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株式会社SOIN

あったかホームケアプランセンターの求人情報

千葉県船橋市 / 二和向台

居宅介護支援事業所

利用者さまの在宅生活を支える充実感と、インセンティブ制度が魅力の職場です

あったかホームケアプランセンターは、千葉県船橋市に位置する居宅介護支援事業所です。ケアマネジャー約15名を配置し、地域密着型のサービスを提供しています。利用者さまの約70%が在宅の方、残り約30%が法人内の施設に入居されている方です。 当事業所では、在宅支援ならではのやりがいを実感できることが魅力です。「どうすれば利用者さまが自宅で長く生活できるか」を追求するためにも、積極的に地域ケア会議へ参加。民生委員や近隣病院との連携を深め、地域全体で利用者さまを支えています。近隣住民の方との距離感も近く、なかにはお茶を飲むために当事業所に立ち寄られる方も。地元の方も気軽に相談できる、地域に開かれた雰囲気が魅力です。 また、インセンティブ制度が充実している点も特長。ターミナルケア加算や退院退所加算の一部をお渡しするほか、担当件数に応じてのインセンティブもあります。頑張りが正当に評価される仕組みにより、モチベーションを保ちながら業務に取り組める環境です。

現在公開中の求人(5件)

ケアマネジャーの求人

正社員

ケアマネジャーの求人

月収240,000380,000

ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
年間休日120日以上
昇給あり
正社員

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月収240,000300,000

ケアマネジャー 必須
年間休日120日以上
昇給あり
契約社員

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月収240,000300,000

ケアマネジャー 必須
年間休日120日以上
昇給あり
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時給1,190

ケアマネジャー 必須
主任ケアマネジャー 必須
交通費支給あり
パート・アルバイト

ケアマネジャーの求人

時給1,1501,400

ケアマネジャー 必須
社会保険完備

レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

あったかホームケアプランセンター

取材で分かった3つの魅力

POINT
1

実務が未経験の方も安心! 手厚いサポートのもとで段階的に成長できます

法人内の住宅型有料老人ホームのプランも担当。職員で分担し、相談しながら進めます

あったかホームケアプランセンターは、実務が未経験の方も安心して成長できる教育体制を整えています。入職後の半年間は、原則として事業所に毎日出社してもらう方針をとっており、疑問や不安をその都度解消できる環境です。 また、新人さんは15~20件の既存ケアプランを引き継ぐことからスタート。新規の担当は入職後3ヶ月頃から始めます。また、初めて契約を取るときは管理者か主任が同行するため、慣れていなくても安心です。地域包括支援センターへの挨拶回りにも先輩が同行し、外部との関係構築をしっかりサポート。役職者や先輩のもとで着実に成長できます。 当事業所は、職員が継続的にスキルアップできる機会も豊富に設けています。特定事業所加算に基づく研修計画を用意しており、市や協議会が行う研修に任意で参加可能。年に4回ほど参加でき、受講後は報告書を作成して知識を定着させています。 さらに、年に1回ほどは、地域の他法人と合同で研修会を実施。事業所の壁を超えた交流で、知識や視野が広がります。働きながら専門性を深められる事業所です。

POINT
2

困難なケースも皆で解決。経験豊富な先輩との温かいチームワークが強みです

お互いに相談したり分からないことを聞き合ったりしながら業務を進めています

あったかホームケアプランセンターでは、経験豊富な先輩のもとでチームワークを大切にしながら働けます。当事業所の主任ケアマネジャーは複数名おり、指導者が多いため、新人さんも頼る相手に事欠きません。周りに相談や質問がしやすく、未経験の方も不安なく働ける職場です。 また、普段は個人で動くことが多い仕事だからこそ、職員間のコミュニケーションを大切にしています。「事務所に戻れば1つのチーム」という風土が浸透しており、困難なケースも皆で解決する方針です。1人で抱え込まず全員でより良いケアを追求し、利用者さまを支えています。 また、和気あいあいとした雰囲気も当事業所の自慢です。仕事以外のコミュニケーションも楽しんでおり、ときには育児や推し活の話題で歓談することも。「家族を大事に」と声を掛け合い、子育て世代への配慮も行き届いています。良好な人間関係のなかで安心して働ける環境です。

POINT
3

年間休日は120日以上! フレックス制を採用しており、柔軟に働けます

基本勤務は8:30〜17:30。残業は少なく、18:00前にはほぼ退社しています

あったかホームケアプランセンターでは、プライベートを大切にしながら働けます。土曜・日曜・祝日が休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は約120日以上と豊富です。また、当事業所では休日対応が原則不要。業務時間外の電話問い合わせは音声ガイダンスの案内をもとにメッセージを残していただくほか、緊急時は管理者が対応します。オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 フレックスタイム制を採用しており、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい点も特徴です。コアタイムの午前10時~午後2時に出勤していれば、そのほかは自由度高く勤務時間を決められます。 さらに、リモートワークや直行直帰もできるほか、毎月行っている1対1の面談では担当件数の相談も可能です。職員1人あたりの担当件数は平均43件ほどですが、希望者は49件まで増やして収入アップも目指せます。ライフステージに合わせた働き方を選びやすく、腰を据えて長く働ける事業所です。

気になる不安に
先にお答えします!

