エクセルシオール山武の求人情報

エクセルシオール山武では、多職種間のスムーズな連携を実現しています。申し送りの際は、看護師や介護職員、機能訓練指導員が集まり、入居者さまの情報を共有。職種の垣根を越えて気軽に相談できる雰囲気で、看護師と機能訓練指導員が入居者さまの車椅子に関することを話し合ったり、看護師が介護職員に頻繁に見守る必要のある入居者さまへの個別対応を伝えたりしています。フロア内でも日常的に他職種同士が関わり合っており、職員間のコミュニケーション量は多め。他職種目線からの意見を取り入れながら、より良い看護・介護を追及できる点が魅力です。 当施設では、全職種合同の委員会活動も行っています。接遇委員会やレクリエーション委員会など種類はさまざまで、全員がいずれかに所属。各委員会では月1回程度話し合いを行い、サービスの質向上を目指していろいろなアクションを起こしています。たとえば、接遇委員会では日々の職員の接遇をチェック。必要があれば入居者さまへの対応を見直し、職員一人ひとりに「良い接遇をしよう」という意識で仕事をしてもらえるよう取り組んでいます。委員会活動をとおして、職員のスキル底上げに貢献できるのもやりがいの一つです。

エクセルシオール山武は、ワークライフバランスを実現できる環境です。月9日間の休みのうち、3日間希望休が出せます。職員同士でお休みが被ってしまった場合のみ調整が必要ですが、基本的には希望どおり取得することが可能。また、有休消化率はほぼ100％です。施設長が毎月、取得状況を確認したうえで消化を促しているため、より気兼ねなく取得できる雰囲気があります。旅行や帰省を楽しんだり、特に予定を入れずにのんびり過ごしたりと、使い方は職員それぞれ。ご自身の生活スタイルや気分に合わせ、自由に消化することが可能です。心身を休めるための時間をしっかり確保できます。 残業はほとんどありません。「残業ゼロ」を目標に掲げており、施設長から定時退勤を促す声掛けを実施。そのため、時間どおりに退勤しようという意識が職場全体に根付いています。終業後の予定も立てやすい職場です。 そのほか、リフレッシュ休暇や宿泊施設を低価格で利用できるシステムなど、プライベートを満喫できる福利厚生もご用意しています。