住宅型有料老人ホームみのわの里の求人情報

住宅型有料老人ホームみのわの里は、オンとオフのメリハリを大切にできる職場です。残業はほぼなく、月1回ほどの会議を除けば定時退勤が基本。日勤のみの勤務も選択でき、仕事後のプライベートな時間もしっかり確保できます。 休暇制度も充実しており、有休の消化率はほぼ100％と高水準。半休制度も使えるため、お子さんの学校行事や急な用事にも対応可能です。また、希望休の申請はほぼ確実に通るほか、心身のリフレッシュが図れるバースデー休暇も導入予定。働きやすい環境の当事業所は職員の定着率が高く、勤続10年以上の方が多数在籍しています。ワークライフバランスを保ちながら無理なく働ける体制です。 パート職員は、週に2日、1日8時間から勤務可能。希望に応じて曜日を固定することもできるため、ご自身の生活リズムを大切にしたい方に最適です。

住宅型有料老人ホームみのわの里は、利用者さまやご家族との深い関わりを大切にしています。定員が19名と小規模なため、利用者さま一人ひとりとじっくり関われる当事業所。ご家族ともこまめに情報共有を行い、厚い信頼を得ていることが当事業所の自慢です。事業所内は温かく和やかな雰囲気で、入院された利用者さまからは「戻りたい」と言っていただけることも。大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 また、当事業所では職員同士の連携も大切にしています。日勤・夜勤の引き継ぎは、口頭と記録の両方で情報を共有。月例の会議では、利用者さまの情報に加え、職場改善に向けたアイデアについても意見を出し合います。周囲と協力しながら、より良い事業所づくりを目指せます。