下馬訪問看護ステーションの求人情報

東京都世田谷区

訪問看護ステーション居宅介護支援事業所

訪問看護併設が強み！　看護師と協同し、より良い支援を検討できます

下馬訪問看護ステーションは、訪問看護ステーションに居宅介護支援サービスを併設した事業所です。世田谷区の下馬地区を中心として、地域の利用者さまのケアプランを作成しています。利用者さまの医療依存度は低く、認知症を患っている方が多めです。ターミナル期の方は月に1～2名ほどいらっしゃいます。当事業所にはケアマネジャーと看護師が在籍し、連携を取って業務を進めています。制度が変わったり、共通の事例があったりした場合には、共有会を開催してより良いやり方を話し合うことも。互いの意見を尊重しあいながら仕事にあたっています。事業所内は、いつも賑やかで明るい雰囲気があります。雑談をしたり、休憩する時間を設けたりしながらメリハリをつけて楽しく仕事ができるはずです。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

下馬訪問看護ステーションで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

同行と勉強を重ねてゆっくり慣れていきましょう。未経験OK！

下馬訪問看護ステーションは、マンションの一室を借りた小さな事業所なので、スタッフ同士の距離が近く、相談しやすい環境です。ケアマネジャーの資格を所持している方であれば、施設や居宅での勤務経験は問いません。主任ケアマネジャーが丁寧に指導するので、謙虚に学ぶ姿勢がある方であれば十分に活躍できます。当事業所では、ケアマネジャー1人に対して、およそ30～35名の利用者さまを受け持ちをお願いしています。ただし、初めからその人数をお任せすることはないのでご安心ください。入職後1年ほど掛けて、徐々に人数を増やしていきます。在宅の制度や地域の事業所のことも含め、現場経験を積みながら少しずつ慣れていきましょう。

POINT
2

働きやすさ

日勤のみ・残業もほぼゼロで、プライベートも大切にできます

下馬訪問看護ステーションのケアマネジャーは、1日の訪問件数や時間などが決まっていないため、自分の裁量で仕事を進められます。たとえば、「この日は訪問件数を減らして書類作りに専念する」「明日はテレワークなので今日は訪問件数を多めにする」といったように、自分のペースで日程を調整することが可能です。スケジュール管理がしっかりとできていれば、残業はほとんど発生しません。また、記録には専用のソフトを使用しますが、まとめ方に決まりはないので、自分に合ったやり方で記載できます。当事業所では、従業員の働きやすさを考慮し、24時間対応の特定事業所加算を取っていません。定時は9時～17時半で日勤のみです。土日祝日も休みなので、ワークライフバランスを大切にしたい方やお子さまをお持ちの方も活躍できる環境です。また、移動には社内の電動自転車が使用できるので、体力的な負担も軽減できます。

POINT
3

教育・スキルアップ

看護師との距離が近いので、医療知識も身に付けられます

下馬訪問看護ステーションでは、看護師とケアマネジャーが同じフロアで働くため、連携がとりやすい環境です。同じ利用者さまを担当していることも多いので、気になることがあれば口頭でいつでも相談できます。ときには、訪問に同行して一緒に利用者さまの様子を見に伺うことも。体調が変わったときや亡くなったときなど、1人で訪問するよりも広い視点で支援が考えられます。また、看護師を通して医療知識が学べることも、訪問看護ステーション・居宅介護支援サービスが併設された当事業所ならではの魅力。分からないことは積極的に質問してください。お互いが持つ知見を共有しあって新たな知識を身につけることができれば、より良い介入のタイミングやケアプランの作成につながるはずです。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

営業未経験でも大丈夫！　初めのうちは先輩が同行してフォローします

下馬訪問看護ステーションに入職後は、地域のお仕事を頂くために営業の仕事もお願いしています。営業の経験がない方は不安に感じることもあるでしょう。初めのうちは、先輩ケアマネジャーが同行したり、事前に挨拶に回ったりとサポートしますのでご安心ください。「よろしくお願いします」と明るい挨拶をしてもらえればと思います。同行は互いの学びにもなりますし、自分が担当する利用者さま以外のことを知っておくという意味でも重要です。担当スタッフになにかあった場合でもほかのスタッフがフォローしやすくなるので、今後は最初の挨拶回りに限らず、同行を増やしていきたいと考えています。

現場スタッフの声

ケアマネジャー

職種：

ケアマネジャー管理職・マネージャー

入職年月：2014年

経験年数：ケアマネジャー 11年

転職について

入職した理由

訪問看護が併設されている居宅介護支援事業所というところに魅力を感じました。医療の勉強ができてスキルアップにつながると思い、入職を決めました。

職場について

職場の魅力

職員同士の仲が良く、何でも話し合える職場だと思います。また、事業所内で話し合うだけでなく、地域の行政や医師とも連携しあい、多様な視点で利用者さまのケアを考えられることが魅力です。一人ひとりの利用者さまとじっくり向き合えるので、その方の個性に深く触れることができます。そのほか、毎年の健康診断やインフルエンザの予防接種などの福利厚生があるので、自分の健康管理もしっかりできることも当事業所で働くメリットだと思います。