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ケアプラン かざみどりのカバー画像

株式会社風翠

ケアプラン かざみどりの求人情報

埼玉県比企郡鳩山町 / 武州長瀬

居宅介護支援事業所

利用者さまに寄り添うケアを実践! 社会参加を促す活動を大事にしています

ケアプランかざみどりは、埼玉県比企郡鳩山町にある居宅介護支援事業所です。運営母体の株式会社風翠は、サービス付き高齢者向け住宅やリハビリ型デイサービスも運営しており、当事業所は法人施設と同一の建物内にあります。利用者さまは60~70名で、医療依存度や要介護度はさまざま。職員は約4名で、ベテラン層が中心に活躍しています。 当法人が運営する入居施設では、温泉や遊園地へ出かけたり、お餅や晩酌を楽しんだりと、利用者さまの「やりたい」を叶えるケアを実践しています。当事業所においても、こうした法人の理念に基づき、社会参加を促すケアプランの作成を重視。机上のプランで終わらないケアを通じて、利用者さま一人ひとりの人生に彩りを添える大きなやりがいを感じられます。 また、ケアマネジャーの枠を超え、事業所全体の成長に貢献できることも魅力です。ほかの施設が提供するサービスを視察しフィードバックするといった、外に出て得た情報を組織全体に還元することを期待しています。利用者さまの最善を追求しながら、ご自身の視点で事業所をより良くしていく、そんな経験を積むことが可能です。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

ケアプラン かざみどりで働く魅力

POINT
1

働きやすさ

「残業はしないもの」という文化。メリハリをつけて働ける環境です

ケアプランかざみどりでは、「残業はしないもの」という文化が根づいています。固定残業代もなく、よほどのことがない限り基本的に定時で帰宅が可能です。書類の削減やLINEを活用した情報共有といった業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。事業所との連絡手段は、FAXやSNSなど職員の判断で最適な方法を選べるため、効率的に仕事を進められる点も特徴。終業後のプライベートな時間をしっかりと確保し、自分らしい生活を送りたい方に最適な環境です。 また、当事業所は、ご自身の都合に合わせて柔軟に休日を取得できる体制が整っています。お休みは月9日ほどあり、基本的には土日休み。1ヶ月のうちに希望休と有給休暇を2日ずつ取得することも可能です。ケアマネジャーは個人で動くことが多いため、ご自身の裁量でスケジュールを管理しやすく、プライベートを大切にしながら働けます。パートの方は週3日・1日6時間以上から相談が可能。勤務時間に応じて担当件数を調整しています。ご家庭の事情に合わせて無理なく、長く安心してキャリアを築いていける職場です。

POINT
2

教育・スキルアップ

これまでの経験を活かしながら、裁量をもって第一線で活躍できます

ケアプランかざみどりでは、これまで培ってきた経験を活かし、第一線で活躍していけます。先輩職員からの引き継ぎを終えたあとは、ご自身の裁量で業務を進めていけます。担当する利用者さまは介護度や医療依存度もさまざまで、幅広いケースに対応するなかで専門性を高めていくことが可能です。くわえて、年間を通していつでも自由に視聴できる動画研修も完備しており、ご自身のペースで知識を深められます。 さらに、法人として職員一人ひとりの継続的なスキルアップを力強く支援する体制があります。主任ケアマネジャーの資格取得を目指す際は、費用の一部補助か、講習への参加を勤務扱いにするかのを選択が可能です。そのほか、会社が業務に役立つと判断した外部研修についても費用を負担。職員は勤務として参加できます。 当事業所では、主任ケアマネジャーの資格をお持ちであれば、管理者経験がなくても活躍できます。法人全体の調整役を担う職員が同じ建物内に常駐しており、困ったことがあればいつでも相談に乗る体制です。管理者の経験がない方も、安心して次のキャリアを目指せます。

