愛訪問看護ステーション旭の求人情報

愛訪問看護ステーション旭は、スタッフ一人ひとりの希望に合わせた、柔軟な働き方を実現できる環境です。スタッフの生活スタイルに応じた働き方を尊重し、お子さまの送り迎えの時間に合わせ、始業・終業時間を調整できる点が魅力。オンコールも希望制を採用しており、たくさん入って稼ぎたい方、プライベートを優先したい方のどちらの要望も叶えられます。また、現在は自家用車での訪問ですが、今後は社用車への移行も検討しています。 さらに、プライベートの時間を大切にできる体制も魅力です。基本的には土日休みで、祝日に訪問が入った場合は、対応が難しければ振替も相談が可能。有給休暇も取得しやすく、時間単位での利用もできます。ご自身のライフステージや価値観に合わせて、無理なく仕事を続けられます。

頑張りが正当に評価される給与体系で、高い意欲をもって仕事に臨めます

愛訪問看護ステーション旭では、給与体系に歩合制を採用しています。そのため、案件の割り振りが公平に行われるのか、安定した件数が確保されるのかといった点で、不安を感じる方もいるかもしれません。 当事業所では、スタッフが不安なく働ける体制を整えているので、ご安心ください。案件の割り振りに関しては、個々の職務における責任や役割の範囲を明確にした基準を設けています。不透明な選定ではなく、着実なステップアップが直接的な収入アップにつながる仕組みです。 また、事業所として地域との連携を深め、継続的に新規案件を獲得しているため、案件数が足りなくなるという状況はほとんど発生していません。特に、訪問看護と居宅介護支援をセットで提供できることや、依頼に対して即日対応するレスポンスの速さが地域の病院などから高く評価されており、安定したご依頼につながっています。スタッフ一人ひとりの希望する働き方に合わせた調整も可能。頑張りが正当に評価され、精神的にも経済的にも安定して働き続けられます。