ハピネスケア大山の求人情報

東京都板橋区 / 大山駅

訪問看護ステーション訪問介護ステーション居宅介護支援事業所

各種手当が充実！　積極的に収入を増やせる職場です

株式会社ハピネスケアが運営する“ハピネスケア大山”は、東武東上線「大山」駅より徒歩1分ほどの場所に立地し、通勤にも便利です。提供するサービスは幅広く、訪問看護・訪問介護だけでなく障がい支援、居宅介護支援、福祉用具のレンタル・販売などを手掛けています。特に訪問ケアに注力しており、小児から高齢者まで、さまざまな方にご利用いただいています。職員は20代～60代まで幅広く在籍し、年齢を問わず活躍してくれています。1人当たりの訪問件数は1日4～6件ほどで、業務内容はリハビリや看取り、生活援助など多岐にわたります。当事業所は各種手当が充実しているのが強みです。看護師はオンコールを担当すると、オンコール手当として1回1,500円を支給。さらに、出動が発生した場合には、別途8,000円がプラスされます。また、看護師や理学療法士・作業療法士などのリハビリ職は、一定時間以上の訪問を行うと、基本給に加え別途訪問手当が付きます。頑張りがきちんと収入に還元される仕組みです。休日も、土・日・祝休みと、週休2日制（祝日は出勤）の2つから選ぶことが可能です。選択により、勤務日数が変わるので、積極的に収入を増やすことができます。実際に当事業所は週休2日制を選択する職員が多くなっています。働く人一人ひとりの選択を応援する事業所です。

現在公開中の求人（1件）

ケアマネジャーの求人

正社員

ケアマネジャーの求人

月収290,000円〜340,000円

賞与年2回（2ヶ月分）

ケアマネジャー必須

賞与あり

交通費支給あり

社会保険完備

年間休日120日以上

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レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

ハピネスケア大山で働く魅力

POINT
1

職場の特徴

チャットツールを相談に活用！　不安があれば気軽に連絡してください

ハピネスケア大山は、他職種連携を大切にしている職場です。訪問ケアは看護師や介護職員の単独訪問がメインとなりますが、当事業所では看護師や作業療法士・理学療法士など、複数の職員でチームを組み、訪問に行くこともあります。1人で業務の悩みを抱え込まずに済み、職員同士で気軽に相談できるのが強みです。当事業所は職員間ですぐに連絡を取り合えるよう、チャットツールを使用しています。スマートフォンから手軽にやり取りができるほか、1人1台iPadを貸与しているため、訪問先で困ったことがあれば、随時相談が可能。職場は、和気あいあいとした雰囲気なので、いつでも気軽に声をかけやすいのも魅力です。みんなで協力し合い、利用者さまに寄り添ったケアのできる方を歓迎します。

POINT
2

理念

「職員の幸せを大事に…」。一人ひとりの意見を尊重する事業所です

株式会社ハピネスケアは、「従業員の幸せが、利用者さまの幸せに繋がっている」を理念に掲げています。「職員が暗い顔で働いていては、利用者さまが笑顔になれない」という代表の考えのもと、職員の幸せを第一に事業所の運営を行っています。そのような背景のもと、ハピネスケア大山でも職員が主体となり、働きやすい職場づくりを行っています。一人ひとりの意見が通りやすく、風通しの良い職場なので、自分たちが“こうありたい”と思う事業所を作り上げていくことが可能。「こんなサービスを提供したい」「こういう事業所にしたい」という想いや自主性のある方にぴったりです。一緒に理想の職場を作っていきましょう。

POINT
3

働きやすさ

残業時間ほぼゼロ！　自分の時間を大事にしながら働けます

ハピネスケア大山は、メリハリをしっかりつけて働ける職場です。当事業所では残業がほぼないため、オンオフをしっかり切り替えて働けます。時期によっては、訪問計画書や報告書の作成のために数十分の残業が発生することもありますが、移動時間や空き時間を利用する職員も多く、定常的に残業する人はほとんどいません。特に訪問看護は記録がタブレットからできるため、訪問の合間に記録を済ませられることも、残業時間の削減に繋がっています。ほかにも、訪問先から直行直帰が可能なことも強みです。訪問の終了が定時ごろになってしまう場合は、訪問終了後は、そのまま帰宅する職員が多くいます。定時を過ぎてから事業所に戻る必要がないことも、働きやすさに繋がっています。

ここがギャップ？だけど大丈夫！！

訪問ケア未経験者は慣れるまで大変なことも…。先輩が丁寧にフォローします

訪問ケアの仕事は、自分で判断をしなければいけない場面が多く、責任感や臨機応変な判断力が必要です。そのため、病院や介護施設などで勤務経験のある方でも、慣れるまでは大変かもしれません。対峙する利用者さまの数が少なかったり、夜勤がなかったりするので、訪問の方が楽かもしれないと考える方には、ギャップを感じることがあります。ですが、ハピネスケア大山では、分からないことや困っていること、今後のケアの方針などについて職員同士で気軽に相談し合える環境を整えています。訪問は基本的に1人で行いますが、チームでケアに当たっているため1人で悩む必要はありません。訪問未経験の方も、入職後の同行訪問研修で丁寧に指導するのでご安心ください。