芙蓉荘デイサービスの求人情報

芙蓉荘デイサービスセンターでは、プリセプター制度による教育を行っています。個人のレベルに沿って教育を行っているため、一歩ずつ着実に成長可能。Web上で受講できる研修もあり、介護に関する基礎的な内容からスキルアップに繋がる内容まで、幅広く取り揃えています。また、夜勤に入るタイミングは、利用者さまのADLをすべて把握して変化があった際に報告ができるようになってからです。自信をつけてから夜勤に入るようにしています。 当施設では、資格取得に掛かる費用を補助する制度があり、介護福祉士や主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）などの資格が対象です。一生懸命取り組んでいる職員を主任が推薦し、法人の許可が下りることで全額補助が受けられます。

芙蓉荘デイサービスセンターでは、利用者さまに楽しんでもらえるよう季節に沿ったレクリエーションを行っています。外出レクリエーションでは、ドライブも兼ねていちご狩りやぶどう狩りへ行くことも。また、正月には鳥居や賽銭箱を手作りして飾ったり、実際に神社へ参拝しに行ったりしています（外出レクはいずれもコロナ禍は未実施）。どのようなレクリエーションにするかは職員同士で話し合って決めているので、やってみたいことや良いアイデアがあれば、どんどん提案してください。 発言のしやすさは、職員同士の仲の良さがあってこそ。毎年、職員の交流の場として新年会を開催しています。新年会では勤続永年表彰も一緒に行っており、勤続20年以上の職員を表彰しています。ほかにも、理事長とのじゃんけんで勝つと旅行券をプレゼントするといったユニークな企画も。業務以外のコミュニケーションも大切にし、チームワークの良さを実現している職場です。