ハートランド小山弐番館の求人情報

ハートランド小山弐番館は、職員のチームワークが抜群です。手が空いた職員は、ほかの職員の入浴介助を手伝ったり、洗濯物を持っていったりと、自分以外の仕事も進んで行っています。また、困っている職員がいれば、「手伝うよ」「やっておくね」などと声を掛けてフォロー。職員一人ひとりに助け合いの精神が根付いている点が魅力です。 SNSやYouTubeなどで見つけた、負担の少ない移乗方法やためになる介護の情報は、職員間で共有。最新の情報をチェックし、使えそうなものは積極的に導入しています。 また、「最近○○さん、立位を保つのが難しいみたいです」「○○さんお食事が大変そうなのですが…」といった利用者さまの状態の変化は、こまめに施設長に相談できます。「車椅子を検討しましょう」「ミキサー食を検討しましょう」など、すぐに対応について話し合えるため、利用者さま一人ひとりに寄り添った適切なケアを提供することが可能。チームでしっかり連携できることが、当施設で働く魅力のひとつです。

ハートランド小山弐番館は、残業がほとんど発生しないため、プライベートの時間も大切に働けます。支援の空き時間を使って記録作業を効率的に進めていることと、職員同士しっかりと連携していることが、残業削減につながっています。 希望休は月2日まで取得可能。有休に関しては、本社が有休を消化するよう呼び掛けを行っているため、職員は取得しやすい環境です。 また、当施設は、子育てに対する理解があります。学校行事やお子さまの急な体調不良によるお休みは柔軟に対応。また、家庭の事情やお子さまの都合に配慮しながらシフトを作成しています。シフトの相談があれば、気軽に声を掛けてください。お子さまのいる方も、仕事と子育てを両立しやすい職場です。