ケアパートナー磯子杉田・グループホームの求人情報

神奈川県横浜市磯子区

グループホーム

一人ひとりに合わせたレクを提供。利用者さま、職員の風通しが良い職場です

ケアパートナー磯子杉田は、京急本線「杉田」駅より徒歩約5分の位置にある定員18名のグループホームです。運営法人は、高齢者向け在宅サービス事業を中心に全国に事業所を展開しているケアパートナー株式会社です。当施設は利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを大事にしており、入居前にはご本人と面談を行い、若いころ好きだったことや趣味などをお伺いしたうえで、個別のレクを提供。たとえば、将棋や塗り絵、習字など利用者さまに喜んでいただけるレクを実施しています。また、当施設での調理業務は、業者より届いた調理済みのものを湯煎・解凍し、利用者さまと一緒に盛り付けをするのみなので、料理が苦手という方も問題ありません。調理の時間が削れるため、その分ケアにあてることができます。当施設はオープンから勤務している職員が多くいますが、役職や勤務年数に関係なく距離が近く風通しの良い職場です。外部の研修にも積極的に行くなど意欲的な職員が多数在籍しているため、良い刺激を与え合いながら働ける職場です。

レバウェル編集局が取材しました！取材レポート

ケアパートナー磯子杉田・グループホームで働く魅力

POINT
1

職場の特徴

24時間医療連携がばっちり。夜勤時も安心して対応することができます

ケアパートナー磯子杉田は、医療連携を強みとしています。訪問診療に関して、3つの医療機関と提携しており、24時間いつでも連絡体制が取れているので、職員は安心して勤務することができます。2週間に1回の定期訪問に加え、急な体調不良の場合は臨時診療や電話での指示を受けることが可能。訪問看護事業所とも提携しており、週に1回訪問をしてくれています。医師に連絡するのは少しためらうといった場合は、訪問看護師に連絡をして指示を受けられます。訪問診療と同様、訪問看護とも24時間連絡が取れる体制なので、夜勤時なども安心してケアにあたれます。また、併設している認知症対応型のデイサービスの利用者さまが入所されるケースも。日々職員間で連携しながら情報共有を行っているので、利用者さまにとっても職員にとっても安心の環境が整っています。

POINT
2

教育・スキルアップ

未経験からベテランまで充実の手厚い教育体制とスキルアップ支援があります

ケアパートナー磯子杉田は、手厚い教育体制があります。入社後、業務に入る前にまず接遇マナーや認知症ケア、権利擁護、事故対応など基本的な研修を用意。その後、現場で約1ヶ月ベテランの職員が固定で付き、マニュアルに沿って指導していきます。独り立ちのタイミングはチーフや施設長、教育担当者で話し合い、決定します。できるようになるまで丁寧に指導するので、未経験でも安心です。また、入社後2週間・1ヶ月・3ヶ月・半年のタイミングで施設長と面談をし、スキル面やメンタル面のサポートを行っています。また、職員のスキルアップとして会社で年間研修が定められているので、毎月の会議の際に研修を実施。出勤の場合は業務時間内ですが、お休みの場合は来られる人のみ1時間出勤扱いとして参加しています。さらに認知症介護実践者研修や実務者研修、介護福祉士の資格取得を希望する職員のサポートも実施。研修の受講は出勤扱いとし、交通費も負担しているので働きながら資格を取得したいという方におすすめです。

POINT
3

働きやすさ

ワークライフバランス重視の方におすすめ。お休みや働き方ご相談ください

ケアパートナー磯子杉田は、お休みが取りやすい環境です。希望休も有休も基本的に希望通りの取得が可能です。なかには希望休と有休を組み合わせて連休にする職員も。また、当施設は子育て中の職員もおり、理解のある職場です。法人内では、男性の育休実績もあります。子育て中の方は日勤専従や曜日固定、土日休みなど希望の働き方をご相談ください。なお、残業は月3時間程度です。この残業時間は制服に着替えるために10分ほど早く来る時間で、残務による残業はほぼありません。もし残業が発生した場合でも、1分単位で申請することができます。全員で協力する雰囲気の職場でワークライフバランスを保ちながら働きたいという方にぴったりの環境が整っています。