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株式会社ユウケイ
愛訪問看護ステーションの求人情報
神奈川県横浜市泉区 / いずみ野駅
訪問看護ステーション
直行直帰でもスムーズに連携! タイムリーな情報共有で不安なく働けます
愛訪問看護ステーションは、神奈川県横浜市泉区に位置しています。65歳以上の方を中心に、150名ほどが利用。介護保険と医療保険の割合は8:2程度で、小児や精神の分野にも対応しています。 当事業所は、円滑な連携体制と現場の意見を尊重する風土が根付いている職場です。直行直帰ができ、事業所に顔を出すのは月に1回ほどで問題ありません。しかし、スタッフ同士の連携が希薄になる心配はなく、情報共有を密に行えます。社用携帯を貸与し、チャットツールでいつでも連絡が取れるほか、週に1回程度はZoomでカンファレンスを実施。タイムリーな情報共有が可能です。 また、現場の意見を尊重したボトムアップの姿勢も特徴。スタッフの代表が中心となり、現場の声を経営層に伝える仕組みです。今後は、スタッフの希望を踏まえ、さらに横のつながりを強化していくことも計画しています。主体的に働きながら、仲間としっかり連携できる環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
愛訪問看護ステーションで働く魅力
POINT
1
働きやすさ
スタッフの生活スタイルを尊重! 柔軟な働き方ができる体制です
愛訪問看護ステーションは、スタッフ一人ひとりの希望に合わせた、柔軟な働き方を実現できる環境です。スタッフの生活スタイルに応じた働き方を尊重し、お子さまの送り迎えの時間に合わせ、始業・終業時間を調整できる点が魅力。オンコールも希望制を採用しており、たくさん入って稼ぎたい方、プライベートを優先したい方のどちらの要望も叶えられます。また、現在は自家用車での訪問ですが、今後は社用車への移行も検討しています。 さらに、プライベートの時間を大切にできる体制も魅力です。基本的には土日休みで、祝日に訪問が入った場合は、対応が難しければ振替も相談が可能。有給休暇も取得しやすく、時間単位での利用もできます。ご自身のライフステージや価値観に合わせて、無理なく仕事を続けられます。
POINT
2
教育・スキルアップ
手厚い教育体制と充実した研修制度で、着実に専門性を高められます
愛訪問看護ステーションでは、経験を問わず、安心してスキルアップできる手厚い教育体制を整えています。入職後は、経験豊富な先輩スタッフや主任が同行し、マンツーマンで丁寧に指導。ご利用者さま一人ひとりに合わせた対応方法をしっかりお伝えし、1人で大丈夫だと判断した訪問先から徐々に独り立ちしていただく流れです。目安として入職後1ヶ月ほどでの独り立ちを想定しており、ご自身のペースで自信を持って業務に取り組めます。 また、独り立ち後も継続的に学べる機会が豊富です。横浜在宅看護協議会のキャリアラダーを導入しているほか、月に1回ほど事業所ごとに研修を実施。在宅看護ならではのルールや保険関連の知識など、業務に必要なスキルを習得できます。外部研修への参加や資格取得の補助についても、状況に応じて相談できる体制。働きながら着実に専門性を高めていける職場です。
POINT
3
理念
ご利用者さまと一緒に最適なケアを追求! 信頼関係を築ける環境です
愛訪問看護ステーションでは、ご利用者さま一人ひとりの想いに寄り添い、最期までその人らしい生活を支えるケアを大切にしています。スタッフには「もし自分の大切な家族に訪問看護が必要になったとき、迷わず当事業所を推奨できるケアをしてほしい」と伝えている当事業所。ご利用者さまに寄り添う、質の高いケアを追求している職場です。 訪問看護は、ご利用者さまに選んでいただくことで、はじめてサービスが成り立ちます。そのため、ご利用者さまに「ここに頼んで良かった」と思っていただけるよう、まずは相手の声に真摯に耳を傾け、受け入れる姿勢を徹底。そのうえで、専門家としてスタッフ自身の考えもお伝えし、ご利用者さまと一緒に最適なケアを追求していくことを大切にしています。一人ひとりと深く向き合い、信頼関係を築きながらケアを提供できる環境です。
ここがギャップ?だけど大丈夫!!