ハート

納得感のある評価説明をして、次の目標設定まで丁寧にフォローします!

あったかホームケアプランセンターでは、人事評価により賞与額を決定する方針を取っています。評価制度は6ランクあり、約7割は職員自身の行動面を、残り3割ほどは担当件数の稼働率や加算の達成度といった数字を元に考慮。しかし、新人さんははじめ、「正当に評価されているだろうか」と不安に感じるかもしれません。 そこで、当事業所では評価後に必ず管理者と1対1の面談を行い、丁寧に説明しています。前回と比べて変化した部分やその理由、改善点などを一つひとつ共有。一人ひとりの頑張りや成長プロセスを見逃さず、正当に評価します。結果にしっかりと納得したうえで、次の目標に向けて前向きに取り組めるようにフォローするためご安心ください。 また、面談を通じて疑問を解消し、自分が目指すべき方向性が明確になるため、日々のモチベーション向上にもつながるはずです。評価を通じて自身のスキルアップを実感し、また次の目標に向かって進んでいけます。

働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:

ケアマネジャー

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

以前は施設ケアマネジャーとして働いていました。せっかく資格を取ったからには、居宅ケアマネジャーの分野も経験してみたいという思いがずっとあったんです。ケアマネジャーになって5年目という節目を迎えたタイミングでキャリアチェンジを決意し、こちらに転職しました。

Q

働いてみての感想は?

「どうすれば利用者さまが住み慣れた家で長く生活できるか」を考える、居宅介護支援の仕事が私には合っていると実感しています。ご本人やご家族の方、他事業所の方と一緒に利用者さまの生活を「作り上げていく」過程に、大きなやりがいを感じられる仕事です。皆で知恵を出し合って利用者さまの在宅生活を支えていけるのは、居宅介護支援ならではですね。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

職員同士の連携が取りやすい点が魅力です。事業所内にはケアマネジャーが複数在籍しているため「ほかに何か案はないかな?」と、皆で意見を出し合いながら仕事を進めています。職員の人柄も良く、温かみある雰囲気の職場で働きやすいですよ。

また、利用者さまに必要なサービスを考えるとき、他事業所の方と「どうしたら良いかな?」と相談することも多くあります。事業所内外を問わず、利用者さまのために協力できることがうれしいです。

Q

どんな方に向いていると思いますか?

子育てと仕事の両立がしやすい環境だと思います。休みが取りやすいのはもちろん、「家族が一番大切だからね」と、周りから声を掛けてもらえるんです。自分で勤務時間の調整をしやすく、周りに何でも相談しやすい雰囲気のため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすいと感じています。

職種:

ケアマネジャー

雇用形態:正社員

転職について

Q

入職した理由は何ですか?

運営元である株式会社SOINは、居宅介護支援のほかにも事業を展開しており、私自身はもともと福祉用具を取り扱う部署で働いていました。当時からケアマネジャーという選択肢が身近にあったことが、異動の実現につながりました。

職場について

Q

職場の魅力を教えてください

ケアマネジャーは仕事柄1人で動くことが多いものの、「困ったことがあれば皆で解決していこう」という雰囲気があり、周りと支え合っています。個人で集中して活動できる時間と、皆でチームワークを発揮する場面の両方があるのが魅力だと思いますね。

Q

プライベートとの両立についてはいかがですか?

リモートワークが相談できる点が特徴です。私自身も、子どもの体調不良が重なったときにリモートワークに変えてもらい、仕事を続けられたんです。育児と仕事を両立しやすい職場だと思います。

また、インセンティブ制度も整っており、頑張りがリターンとして返ってくるのも魅力ですね。仕事へのモチベーションを保ちながら働けますよ。

職場の風景

あったかホームケアプランセンターの職場環境について

あったかホームケアプランセンターの職場環境スコア

事業所全体

男女比

22

%

:

78

%

柔軟な 勤務スタイル

勤務時間で きっちり

一人で もくもく

大勢で 連携して

育成重視

即戦力重視

※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。

あったかホームケアプランセンターの基本情報

事業所名

あったかホームケアプランセンター

所在地

2740805

千葉県船橋市二和東5-42-27 宮嵜ビル1階

交通情報

  • 新京成線二和向台 徒歩3分
  • 備考:
    京成松戸線 二和向台から徒歩3分程

施設形態

居宅介護支援事業所

休業日

  • 曜日休み
  • 曜日休み

入居者数

  • 備考:

職員情報

  • 全体
    • 人数:9
    • 男女比:22% : 78%

その他、設備

  • 寮・社宅
    • 寮・社宅なし
  • 保育施設
    • 託児所なし
  • 受動喫煙防止取り組み
    • 施設内禁煙

法人情報

株式会社SOINかぶしきがいしゃそわん

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