介護老人保健施設コージーハウスはすぬまの求人情報

介護老人保健施設コージーハウスはすぬまには、プライベートと仕事を両立しやすい環境があります。 休みの希望が通りやすく、残業時間が少ないのも働きやすい理由の1つです。 役職者は多少の残業が発生しますが、それ以外の方はあっても月に1、2時間程度。利用者さまの急変時や誰かが急にお休みをした際のヘルプがなければ、基本的にはみんな定時に帰宅しています。 また、子育てをしながらでも無理なく働けるよう、祝日は保育士を招いて、施設に臨時の託児室を設置。お子さまの体調不良によるお休みは、看護休暇として年に5日まで有休扱いにしています。 ご結婚やご出産などを機にライフスタイルが変化しても長く努められる職場です。

介護老人保健施設コージーハウスはすぬまでは、介護資格を取得する意思があれば無資格の方でもご入職を歓迎しています。 週30時間以上の勤務者には、介護職員初任者研修と介護福祉士の受講・受験費用を法人が半額負担。また、OJTは一人ひとりのペースや習熟度に合わせて実施しているので、ご経験が少ない方も心配いりません。教育は、介護福祉士養成課程における実習指導者が担当。新人職員は、約2ヶ月間メインの教育担当者と一緒に、日勤・早番・遅番を担当して業務を覚え、慣れてきたら夜勤にもチャレンジしていきます。 当施設の職員の大多数は介護福祉士の資格を保有しており、勤続年数が10年を超える人も多く、経験豊富な先輩職員がいる環境です。困ったことがあればいつでも周りを職員を頼ってください！ また、職員が継続的に知識・スキルを付けていけるよう、外部研修への参加もサポートしています。研修の費用は法人が負担し、職員は勤務時間に受講が可能です。代表者が受講した場合は定期的に実施している勉強会で、情報共有をしています（勉強会はコロナ禍では未実施）。 上昇志向がある人は現場の介護職からスタートし、生活相談員やケアマネジャーになった実績も。今後も、目標に向かってがんばる人を後押しする体制を整えていきます。