レバウェル

あなた求める職場からオファー待つだけ!

スカウトサービス無料登録してみる

リアンレーヴ新所沢のカバー画像

株式会社木下の介護

リアンレーヴ新所沢の求人情報

埼玉県所沢市

有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

段階や職種に合わせて学べる研修が充実! 未経験から介護のプロを目指せます

リアンレーヴ新所沢は、西武新宿線「新所沢」駅から徒歩約5分の場所に位置する介護付き有料老人ホームです。「自分らしく輝ける時間をさらなる高みに導ける介護」を目指し、2021年9月に開設。緑豊かな街にありながら、近隣にはショッピングモールやスーパーなどの商業施設も充実し、利便性に優れています。5階建ての広々とした施設には90室の居室を有し、お一人おひとりの入居者さまに合わせた暮らしを実現させられるようサポートしています。 運営元は木下グループが展開する株式会社木下の介護です。「食事・住居・健康・娯楽・人材」から幸せを追求する当法人は、質の高いサービスの提供を目指すため人材育成にも注力。新人から管理者まで、段階に合わせて能力の向上を図れるよう入社時研修や職種別研修、職種別研修など、さまざまな人材研修プログラムを用意しています。徐々にステップアップしながら介護のキャリアを積み上げていけるのが強みです。

レバウェル編集局が取材しました!取材レポート

リアンレーヴ新所沢で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

職員の「幸せ」も追求。働きやすい職場環境と福利厚生が整っています

リアンレーヴ新所沢では、「幸せをつくります」という木下の介護の理念のもと、入居者さまやご家族に幸せを感じていただけるような温かい介護を目指しています。そのため、職員が働きやすい環境づくりにも注力しているのが特徴です。利用者さまを幸せにするには、介護を提供する職員も喜びや仕事への意欲を感じられる職場環境であることが大切だからです。 働きやすい職場づくりの具体的な取り組みとして、年間休日を120日ほどと多めに設けていることが挙げられます。有給取得率も約80%と高水準で、毎月のシフト作成前には、職員の希望休を確認し連休にも対応しています。プライベートを充実させながら、メリハリをつけて仕事に励むことができます。 また、残業は月10時間以下と少なめ。職員は皆「無駄な残業をなくそう」という意識を持って業務にあたっています。万が一残業が多い場合には、上司が面談を行い、残務が発生した原因を探って適正な業務分担を実施するほか、先輩スタッフによるサポート体制を強化するなどして改善を図っています。永年勤続者には退職金制度もあり、大手グループならではの手厚い福利厚生で安心して働ける環境です。

10代から60代まで幅広い年齢層が勤務する職場です。男性職員も多く活躍しています

POINT
2

働きやすさ

担当ヘルパー制を導入! お一人おひとりに寄り添った丁寧な介護ができます

リアンレーヴ新所沢では、「担当ヘルパー制」を導入しています。一般的に、入居者さまとご家族との間に入ってご要望を聞いたり、施設側からご提案したりするのはケアマネジャーや生活相談員の役割です。しかし、当事業所では職員1人あたり5名ほどの入居者さまを専属で担当することで、入居者さまやご家族の要望や意見に迅速に対応し、きめ細やかな介護の提供につなげています。ご家族とも密接に関わる場面が多く、頼りにしてもらえたり、第二の家族のような存在になれたりと、喜びややりがいを実感しながら働ける環境です。 また、当事業所では、清掃や送迎、洗濯など、介護以外の部分でサポートを行う職員を配置しています。そのため、介護士は介護業務に専念し、効率的に作業を進められるのが特徴です。さらに、定期的に多職種合同のカンファレンスを行い、入居者さまの情報を共有しています。職種間で連携を取り合い、協力して業務を進められる職場です。

