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株式会社真道

モンキークエストの求人情報

和歌山県和歌山市 / 田井ノ瀬

放課後等デイサービス

子どもたちも職員も、一人ひとりの個性が輝く環境。やりがいあふれる仕事です

モンキークエストは、和歌山県和歌山市岩橋に位置します。不登校サポートに特化した放課後等デイサービスとして運営しており、1日の定員は10名。小学生から高校生までの子どもたちが通っています。 当施設は、「生まれてきて良かったと思える子どもを増やす」という方針を掲げています。子どもたちそれぞれの得意・不得意を理解し、その子らしい成長をサポート。一人ひとりの個性を軸に、スモールステップで成功体験を重ねて自信を育む支援を行っています。また、子どもたちに加え、働く職員についても個性を大切にしています。「業務を覚えるペースには個人差がある」という前提のもと、一人ひとりの能力や適性を見極め、その人に合った指導を行うので安心です。モンキークエストに集う全員が、自分らしくいられる環境を整えています。

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レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

モンキークエストで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

運動好きが集まるアクティブな職場! 子どもたちと一緒に汗を流せます

モンキークエストは、年齢や経験の壁を感じさせないフラットな人間関係が魅力です。20・30代の若手が中心である一方、40代の職員も活躍するといった幅広い年齢層が特徴の一つ。多様性を大切にしており、誰もが仕事にポジティブに向き合える施設です。体を動かすことが好きな職員が多く、子どもたちと一緒に汗を流しながら、アクティブに活動しています。週3回ほど有志が集まって出勤前の時間に自主的に運動を楽しんでおり、希望者は参加可能。働きながら運動習慣を身に付けやすい一方で、運動に苦手意識がある職員も、もちろん活躍できる環境です。休憩中には職員同士「最近どう?」と気兼ねなく声を掛け合い、プライベートな話や趣味の話で盛り上がることも。活発な仲間と心通わせながら、子どもたちと毎日をアクティブに活動できる職場です。

JR和歌山線「田井ノ瀬」駅から徒歩で約12分の場所に位置します

POINT
2

業務内容

子どもたちの「やってみたい」を応援。子どもの主体性を大切にする施設です

モンキークエストでは、マニュアルに縛られない自由な支援を実践しています。子どもたちの「やりたい」という思いを形にする、プロジェクト型の療育が特徴。たとえば、「旅に出たい」という希望が出れば、どうすれば実現できるかを一緒に考え、子どもたち自身が主体となって計画を進めます。また、法人が所有する山を活用し、子どもたちと一緒に秘密基地づくりや村づくりを行うといった、自然の中で五感を刺激するユニークな活動も実施。子どもたちが自ら考え、のびのびと活動する姿を丁寧にサポートしています。日々の活動が子どもたちの成長につながる瞬間は、職員にとってのやりがいの一つ。不登校だった子が当施設での活動で自信をつけ、学校に登校できる日が増えるといったうれしい変化も生まれます。保護者からは「素敵な場所を見つけることができた」といった心温まるお言葉をいただくことも。子どもの人生そのものに関わる、感動的な瞬間に立ち会える仕事です。

自然の中でのアクティビティでは、子どもも大人も同じ目線になって楽しめます

POINT
3

教育・スキルアップ

過去にはカンボジア研修も実施。職員の意欲に応える教育体制が整っています

モンキークエストでは、「学び続ける」という姿勢を大切にしており、手厚い教育体制を用意しています。法人の費用補助を受けながら、国内外で研修を受講できる点も魅力の一つです。過去には、カンボジアの学校を訪問する海外研修を実施。日本とは違う環境で生活する子どもたちと触れ合うことで、職員の視野を広げる貴重な機会になりました。また、県や市が開催する研修への参加や、資格取得にかかる費用も法人がサポート。福祉以外の分野にもチャレンジが可能で、子どもたちの学びのために、発酵食品に関する資格を取得した職員もいます。働きながら、知識を広げられる職場環境です。 当施設は評価と面談を適切に行っており、リーダー職を着実に目指せる体制です。過去には入職後およそ5~6年でリーダーへ昇格した職員も。職員の「やりたい」という思いを尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。向上心を持って学び続け、キャリアをしっかり築きたい方に適した環境です。

