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医療法人社団栄和会
だんのうえ眼科新城駅前院の求人情報
神奈川県川崎市中原区 / 武蔵新城駅
診療所・クリニック
長く勤務し続けられる職場! 私生活の充実を叶えられる働きやすさが自慢です
だんのうえ眼科新城駅前院は医療法人社団栄和会が運営する医療機関です。白内障や緑内障といった眼科疾患の診療に加え、近視治療にも力を入れています。近視の進行抑制や矯正のために、低濃度アトロピンやオルソケラトロジーレンズ、多焦点コンタクトレンズなどを用いた治療を実施。当クリニックでは手術を実施していないものの、同法人のだんのうえ眼科クリニックと連携することで、手術を希望する患者さまのニーズに対応できる体制を整えています。 当クリニックは働きやすさを実感できる職場です。年間休日が約127日と非常に多いうえ、残業はほとんどありません。仕事と生活のバランスを保ちやすく、無理せず働けます。再雇用制度を利用することで、75歳まで勤務できるのも魅力。「プライベートを大事にしたい」「腰を据えて働きたい」という方に最適な職場環境です。
レバウェル編集局が取材しました!取材レポート
だんのうえ眼科新城駅前院で働く魅力
POINT
1
働きやすさ
年間約127日の休日あり! 公私のバランスを保ちながら無理なく働けます
だんのうえ眼科近視クリニックでは、入職後6ヶ月以内に退職する職員がほとんどいません。スタッフに長く働いてもらえるように、働きやすい環境づくりに注力。夏季や冬季、ゴールデンウィークなどの特別休暇を加え、約127日の非常に多い年間休日を設けています。職員全員が助け合って業務にあたっており、残業が月に3~5時間ほどと少ないのも特徴です。プライベートの時間を確保できる環境が整っています。 当クリニックには、20~40代の職員が多く在籍。産休・育休を経て職場復帰したスタッフも活躍しており、「お子さんのいる方が残業しないように」と育児との両立に協力してくれる職員もいます。家庭やお子さまの有無にかかわらず、サポートし合える関係性が構築されているのも魅力です。当クリニックなら、「仕事と育児を両立したい」「無理せず働き続けたい」という願いを叶えられます。

POINT
2
職場の特徴
小児から老年期までの患者さまに対応できる接遇スキルが身に付く職場です!
だんのうえ眼科近視クリニックは眼科診療をはじめ、眼鏡・コンタクトレンズの処方や眼科検診などを実施している医療機関です。手術には対応していないものの、同法人の眼科クリニックと連携を取り、外科的な処置を必要とする患者さまのニーズにも応えています。患者さまはもちろん、スタッフもヘルプでクリニックを行き来する機会があるため、クリニック内はもちろん、法人全体で連携・協力しながら働ける職場です。 当クリニックにはお子さまからご高齢の方まで、幅広い年齢層の患者さまが来院します。スタッフは検査や診療の補助、受付などの業務を通し、さまざまな年代の方に応じたコミュニケーション能力を培えるはずです。

POINT
3
教育・スキルアップ
先輩職員の手厚いサポートが強み! 未経験から医療事務に挑戦できます
だんのうえ眼科近視クリニックでの教育はOJTがメインです。約3ヶ月の研修期間を設け、 入職者一人ひとりの経験やスキルに合った指導を行っています。段階的に業務を覚えられるように、入職後は「できる」「経験がある」という業務からスタート。先輩スタッフが積極的に声を掛けてくれるため、困ったときに相談しやすいのも魅力です。入職者が1人で悩みを抱え込まないように職員全員でサポートしています。 医療事務に関しては未経験者の入職も可能です。実際に未経験で医療事務として入職した職員もいます。研修期間が終了するタイミングで面談を実施しているうえ、スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気があって馴染みやすい職場なので安心してください。

職場の風景
だんのうえ眼科新城駅前院の職場環境について
だんのうえ眼科新城駅前院の職場環境スコア
一人で もくもく
大勢で 連携して
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
だんのうえ眼科新城駅前院の基本情報
事業所名
だんのうえ眼科新城駅前院所在地
〒2110044
神奈川県川崎市中原区新城5-1-1 ウィステリア-A 3階
交通情報
- JR南武線武蔵新城駅 徒歩1分
施設形態
診療科目
休業日
- 金曜日休み
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場なし
法人情報
医療法人社団栄和会(いりょうほうじんしゃだんえいわかい)
ホームページ
- だんのうえ眼科新城駅前
https://kinshiclinic.jp/


