かわぐち翔裕園の求人情報

かわぐち翔裕園の運営元である社会福祉法人元気村グループでは、介護機器を導入し、人の手でしかできない業務に集中できる環境づくりを行っています。「スマートケア構想」と題して、具体的には入浴リフトや食洗器、インカム、記録入力用のタブレットの導入を推進しています。設備の充実やICT化を図ることで、リハビリに力を入れたり、笑顔を増やすレクリエーションの時間を増やしたりすることを目指しています。 介護機器の導入やICT化を進めることが業務の時間短縮にもつながり、構想の実践前と後で、有休の取得日数が増えました。働き方改革にもつながるため、今後も積極的に取り組んでいく方針です。

かわぐち翔裕園では、新しく入る方にメンターをつけて精神面のフォローをしっかり行っています。メンターの先輩職員は相談役として、まずは新しく入る方と一緒に昼食をとって親睦を深めます。その後は現場で声掛けしたり、悩みに対して助言したりと細やかなフォローを行います。新しく入る方はいつでも相談できる環境です。 当施設ではeラーニングを導入。スマートフォンでも研修を受けられるので、自分の好きな時間にスキルアップを図れます。配布されるIDと紐づけて一人ひとりの階級に合った研修プログラムが表示されるように設定されているため、プログラムを探すのも簡単です。 国際的視野を持った人材育成のため、海外研修も実施。希望すればアメリカ合衆国にある日系人を対象とした老人ホームでの介護研修・語学研修に参加できます。 研修制度が豊富で、スキルを高めたい意欲のある方におすすめの職場です。