職員発案のイベントやレクリエーションも! 入居者さまの喜ぶ笑顔を大切にしています

POINT
3

教育・スキルアップ

研修・資格取得支援制度が充実! 働きながら無理なく資格取得が可能です

リアンレーヴ東戸塚に中途入職した職員の約半数が介護職未経験からスタートしています。未経験者がチャレンジしやすい理由として、同グループ内の「木下福祉アカデミー」にて、受講料法人負担で「介護職員初任者研修」の資格を取得できることが挙げられます。また、入職後も「実務者研修養成講座」「介護福祉士試験対策講座」「ケアマネジャー試験対策講座」などを職員特別価格で受講でき、資格取得やスキルアップへのサポートが充実しているのが強みです。 入職者への教育については、「エルダー制度」を用いたOJTを実施。チェックリストを使い、個々の習熟度に合わせてマンツーマンで丁寧に業務指導をしているので、経験がない方も安心してスキルを身につけていけます。 さらに、働きながらキャリアアップできる環境も整っています。まずは「担当ヘルパー」として介護の基本を学んだあと、「教育担当」「介護リーダー」「施設長補佐」「施設長」と介護のプロを目指すための道が開けています。法人内の他施設への異動もタイミングによっては可能で、他職種にチャレンジすることもできます。自身の目標や、ライフスタイルに合わせながらキャリアの幅を広げていける環境です。

未経験・ブランクがある方も安心。エルダー制度を用いたOJT研修でじっくり学べます

ここがギャップ?だけど大丈夫!!

介護観が強いとギャップになることも? 面接での相互理解を重視しています

ご自身の介護観を強く持っており、入職後もそれを貫きたいと考えている方は、当事業所との介護方針の違いがあった場合にギャップを感じることがあるかもしれません。 しかし、当事業所では、できる限り入職後のギャップをなくせるよう、面接や見学にお越しいただいた際に当グループや法人の考え方について詳しくお話しし、施設長と一緒に施設内を隈なく見学してもらっています。細かい点までお伝えし、当事業所を理解したうえで入職してもらっているのでご安心ください。 また、当事業所の管理者は皆現場を経験しています。現場で問題になりやすい点やつまずきやすい点などを理解しており、実体験に基づいた的確なアドバイスができます。入職後も定期的に面談を行っているほか、困ったことがあれば、いつでも力になるので気軽に相談してくださいね。

リアンレーヴ新所沢の職場環境について

リアンレーヴ新所沢の基本情報

事業所名

リアンレーヴ新所沢(りあんれーゔしんところざわ)

所在地

3591111

埼玉県所沢市緑町2-12-17

施設形態

有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

法人情報

株式会社木下の介護かぶしきがいしゃきのしたのかいご

  • 設立
    • 代表者:佐久間大介
    • 資本金:10,000万円
    • 設立日:1995年10月26日
  • 上場企業
    • 上場していない
  • 事業内容
    • 木下の介護は、首都圏を中心に介護付有料老人ホームを主軸とした高齢者事業を行っております。 介護付有料老人ホームの他、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービスセンター、ショートステイ 、訪問介護、居宅介護支援なども展開しております。
採用担当者からオファーがくる!/スカウトを受け取って転職後の給与を予想!

リアンレーヴ新所沢周辺の事業所

花りぼん所沢のカバー画像

ライジングサン株式会社

花りぼん所沢

埼玉県所沢市 / 新所沢
有料老人ホーム

【募集】ヘルパー・介護職

グループリビングアリスの家椿峰館のカバー画像

株式会社夢くらぶ

グループリビングアリスの家椿峰館

埼玉県所沢市
有料老人ホーム

【募集】ヘルパー・介護職

グループリビングアリスの家ローズ館のカバー画像

株式会社夢くらぶ

グループリビングアリスの家ローズ館

埼玉県所沢市
有料老人ホーム
ハーモニーライフ飯能のカバー画像

メディカル・ケア・プランニング株式会社

ハーモニーライフ飯能

埼玉県飯能市
サービス付き高齢者向け住宅

【募集】ヘルパー・介護職

ベテラン館はらいちば サービス付高齢者向け住宅のカバー画像

有限会社間柴メディカルサービス

ベテラン館はらいちば サービス付高齢者向け住宅

埼玉県飯能市
サービス付き高齢者向け住宅