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株式会社BRAVE
訪問看護ステーションSEEDの求人情報
千葉県松戸市 / 矢切駅
訪問看護ステーション
利用者さまの主体的な選択・決定を尊重。その方らしい人生を支えます
訪問看護ステーションSEEDは、千葉県松戸市にある精神科に特化した事業所です。北総鉄道北総線「矢切」駅から徒歩約17分の場所に位置しています。利用者さまは小学校3年生から70代までと幅広い年齢層の方々です。職員は代表を含めて約5名が在籍し、日々の訪問看護に取り組んでいます。 当事業所は、利用者さま一人ひとりを尊重したオーダーメイドの支援を提供できる職場です。代表が日々伝える「利用者さまにご自分で選択し、決定していただく」という方針が、現場に深く根付いています。障がいを持つ方への画一的な対応ではなく、個々の希望を形にするためのサポートを追及。その方らしい人生の実現を支える専門家として、大きな手応えを感じられます。 地域と連携した取り組みを通じて、利用者さまの可能性を広げられる点も特徴です。利用者さまの「働きたい」「ここに住みたい」という思いを形にするため、地域の企業とも力を合わせながら、仕事探しや住まい探しのサポートにも力を入れています。既存の枠組みにとらわれず、新しいサポートの形を自ら生み出し、地域社会に貢献できる環境です。
レバウェル編集局が取材しました！取材レポート
訪問看護ステーションSEEDで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
職員の働きやすさを第一に。 移動の負担を抑えて業務に集中できる職場です
訪問看護ステーションSEEDは、プライベートの時間を大切にできる、充実した休日制度が魅力です。土日祝は基本的に休みで、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能。利用者さまの状況で出勤する場合もありますが、その分の手当を支給しています。代表自身も率先して休日訪問を引き受け、職員がしっかり休めるよう調整。働きやすさを第一に考えた勤務体系のもと、心身ともにゆとりを持って働き続けられる環境です。 くわえて、移動の負担を減らし、効率的に訪問できる体制を整えています。管理者が訪問エリアをまとめ、移動距離が少なくなるようルートを調整。移動には社用車を利用できます。また、希望者には自宅近くの月極駐車場を用意するため、直行直帰に近い形での勤務も可能です。日々の業務に集中しやすく、無理なく訪問看護に取り組めます。
POINT
2
職場の特徴
定期的なミーティングで情報共有は万全。1人で悩まずチームで協働できます
訪問看護ステーションSEEDは、良好な人間関係が魅力の職場です。在籍している職員は精神的に成熟した人が多く、落ち着いた雰囲気が特徴。代表が「柔らかい雰囲気に包まれる」と表現するほど、穏やかで協調性のある職員が集まっています。30代が中心層で、50代までの職員が在籍しており、性別を問わずスムーズに連携できる環境です。 くわえて、職員同士が顔を合わせる機会を定期的に設け、チームとしての一体感を大切にしています。訪問看護がメインで事務所に全員がそろう時間は限られますが、週に1回程度は対面またはZoomでのミーティングを実施。情報共有や相談がスムーズに行えるため、1人で孤立することなく協働できる体制です。仲間と連携をとりながら、安心して日々の訪問業務に取り組めます。
POINT
3
業務内容
多職種と密に連携し、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を実践できる体制です
訪問看護ステーションSEEDは、多職種と密に連携し、質の高い支援を提供しています。主な業務は、統合失調症や依存症などを抱える利用者さまの経過観察や服薬管理です。訪問薬剤師と密な情報共有を図り、ご自宅での服薬状況を電話や対面で確認するといった、多職種の連携を積極的に推進。利用者さま一人ひとりの状況に合わせ、生活リズムを整える支援から行います。たとえば、週に3回ほど午前に訪問し、起床の準備からサポートすることで生活の土台作りをお手伝いすることも。専門職として自身のスキルを存分に発揮し、利用者さまの生活を支える丁寧な支援を実践できます。 当事業所の支援の根底にあるのは、利用者さまの人生に深く寄り添う姿勢です。代表が職員に伝え続けている「病気ではなく利用者さま自身を見る」という考え方を大切にしています。医療的なサポートはもちろん、利用者さまが「こうなりたい」と願う本当のニーズを追求。人と人として深く関わり、生活の再建を支えることで、やりがいを感じられる職場です。