子どもたちが落ち着いて過ごせる、温かい雰囲気の施設です

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

支援がうまくいかない日も大丈夫。1人で抱え込まずに相談できる環境です

モンキークエストでは、子どもたち一人ひとりの状態に合わせた支援を実施しています。子どもたちの体調や心の状態は日々変わっていくため、「昨日まで通じていた支援」がうまくいかない日も。子どもたちと関わってきた経験が少ない場合、最初のうちは対応の難しさに不安を感じるかもしれません。 当施設では、チームで支援を振り返る文化が根付いており、職員が1人で悩まない体制が整っています。支援後には、ツールを用いて日々の様子や気づきを全員で共有。管理者からフィードバックが行われるため、的確に支援内容を振り返ることができます。また、「こんな様子だったけどどう思う?」と職員同士が話し合うことも日常の光景。気になることがあれば、気兼ねなく相談できる環境です。分からないことがあれば職員全員で考え、意見交換する風土のため、チームで働く心強さを感じながら働けます。

現場スタッフの声

40代前半

職種:

児童指導員/指導員

雇用形態:正社員

入職年月:2016

経験年数:児童指導員/指導員 11

転職について

入職した理由

運営元の株式会社真道の代表とは、学生時代からの付き合いなんです。社会人になってから再会したときに、代表の姿に輝きを感じたことが入職のきっかけです。「自分もこんな風に、輝ける人になりたい」と思い、入職を決めました。

働いてみての感想

代表は元ボクシング世界チャンピオンということもあり、私は働きながらボクシングの世界でプロを目指すために弟子入りをさせていただきました。私自身はもともと自分に自信がなく、「ただ毎日の日々を生きられれば良い」と思っていたこともあったんです。しかし、自分と向き合い一緒に向き合ってくれる人がいることで、「人は変われる」のだと身をもって経験させてもらいました。

職場について

職場の魅力

職員同士の意見交換が活発で、笑顔が絶えない職場です。楽しいだけではなく「やるときはやる」といったメリハリがある点も魅力ですね。仕事面だけでなく、プライベートのことまで気遣ってくれる温かさもある職場です。

おすすめの方、向いている人

モンキークエストに魅力を感じてくださった方とは、「出会うべくして出会う」といったご縁があると思います。経験やスキルよりもまず、「この会社で本気で働きたい」という強い思いを持っている方に来てほしいですね。

この仕事への思い

子どもたちは本当に大人のことをよく見ています。真剣に向き合う日々のなか「この人のことは信じていいんだ」と心を開いてくれる瞬間には、胸が熱くなりますね。ときには、「ここに通えてよかった。めちゃくちゃ楽しい!」と言ってもらえることもありました。子どもたちの居場所を作ることができて良かったなと、やりがいを感じます。

教育体制

子どもたち一人ひとりの特性や気持ちを理解し、適切に関わる力が身につきます。日々の関わりを通して、コミュニケーション能力や観察力、柔軟な対応力が自然と磨かれていきます。

その他

福利厚生について

正社員は年に1回、社員旅行に行かせてもらえます。また、法人が所有するモンキーヴィレッジでキャンプもできます。社員寮もあり、遠方からでも移住して勤務できますよ。

20代後半

職種:

児童指導員/指導員

雇用形態:正社員

入職年月:2025

経験年数:児童指導員/指導員 1

転職について

入職した理由

面接の際、すれ違う職員の方々が気持ち良く挨拶をしてくれたことが印象的でした。「ここならきっと気持ちよく働ける」と感じましたね。また、挑戦を応援してくれる社風にも惹かれ、入職を決めました。

働いてみての感想

子どもたちと一緒になって職員も楽しむ姿勢が強い点が特徴だと思います。夏の自然体験イベントでは、大人と子どもの垣根なく、みんなで催しを全力で満喫しています。

職場について

職場の魅力

先輩方が親身になって相談に乗ってくれるので、とても心強いですね。自分の「やりたい」という気持ちを尊重し、会社の力を借りて挑戦させてもらえることもあります。成長の機会をたくさん与えてくれる場所だと感じています。

おすすめの方、向いている人

子どもたちの未来はもちろん、会社の方向性のことまで一緒に考えられる方と働きたいですね。ときには悩みながらも、ともに前を向ける方に来てもらえるとうれしいです。

プライベートとの両立

希望休を出すと、申請した通りにお休みが取れます。おかげで、プライベートの時間に好きなことを楽しめています。また、平日の仕事終わりでも家事をする時間がきちんと確保できており、生活が安定しています。

この仕事への思い

子どもたちが笑顔で活動を楽しんでいる姿を見るときが、一番のやりがいです。「この仕事をしていて良かった」と心から感じますね。

職場の風景

モンキークエストの職場環境について

モンキークエストの基本情報

事業所名

モンキークエスト

所在地

6408301

和歌山県和歌山市岩橋189-2

交通情報

  • JR和歌山線田井ノ瀬 電車

施設形態

放課後等デイサービス

その他、設備

  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

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