櫻川介護老人保健施設の求人情報

櫻川介護老人保健施設で働くスタッフは、自分の希望に合わせて年間休日を108日もしくは120日のどちらかから選択することができます。108日を選んだ場合は、毎月1日休みが少なくなる代わりに手当を多く受け取ることが可能。モチベーションを高く保って働けます。年間休日数は年に1回変更が可能なので、家庭の事情やライフスタイルの変化に影響を受けることなく長く働き続けられる職場です。 また、働きながら子育てしているスタッフが多いのが、当法人の特徴。現場・法人本部ともに女性スタッフはもちろん、男性スタッフの育休取得実績もあります。仕事と育児を両立させやすい環境です。

仕事への心構えがあれば頑張れる。利用者さまの感謝のお言葉がやりがいです

介護の仕事はやりがいを得られますが決して楽だとは言えず、忙しいときもあります。未経験の方は、思っていたよりもきついと感じることもあるかもしれません。 しかし、どんな仕事であっても慣れるまで大変なのは介護業界以外でも共通しています。当法人内の介護現場が業界内でも特別忙しいということもなく、一旦辞めたスタッフが「ほかの施設があんなに忙しいと思わなかった」と戻ってきた例が複数あるほどです。加えて、従来型である櫻川介護老人保健施設では、多くのメンバーとともに利用者さまを見守れるため、スタッフは安心感を持って働けます。 また、当施設では求職者が入職後に「思っていた仕事内容ではなかった」となってしまう事態を防ぐため、面接時に仕事内容をしっかり説明。説明を受けたうえで入職したスタッフの多くは長期間活躍してくれています。大変なことはあっても、「人の役に立ちたい」という方は楽しみとやりがいを持って働ける職場です。多くのスタッフが入居者さまからの「ありがとう」のお言葉を励みに、日々の業務に取り組んでいます。