ここがギャップ？だけど大丈夫！！
困難なケースも全員で振り返りを実施。抱え込むことなく安心して働けます
訪問看護ステーションSEEDでは、精神科領域の利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を重視しています。ときには、支援の中でよかれと思った提案が意にそぐわずに、関係構築が難しくなる場面も。思わぬ行動がきっかけで訪問を断られてしまうのではないかと、不安に感じるかもしれません。 しかし、当事業所では、1人で抱え込まずチームで乗り越えられる体制を整えていますのでご安心ください。訪問を断られた職員に対しては、まず管理者や代表がこれまでの関係性を認め、その気持ちに寄り添います。そして、なぜそうなったのか一緒に振り返る場を設定。失敗ととらえたり責めたりするのではなく、次にどのようなアプローチができるかをともに話し合い、学びを深めていきます。くわえて、「こういう状況はどう考えて対応する？」と、個人だけでなく職員全員に向けて共有する場を設け、事業所全体の成長につなげているのが特徴です。失敗を恐れることなく、チームで支え合いながら挑戦し続けられます。
現場スタッフの声
40代前半
職種：
雇用形態：正社員
入職年月：2023年8月
転職について
入職した理由
実は、もともと自分で会社を立ち上げようとは考えていなかったんです。以前勤めていたところは、事業がどんどん拡大していく素晴らしい会社でした。しかし、組織が大きくなるにつれて、自分の理想とする支援のかたちと会社の方向性にずれが生じてきたと感じるようになったのです。そのときに、「自分のやりたい支援を提供してくれるのは誰だろう？」と考えた結果、「自分しかいないんだな」と思い至り、起業を決意しました。
職場について
職場の魅力
働くからには、少しでも楽しんでほしいですし、頑張りはしっかり職員に還元したいと考えています。そのため、給与にはインセンティブ制度を組み込んでいて、「やったらやった分だけしっかりもらえる」仕組みを作っていますよ。利用者さまとの良い関係を築くことが活力になるだけでなく、給与という形でもきちんと返ってくる仕組みです。
おすすめの方、向いている人
私自身が「のびのびと仕事がしたい」と思っているタイプなので、同じように感じている方に来ていただけるとうれしいですね。個性を活かして主体的に働きたいという方には、きっと合う職場だと思います。
プライベートとの両立
日中の勤務だけでも、病院で夜勤をこなすのと同程度の給与水準を目指せます。生活リズムを大切にしながら、しっかりと給与も得たいという方にとって、働きやすい環境だと思います。
この仕事への思い
私は、事業所の数をむやみに増やすことはせず、「1事業につき1事業所」と決めているんです。それは、サービスの質が落ちるのを防ぎたいからです。質をしっかり担保して、地域に還元していくことが一番大切だと考えています。 特に、精神科では長期入院されている方もいらっしゃいますが、利用者さまが本来生活する場所は病院の中ではないはずです。住み慣れた地域に戻り、困ったときに助けてくれる人が側にいる環境を作ることが、私たちの重要な役割だと思っています。 また、働くことはずっと続くものなので、せっかくなら楽しく働いてほしいですね。会社の利益はもちろん大事ですが、お金だけではない「心の充足感」を、職員にも利用者さまにも感じてもらえる事業所でありたいと考えています。
訪問看護ステーションSEEDの職場環境について
訪問看護ステーションSEEDの基本情報
事業所名
訪問看護ステーションSEED所在地
〒2710087
千葉県松戸市三矢小台4-14-2 サンハイツ川甚403
交通情報
- 北総鉄道北総線矢切駅 電車
施設形態
その他、設備
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙（屋外喫煙場所あり）
法人情報
株式会社BRAVE（かぶしきがいしゃぶれいぶ）
