ヘルパーステーション モア世田谷経堂の求人情報

当法人では、事業所や職種間の壁がなく、気軽に声をかけあえる環境です。 昼休憩の時間には他施設に行き、相談がてらの談笑などもよくある風景。人間関係に悩む人がほぼいない、和気あいあいとした職場です。 常勤スタッフが多いので、情報共有もスピーディで漏れが少なく、常に同じ目線で会話ができるのも、職員の働きやすさにつながっています。 育児中のスタッフも多く、産休・育休からの復職率はほぼ100%！職員それぞれが、お互いを理解しあい、協力しながら働いています。また、各事業所の近くにある提携保育園を利用する際には、料金補助などもあり便利です。 ダイバーシティ&インクルージョン経営にも積極的に取り組み、さまざまなバックグラウンドを持つ職員が持続的に活躍できる環境を整えています。多様性が尊重される、働きやすい職場を目指し、ハラスメントの相談窓口を設けるなど、万全の体制を整えています。

当事業所では、遠方より引っ越しの必要がある方には費用を援助しています。 また、事業所の近くには社宅（寮）があり、最長2年間は利用可能。社宅は食事付きで共有スペースがあるので、都内に知り合いの少ない遠方出身者にとっては、自分のコミュニティがつくれると好評です。退寮後も最大1万円の住宅手当があり、金銭面の負担を軽減して生活できます。 また、カーシェアリングの費用補助も人気の制度です。提携車両が全国にあるので、手軽に利用でき、育児中の職員をはじめ、多くの人が活用しています。そのほか、法人内ではフットサルなどのサークル活動も盛ん。職種や配属先の垣根を超えた、コミュニケーションの場となっています。 福利厚生が整い安心して働ける環境で、やりがいの感じられる仕事を手にしてみませんか？