頑張りが正当に評価される給与体系で、高い意欲をもって仕事に臨めます
愛訪問看護ステーションでは、給与体系に歩合制を採用しています。そのため、案件の割り振りが公平に行われるのか、安定した件数が確保されるのかといった点で、不安を感じる方もいるかもしれません。 当事業所では、スタッフが不安なく働ける体制を整えているので、ご安心ください。案件の割り振りに関しては、個々の職務における責任や役割の範囲を明確にした基準を設けています。不透明な選定ではなく、着実なステップアップが直接的な収入アップにつながる仕組みです。 また、事業所として地域との連携を深め、継続的に新規案件を獲得しているため、案件数が足りなくなるという状況はほとんど発生していません。特に、訪問看護と居宅介護支援をセットで提供できることや、依頼に対して即日対応するレスポンスの速さが地域の病院などから高く評価されており、安定したご依頼につながっています。スタッフ一人ひとりの希望する働き方に合わせた調整も可能。頑張りが正当に評価され、精神的にも経済的にも安定して働き続けられます。
現場スタッフの声
職種:
雇用形態:正社員
職場について
職場の魅力
私が一番大切にしているのは、トップダウンで物事を決めるのではなく、スタッフみんなで考えて作っていく事業所にすることなんです。スタッフと関わるうえでは、どんな意見であっても、まずは一度承認することを大切にしています。たとえ突拍子もない意見だったり、こちらの都合を考えていないようなことであったりしても、まずは否定せずに受け止めているんです。そうすることで、みんなが安心して発言できる風土が生まれ、結果として事業所の力になっていくと考えています。
おすすめの方、向いている人
一言で言えば、「意見が欲しい」ですね。愛訪問看護ステーションの一員として、積極的にアイデアを共有してくださる方をお待ちしています。
この仕事への思い
私が思い描いているビジョンは、愛訪問看護ステーションを神奈川県でトップクラスの成績を収められる場所にすることです。野心的に聞こえるかもしれませんが、私には漠然とした確信があるんです。一人ひとりの力が合わさることで、大きな目標も達成できると信じています。
職場の風景
愛訪問看護ステーションの職場環境について
愛訪問看護ステーションの職場環境スコア
事業所全体
平均
年齢
45
歳
未経験
10
%
男女比
33
%
:
67
%
看護師・准看護師
平均
年齢
39
歳
未経験
3
%
男女比
18
%
:
82
%
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
愛訪問看護ステーションの基本情報
事業所名
愛訪問看護ステーション所在地
〒2450016
神奈川県横浜市泉区和泉町7413-7
交通情報
- 相鉄いずみ野線いずみ野駅 自動車10分
- 備考:
駅からバスが出ております。バス停までは徒歩5分程度です。
施設形態
救急指定
- 救急指定なし
休業日
- 日曜日休み(土曜日曜)
- 祝日は休み
備考:
常勤オンコール当番あり 土日訪問交代であり - 年末年始は休み
備考:
12/31~1/3
職員情報
- 全体
- 人数:60 名
- 平均年齢:45 歳
- 男女比:33% : 67%
- 未経験:10%
- 看護師・准看護師
- 人数:10 名
- 平均年齢:39 歳
- 男女比:18% : 82%
- 未経験:3%
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅あり
法人情報
株式会社ユウケイ(かぶしきがいしゃゆうけい)
- 設立
- 代表者:原 康弘
- 資本金:500万円
- 設立日:2007年9月1日
- 上場企業
- 上場していない
- 事業内容
- 「訪問看護」「居宅介護支援事業所」の2つが主力です。 訪問看護では、主に近隣の病院・クリニック・往信医より指示書をいただきながら訪問看護を行っております。 居宅介護支援事業所でも病院より依頼をいただくケースの他、地域包括支援センターより依頼をいただき利用者様のケアプラン・訪問を行っております。
ホームページ
- 愛ステーション
https://www.ai-station.info/
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