あさがおリハ南葛西の求人情報

あさがおリハ南葛西は、新しいことにチャレンジしたい方にとって最適な環境があります。職員が積極的に意見を発信できる風通しの良さが魅力の一つ。職員のプロフィール作成や脳トレグッズの導入、リハビリの資格を活かした体操など、一人ひとりのアイデアを取り入れています。主体性を持って働けることが職員のやりがいにつながっており、勤続年数10年以上の人もいるほどです。 また、当事業所では職員一人ひとりが明確にキャリアを描ける体制を整えています。キャリアパスシートには評価の観点があらかじめ明確に定められており、自身の成長を確認しながら次の目標を設定できる仕組みです。「現場のプロフェッショナル」や「マネジメント職」など、ステップアップの道筋も可視化。実際に、入職6ヶ月で副施設長へ昇格した実績があり、頑張り次第で役職を目指せます。自身の強みを活かしたキャリア選択ができ、自分らしく働ける環境です。

あさがおリハ南葛西では、ワークライフバランスの調和を図れます。月ごとに休日の日数を選択できるシフト制を導入していることが特徴の一つ。週休2日制が基本ですが、週休1.5日や週休1日という働き方の選択も可能です。休日を調整できる分、働く日数に合わせて収入も変動します。「この期間だけ収入を増やしたい」「今月は家庭の時間をしっかり確保したい」など、ライフスタイルに合わせられる体制です。また、有給休暇の消化率は、80％以上と高水準。半日単位での取得にも対応し、通院や家族との予定などに合わせて使えます。プライベートも大切にできる職場です。 当事業所では、職員が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。ICTを導入し、事務作業の効率化を促進していることが魅力。タブレットや介護ソフトを使用し、記録時間の短縮につなげています。そのほか、当事業所では入浴や食事のサービス提供を行っていません。介助による身体的な負担を抑え、利用者さまのリハビリに集中できる環境があります。