POINT
3

職場の特徴

悩みは「お菓子タイム」で共有。個々の考えを尊重し、支え合える職場です

ケアプランかざみどりは、職員一人ひとりの専門性を尊重する風土を大切にしています。利用者さまの生活の質向上という目的がぶれなければ、プランの立て方や業務の進め方は固定しません。ご自身のケアマネジャーとしての考えや視点を発揮できる体制を整えていく方針です。今後はミーティングの場を設け、困難事例について意見交換するといったように、チームで支え合える仕組みも整えていきます。一人ひとりが専門性を発揮しながら、チームでより良いケアを追求できる環境です。 また、仕事のオン・オフを切り替えられる、風通しの良い職場環境も魅力です。業務連絡にはグループLINEを活用。いつでも気軽に相談できます。さらに、仕事の合間に一息つける「お菓子タイム」を用意。事業所が用意したお菓子や飲み物を囲んで、日々の業務の悩みを共有したり、ほかの職員とコミュニケーションを取ったりとリフレッシュできます。職員一人ひとりが心にゆとりをもって働ける、温かい雰囲気の職場です。

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

ご自身の役割に納得感をもって働けるよう、入職時に丁寧にお伝えします

株式会社風翠は、居宅介護支援事業所のほかに、サービス付き高齢者向け住宅やリハビリ型デイサービスなども運営する法人です。そのため、外部で得た情報を法人に還元したり、ときには法人内の施設を紹介したりといった、法人全体の事業を理解し、その発展に貢献することが期待されます。居宅介護支援事業所のみでの経験がある方にとっては、「なぜ自分が?」と役割に戸惑いを感じるかもしれません。 しかし、ご安心ください。当事業所単体での黒字化を厳しく求めるのではなく、法人全体で利益を生み出す仕組みであることを、入職時に丁寧かつ具体的に説明する方針です。また、もしも業務のなかで生まれた疑問や新たな提案があれば、遠慮なくお伝えください。現場職員の声に耳を傾ける姿勢を大切にしており、実際に「意見が言いやすい」という声もあります。 こうした背景を理解し、ご自身の役割に納得感をもちながら、主体的に活躍できる当事業所。安心して業務に取り組み、ケアマネジャーとして新たな価値を創造していけます。

現場スタッフの声

職種:

人事・労務管理職・マネージャー

雇用形態:正社員

経験年数:人事・労務 15

転職について

入職した理由

生活相談員としてこの法人に入職し、15年目になりました。今では施設管理者やサービス相談室の業務など、現場から外回りまで幅広く担当する何でも屋のような役割を担っています。 職員と関わるうえでは、立場上、偉い人と見られないような雰囲気作りを意識しています。壁を作らず、片肘を張らない関係でいたいですね。お願いすることは素直にお願いしますし、自分が失敗したことも隠さずに話せるような自然体でいることを心掛けているんです。ケアプランかざみどりでの勤務はもちろん責任も伴いますが、本当に良い仕事だなと心から思っていますね。

職場について

職場の魅力

当法人の一番の魅力は、職員をあまり縛らないところだと思います。法人としての基本的な考え方から外れなければ、比較的自由に、何をやっても大丈夫なんです。たとえば、入居施設では、利用者さまと一緒に温泉や遊園地に行くこともあります。「今日天気が良いから出かけようか」といった感じで、日常的に外出をしていますね。危険という理由で制限されがちな晩酌も楽しんでいますよ。

おすすめの方、向いている人

新しく入る方には、自分の仕事はここまでという枠を作らないでほしいなと思っています。ケアプランかざみどりでは、ときと場合によって「ごめんなさい、30分だけ現場を見てほしい」とお願いすることもあるんです。自分の仕事ではないから関係ないと考えるのではなく、チームで動ける方に、ぜひ来ていただけるとうれしいですね。

この仕事への思い

私たちが大切にしているのは、入居したことでできなくなるのではなく、新しい生活の場でできることが増えたと感じていただくことです。たとえうまくできなくても、まずはやっていただき、もしダメならあとから職員が手直しをします。できることを見つけて、極力ご自身でやっていただくことを重視しているんです。利用者さまから「ありがとう」と言われるのではなく、私たちが感謝の気持ちを伝えることで、その方の居場所づくりへとつなげたいと考えています。

ケアプラン かざみどりの職場環境について

ケアプラン かざみどりの基本情報

事業所名

ケアプラン かざみどり

所在地

3500324

埼玉県比企郡鳩山町大字大豆戸154-4

交通情報

  • 東武越生線武州長瀬 電車

施設形態

居宅介護支援事業所

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社風翠かぶしきがいしゃかざみどり

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