師になることです。
職種：
雇用形態：正社員
転職について
Q
入職した理由は何ですか？
看護師を目指した理由は幼少期にさかのぼります。当時、私には小児喘息があり、頻繁に病院に通っていました。そのとき、親身に支えてくださった看護師の姿を見て、「私も誰かに寄り添える仕事がしたい」と思うようになったことがきっかけです。
前職では訪問看護に携わっていたのですが、医師の指示がないと動けない状況にもどかしさを感じていました。訪問診療であれば医師と直接相談する機会が多く、看護師の視点も活かしやすいと考え、こまどりホームクリニックへの入職を決めました。
Q
働いてみての感想は？
こまどりホームクリニックは、職員同士で相談しやすく、お互いに意見を出し合いながら働ける環境が整っていると感じました。また、職員それぞれが多様な経歴を持っていることで日々学びがあり、私にとって、とても良い刺激になっています。
職場について
Q
どんな方に向いていると思いますか？
「訪問診療」と聞いても、なかなかイメージが湧かない方もいらっしゃるかもしれません。まずは一度、当クリニックに見学に来て現場の雰囲気を感じてください。
Q
この仕事への思いを教えてください！
患者さまやご家族から「今日も来てくれてありがとう」と感謝の言葉をいただけたときに、「この仕事をしていて良かった」と感じます。「住み慣れた家で過ごしたい」という患者さまの思いを支えるため、今後も在宅医療に携わっていきたいですね。
職場の風景
こまどりホームクリニックの職場環境について
こまどりホームクリニックの基本情報
事業所名
こまどりホームクリニック所在地
〒1140013
東京都北区東田端1-4-15 ヴィラフォレストノヴェル3F
交通情報
- JR京浜東北線田端駅 電車
施設形態
診療科目
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
こまどりホームクリニック（こまどりほーむくりにっく）
