デイサービス江戸川邸の求人情報

デイサービス江戸川邸は教育体制が整っているため、未経験の方も歓迎しています。入職後は新人研修とOJTを実施。教育担当者がついてしっかりサポートするので、新人さんが安心して業務をスタートできる環境です。 さらに、すべての職員を対象とする研修を年間5回ほど開催。食中毒、認知症ケア、防災対策といったさまざまなテーマの講義を、オンラインで共有しています。オンラインのコンテンツは期間内であればいつでも見られるので、仕事のスキマ時間などを使って効率的に学ぶことが可能です。このほか、ベテラン職員から対面で介護技術を習う機会もあり、座学と実習の2つの側面から介護スキルを身に付けられます。 また、資格取得時には一時金を支給しています。過去には、介護職員初任者研修の修了者に5万円、介護福祉士実務者研修の終了者に8万円を支給した実績も。前向きに資格取得に挑戦できる職場です。

デイサービス江戸川邸は、家庭と両立しながら働ける環境が整っています。時短のパート職員も歓迎しており、条件が合えば、子育てが落ち着いてから正職員へ切り替えることもできます。実際に、パート職員として入職後に、希望したタイミングで常勤に切り替えて活躍している職員が多くいるため、ライフステージの変化に柔軟に対応しながら働き続けられる環境です。 また、正職員の方は、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を利用できます。当サービスでは、宿泊施設やレジャー施設などを優待価格で利用でき、ショッピングやグルメなどもお得に楽しめることが魅力です。さらに、年間6万円分付与されるカフェテリアポイントは、医療費や育児にかかる諸費用などに充てられます。職員は福利厚生サービスを活用することで、プライベートの時間を充実させられるはずです。