BPリハビリStudioの求人情報

BPリハビリStudioでは、人間関係が原因での離職を防止するため、スタッフ全員に対して「BP’s禁ずルール」という5つの禁止ルールを設けています。「陰口・悪口を言わない」「人のせいにしない」といった内容のもので、これらを記載したカードを全スタッフに配布し、風通しの良い職場を保っています。また、スタッフと管理者・社長との面談も定期的に行っています。SOSがあれば早めに人事が介入するので、悩みは一人で抱えこまず、いつでもご相談ください。 また、精神面だけでなく体の健康支援に関する取り組みにも力を入れています。タバコは体への害が大きいため、施設内は全面禁煙です。さらに、スタッフには無料で健康診断を受けてもらっています。再検査になった方に対しては、病院を受診しやすいようシフトを調整したり、社内に在籍する看護師から健康に関するアドバイスを提供したりしています。心も身体も大事にしながら仕事に取り組める環境です。

介護職も運動指導を、リハビリ職も介護を行うため、知識の幅を広げられます

BPリハビリStudioでは、介護職として入職した方にも運動指導を行っていただきます。また、これまで運動を中心に学んできた方も介護を行っていただくため、仕事の内容にギャップを感じる方もいるかもしれません。 しかし、1つの分野だけでなく多様な知識を得ることで、幅広い視点でケアを提案できるようになったり、他職種と連携がしやすくなったりするなど、さまざまなメリットがあります。入職後のOJTをはじめ、知識を身につけるためのサポート体制はしっかりと整っているのでご安心ください。研修や勉強会も定期的に開催しているので、知識は都度アップデートできます。また、オンラインで好きな時間に視聴できる動画研修も用意しているので、隙間時間を活用して勉強することも可能です。