あなたを求める職場からオファーを待つだけ!
スカウトサービスに無料登録してみる


医療法人社団博栄会
赤羽中央総合病院の求人情報
東京都北区 / 赤羽駅 / 志茂駅
ケアミックス病院
「支える医療」を実践。法人内で連携し、患者さまを一貫してサポートできます
赤羽中央総合病院は、東京都北区にあります。外来患者さまは1日あたり約600名で、ご高齢の方が多いことが特徴です。地域のかかりつけ医とも密に連携し、患者さまの暮らしを支えています。 当院は、急性期から慢性期まで幅広い看護を実践できる職場です。院内には急性期外科・急性期内科・地域包括ケア・療養の4病棟を備えています。さらに、法人内には回復期リハビリテーション病院や介護老人保健施設、訪問看護ステーションもあり、一貫して患者さまを支えられる体制です。希望や状況に応じて病棟間や他施設への異動も相談でき、継続的にケアに関われます。 また、「支える医療」を基本方針に、心温まる看護を提供していることも特徴の一つ。単に疾患を治療する「治す医療」にとどまらず、患者さまが「大切にされている」と実感できる関わりを重視しています。日勤・夜勤を問わず患者さまの状態を継続的に把握し、一人ひとりに寄り添ったケアを実践することで、深い信頼関係を築けるのが魅力。これまでの経験を活かしながら、やりがいをもって働けます。
レバウェル編集局が取材しました!職場インタビュー

赤羽中央総合病院
取材で分かった3つの魅力
POINT
1
毎週水曜はノー残業デー! 仕事終わりの時間もしっかり確保できる体制です
赤羽中央総合病院では、プライベートの予定も大切にしながら、安心して長く働き続けられます。年間休日は120日前後あり、日曜・祝日分の休みに加えて、月4日の交代休日や夏季・年末年始の休暇もしっかりと確保。有休も取得しやすく、積極的に消化を推奨する風土が根付いています。 また、産休・育休からの復帰率も高水準。管理職も含めて復帰している実績があり、育児への理解が深い環境です。ライフステージの変化があっても無理なくキャリアを続けられます。 当院では、残業削減にも注力しています。残業時間は月10時間前後で、毎週水曜はノー残業デーに設定。上層部も含めて定時退社を奨励しており、時間どおりに帰りやすい体制です。会議の際には、事前に議題を集約することでスムーズな進行を実現。時間内に終えられるよう皆で効率化に努める職場で、メリハリをもって働けます。
POINT
2
認定看護師を中心とした勉強会を開催! 継続的にスキルアップを図れます
赤羽中央総合病院は、これまでの経験や専門スキルを活かしながら、ステップアップを目指せる職場です。院内には、皮膚・排泄ケア認定看護師やがん化学療法看護認定看護師、救急看護認定看護師、感染管理認定看護師といった多様なスキルを持つ職員が在籍。専門的な知識に直接触れられる機会もあり、各分野の深い知見を間近で吸収できます。 また、認定看護師が中心となり、看護の質向上に向けた勉強会も定期的に開催しています。たとえば、褥瘡ケアといった実際の看護実践に役立つテーマを取り上げることもあり、日々の業務に活かせる技術や考え方を継続的に学べる仕組みです。これまで培ってきた経験を土台にしながら、看護師としてより高いレベルを目指せます。
POINT
3
職種の垣根なく意見を出し合い、チームで助け合いながら働ける職場です
赤羽中央総合病院は、多職種とのスムーズな連携で、チーム医療を実践できる環境です。2021年に移転・リニューアルオープンしたことを機に、さまざまな経歴を持つ職員が集まった経緯がある当院。お互いの経験や背景を尊重し合う関係性が築かれ、職種を問わず発言しやすい風土が根付いています。医師やリハビリ職などと行うカンファレンスでは、職種の垣根なく意見を交換できる雰囲気。チームでより良いケアを追求していきたい方に最適です。 当院では、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。外部のコンサルタントといった専門家を交えながら、現場主導で業務改善を推進。職員が主体となり、病棟や職種の垣根を越えて、働きやすさを議論する場を定期的に設けています。ボトムアップで職場づくりを進めていける環境で、安心して看護に専念することが可能です。
気になる不安に
先にお答えします!
先輩看護師が約2名体制でフォロー。新しい環境にも安心して慣れていけます
赤羽中央総合病院では、全病床のおよそ半数が急性期病棟にあります。急性期の患者さまは状態が変化しやすく、さまざまな症状に合わせ、迅速に対応することが必要です。そのため、急性期での経験が浅い方は、「忙しさについていけるだろうか」と不安に感じるかもしれません。 しかし、当院では手厚いフォロー体制を用意しています。入職後は、シフトに応じて先輩看護師が約2名つき、新人さんをサポート。チェックリストでスキルを確認しながら、業務手順から物品の場所まで、実践のなかで丁寧にお伝えします。 また、「環境と人に慣れる」ことを優先し、個人のペースに合わせて少しずつ業務をお任せする体制です。まずは日勤業務に慣れることから始め、慣れてきたところで夜勤にも取り組みます。独り立ちは入職からおよそ3ヶ月後を目安にしており、無理なく進められる仕組みです。段階的にステップアップできるため、新しい環境でも安心して働けます。
働く人に聞きました!スタッフインタビュー

