脳梗塞リハビリセンター大阪の求人情報

脳梗塞リハビリセンター大阪では、入職時に業務研修と技術研修を行っています。業務研修は事業所の営業や接客に関する内容で、約1ヶ月にわたって実施します。技術研修は脳卒中の方に対するリハビリを中心とした専門的な研修です。新入スタッフのスキルや経験に応じて内容や期間を変えています。経験の少ない方は、施術以外の日常業務に携わりながら半年～1年ほど掛けてじっくり技術を学べるのでご安心ください。 リハビリの専門家として働きながら、ビジネス感覚も身につけられるのが当事業所の良いところ。利用者さまの生活をより豊かにするために物品をお勧めすることや、自己研鑽を積んでリハビリの効果を上げ、利用者さまに通い続けていただくことが売上につながります。半期に一度の人事評価では、物品の購買率や利用者さまの継続率など、各スタッフの頑張りを評価しています。 スタッフのキャリアパスは、事業所のマネージャーをはじめとする管理職を目指すほか、現場で施術のスキルを極める道や法人向け事業で活躍する道などさまざま。管理職になると、複数の事業所の立ち上げに携わったり損益分岐点を考えたりなど、経営について学ぶ機会を豊富に得られます。また、法人向け事業は多くのご依頼をいただいているため、事業拡大に伴って役職も増えていく予定です。意欲や能力があれば、若手も経営や事業拡大に関われます。

脳梗塞リハビリセンター大阪を運営する株式会社ワイズでは、法人向けに自費診療リハビリのノウハウを提供する事業も行っています。たとえば、リハビリ製品の開発やシニア向け健康プログラムの企画・運営、研修の受託などです。当事業は、多くの法人さまからのご要望を受けてスタートしました。当法人だけでなく、社会全体で脳卒中の方の生活をより良くしたいという思いで事業を展開しています。 中長期的な目標は、当法人のリハビリを日本中のどこでも受けていただける体制を構築することです。地域の法人さまとも協力し、まずは全国で自費診療リハビリを提供できる環境づくりに努めます。 同時に、リハビリロボットの開発や医療と連携して行う臨床試験、オンラインで実施できるリハビリメニューの拡充などに取り組んでまいります。業界や社会を変えていきたいという熱い思いをお持ちの方は、当法人の事業にやりがいを感じられるはずです。