訪問介護いちごの求人情報

訪問介護いちごの強みは、近隣の訪問介護事業所や往診医、訪問看護事業所との連携です。 当事業所の社長は川崎市多摩区のヘルパー連絡会の発起人。区内20以上の事業所が意見交換や交流することができるプラットフォームを作り、約10年代表を務めています。 また、区内の医療や介護､行政関係者でつくるネットワーク組織｢チーム･たま｣にも所属しており、ときにはケアマネジャーや訪問看護師、提携クリニックのドクターと合同で大規模なミーティングを開くことも。より広範囲の知識を付けたい、より高い専門性を身に付けたい、という方にはたくさんのチャンスがあります。 横のつながりを活かして、当事業所では外部から講師を招いた研修も盛んに実施。 医師を招いて防護服の着脱方法や、薬剤師を招いて薬の種類や軟膏の塗り方を教えていただいたこともあります。介護の技術だけでなく､医療・薬・栄養の知識を身につけ､プロとして現場に立てるヘルパーを増やしたいと考えています。

訪問介護いちごには、無資格・未経験から入職しても成長できる環境があります。 無資格の間はアルバイトとして生活援助のお手伝いをしていただき、資格取得後スムーズに業務に入るための準備期間としています。介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修を取得するための費用は会社が全額負担しているので、働きながら自己負担なく資格を取得することが可能。そのほかにも業務に関わるものであれば、研修の受講費用や資格の受験費用を補助しています。 また、新しく入った職員のために会社独自の「ヘルパー手帳」を作成。会社の概要や理念・方針など、入職したらまず知っておいていただきたいことをまとめています。 利用者さまのところへ訪問する際には、事前に利用者さまの「個人カード」を読んでいただきます。個人カードには利用者さまごとの特性やケアで注意すべき点、訪問時の心得などが記載されています。 現場で着実に経験を積みながら、より上位の資格取得を目指せる環境も整っているので、スキルアップもキャリアアップも叶えやすい環境です。