デイサービス太陽和泉の湯の求人情報

人育成体制が整っているのも、デイサービス太陽和泉の湯の魅力の一つです。 新人スタッフには、ベテランの職員がつき丁寧に業務を指導します。指導期間は全員一律ではなく1週間から1ヶ月と、スタッフのスキルに合わせています。入浴介助がメインで覚えることはそれほど多くはないため、スタッフは比較的短期間で実務に必要な技術を身につけることが可能。無資格・未経験の方もチャレンジしやすいお仕事です。 当施設には、関節リウマチやパーキンソン病、認知症などの疾患をお持ちのご利用者さまが多くいらっしゃいます。スタッフはそれぞれのご利用者さまの身体の状態に合わせた介助の経験を積むことで、入浴介助のプロとしての技術を高めることが可能です。 さらに、スタッフは日々のミーティングでそれぞれの「気づき」を共有。より良いサービスを提供するために話し合うことが、個々の知識やスキルの向上につながっています。また、当施設にはスタッフのスキルアップを応援するための資格取得支援制度があります。介護福祉士実務者研修に関連する費用の半額を当グループが負担。働きながら資格を取りたい方に有益な制度です。

スタッフが仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っているのも、デイサービス太陽和泉の湯の特徴です。残業はほとんどなく、退勤後のプライベートの時間が少なくなってしまったり、予定をキャンセルしなくてはいけなくなったりすることはありません。パート職員に限っては、自宅が近い方は午前勤務と午後勤務の間に一旦帰宅することが可能。隙間時間を有効に使って家事や用事を済ませられるのがメリットです。 また、小さなお子さまをお持ちの方も安心して働けます。 当グループが運営する認可外保育園では、グループ内施設で働くスタッフのお子さまを優先的にお預かりしています。当施設から徒歩約5分と近い場所にあるのも魅力です。働きたいけれど預け先が見つからないという方はご相談ください。 当グループ全体では、産休・育休の取得実績があり、男性の育休取得実績もあります。ライフステージの変化に左右されず、長く働き続けたい方に最適な環境です。