職種:
雇用形態:正社員
職場について
Q
職場の魅力を教えてください
医療法人社団博栄会の一番の魅力は、赤羽・北赤羽地域で70年以上の長い歴史を持つ、地域密着型の医療・介護グループである点です。法人内では複数の事業所を展開し、救急から回復期リハビリテーション、在宅まで幅広くカバーしています。そのため、患者さまをグループ内で継続的にサポートできる環境が整っています。施設同士も近隣エリアにまとまっており、患者さまやご家族にとって利用しやすく、安心して継続的なケアを受けていただける点が強みです。
Q
どんな方に向いていると思いますか?
医療・介護は多職種で連携して行う仕事のため、チーム一丸となって取り組む姿勢を持った方にはぴったりだと思います。また、常に学び続け、成長していこうという意欲のある方にも最適な職場環境です。
グループ内にはさまざまな施設があるため、ご希望があれば施設間の移動も状況に応じて対応可能です。多様な経験を積みながらキャリアを重ねていける環境が整っていますよ。
Q
教育体制について教えてください!
各診療科や病棟それぞれに特色があるため、まずはその分野に関心を持っていただければ十分だと考えています。入職後にしっかりと学んでいただける環境を整えていますので、ご安心ください。
職場の風景
赤羽中央総合病院の職場環境について
赤羽中央総合病院の職場環境スコア
柔軟な 勤務スタイル
勤務時間で きっちり
一人で もくもく
大勢で 連携して
育成重視
即戦力重視
※表示されている数値は概算であり、現在の状況とは異なる場合があります。
赤羽中央総合病院の基本情報
事業所名
赤羽中央総合病院所在地
〒1150042
東京都北区志茂一丁目19番14号
交通情報
- JR京浜東北線赤羽駅 徒歩6分
- 東京メトロ南北線志茂駅 徒歩5分
- JR埼京線赤羽駅 徒歩6分
施設形態
診療科目
救急指定
- 二次救急
休業日
- 日曜日休み
- 祝日は休み
- 年末年始は休み
入院者数
- 備考:
施設詳細
- 全体
- 病床数:199 床
- 地域包括ケア病棟
- 病床数:50 床
- 2交替
- 療養病棟(慢性期病棟)
- 病床数:45 床
- 2交替
- 一般病棟(急性期病棟)
- 病床数:104 床
- 2交替
その他、設備
- 寮・社宅
- 寮・社宅あり
- 備考:
空室ありの場合入寮可
- カルテ
- 電子カルテ
- 保育施設
- 託児所なし
- 駐車場
- 駐車場なし
- 受動喫煙防止取り組み
- 施設内禁煙
法人情報
医療法人社団博栄会(いりょうほうじんしゃだんはくえいかい)
ホームページ
- 医療法人社団博栄会 採用情報
http://hakueikai.or.jp/recruit/

