あい保育園の求人情報

あい保育園は、やりがいを感じながら働ける環境です。その理由の一つに、職員間でコミュニケーションがとりやすく、連携をとって保育を行えることが挙げられます。定期的なミーティングでの情報交換はもちろんのこと、現場でも園児の様子をその都度共有しているので、一人ひとりの状況に合わせた最適なサポートを行えます。 そのほか、仕事の頑張りがしっかり賞与に反映されるのも魅力の一つです。園長との面談の場を年に一度設けており、日々の仕事の取り組み方や成果を一緒に振り返ったうえで支給額を決めています。法人内の入職2年目以降の職員の中には、基本給5ヶ月分の賞与が支給された人も。一人ひとりの努力に目を向けた評価を心掛けているので、主体性や向上心を大切にできる方はモチベーション高く働けるはずです。

あい保育園は、保育士未経験の方も着実に知識・スキルを身につけられる職場です。OJT制度をとり入れており、約1年かけて先輩職員がマンツーマンで業務内容をレクチャーします。基本的には複数担任のクラスに配属されるので、分からないことはすぐに教わることができ、仕事を一つひとつじっくり覚えていける環境です。 そのほか、内部研修においても保育の基礎を学べます。当園の研修は、職員が講師役になってそれぞれ10分程度の発表をするのが特徴です。テーマは食物アレルギーや園児との関わり方、食育など保育に関するもので、自分で調べた内容をほかの職員の前で発表します。年間をとおして複数回実施していますが、発表担当となるのは年に一度のためご安心ください。内部研修をとおして保育の理解を深めたり新たな学びを得たりでき、日々の業務に役立てられます。