いきいきの求人情報

ニッショウケアサービスでは、業務効率化の取り組みを積極的に行っています。スタッフが訪問先で記録の入力や勤怠管理を行えるようにスマートフォンのアプリを導入しました。手の空いた時間を有効に使えるうえ、訪問先から直接帰宅できます。管理職からも定時退勤を促す積極的な声掛けを実施しており、ほかのスタッフの進捗状況に左右されることなく、自身の業務を終えたら帰れるよう配慮しています。 当事業所では、お客様との契約内容の遵守も徹底しています。スタッフが判断に迷ったり、必要以上の負担がかかったりすることが少ないため、落ち着いてサービスの質向上に注力できる職場です。無理をせず働き続けられるのが当事業所の強みであり、なかには定年の70歳まで勤め上げた職員もいるほど。安心して長く働ける職場をお探しの方をお待ちしています。

ニッショウケアサービスでは、経験豊富なスタッフが入職者の指導を担当しています。新人スタッフがお客様のご自宅に伺う際には、頼れるベテランスタッフが訪問に同行。必要に応じて「この場合にはこうしてね」「これに注意してね」とアドバイスをしています。同行する回数には制限を設けず、新人スタッフの成長具合に合わせてサポート期間を調整しているのでご安心ください。 ケアマネジャーとして新しく入職された方についても、先輩スタッフがケアプランの添削を行うのはもちろん、困った際には事業所内のスタッフにいつでも気軽に相談できます。サポート体制が充実しているので、「ケアマネジャーの資格を取ったばかりで不安」という方も心配いりません！