介護老人福祉施設北八朔の求人情報

プライベートを大切にしながら働けるのも、当施設の強みです。 年間休日は約120日と多めで、有給休暇も希望通りに取得できます。 残業は月に2～8時間程度と少なめ。欠勤者がいた場合や入浴介助に時間がかかったときなどに、まれに発生する程度です。ワークライフバランスを重視する方も働きやすさを感じられるでしょう。 また、「あるとうれしい」と感じてもらえる福利厚生も用意しています。 当施設では車やバイクでの通勤を許可しており、駐車場代は無料です。さらに、公共交通機関を使った場合に掛かる定期代の半額を、交通費として支給しています。 社員食堂も魅力ある福利厚生のうちの一つです。利用者さまにもお出ししている栄養バランスの取れた美味しいメニューを、250円で提供しています。当施設のスタッフだけが楽しめる、お腹にもお財布にも優しい特典です。

新人育成体制が整っているのも、当施設の特徴の一つです。 新人の方には、独り立ちできるまで先輩スタッフが丁寧に業務を指導します。まず最初に覚えていただくのは、日勤の仕事です。OJTによる教育なので、業務を覚えながらスキルを身につけることが可能。そして、日勤に慣れたら早番と遅番の業務を行い、最終的に夜勤に入ります。習熟度によって夜勤に入るタイミングを調整しているので、焦ることなく自分のペースで業務を覚えられます。介護職未経験の方も安心して働き始められる環境です。 また、当施設では事故対策や感染対策のほか、給食、環境、掃除などの委員会活動を活発に行っています。各委員会ではスタッフ同士が積極的に意見交換をして、施設の課題やシステムの見直しに関する話し合いを実施。さらに、委員会以外のメンバーと情報共有するために勉強会も行っています。委員会活動によって、業務のみでは得られない知識を身につけられます。